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#1 13-12-2008 11:48:36
- cocochanel62
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- Lieu : à toi de le deviner?
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les jours fériés
bonjour
lorsque que je suis allée au ram la personne m'a dit que pour être payé les jours fériés il fallait que toutes les conditions indiquées sur la convention soit faites
-avoir plus de 3 mois d'ancièneté
-avoir effectué 200 h les 2 mois avant le jour férié
-avoir travaillé la veille et le lendemain du jour férié
je voulais s'avoir si cela été vrai car lorsque je lis les différentes discutions sur les jours fériés on parle que de 3 mois d'ancièneté
et je voulais encore vous posez une question sur mon contrat j'ai stipulé que je ne travaillais pas les jours fériés mais si le jour férié tombe sur un jour ou je suis sencé avoir les enfants comme pour noël et nouvel an qui tombe un jour habituellement travaillé est ce que je dois être payé même si je ne remplis pas une des conditions sur la convention je précise que j'ai plus de 3 mois d'encièneté et si le jour férié tombe un jour non prévu au contrat je ne pense pas que ce jour doit être compté est ce que j'ai raison je vous remercie à l'avance c'est une question qui me turlupine depuis quelques temps
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13-12-2008 11:48:36
#2 13-12-2008 12:20:58
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#3 13-12-2008 12:41:35
- cocochanel62
- Membre
- Lieu : à toi de le deviner?
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#4 13-12-2008 13:12:09
Re : les jours fériés
Si le jour férié ne tombe pas un jour habituellement travaillé,il n'est pas compté puisqu'il a été déduis lors du calcul de la mensualisation. Ex: tu travailles 3 jours par semaine ,le Lundi ,mardi et vendredi .Le jour férié tombe un jeudi ,il n'est pas compté dans la mensu car seuls les lundi,mardi et vendredi ont été comptabilisés.
Mais si tu travailles les lundis ,mardi et jeudi ,ils ont été pris en compte lors de la mensu puisque le jeudi est un jour habituellement travaillé.
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