Jour pour fractionnement

thyann · 15-12-2008 20:59:09

Quand on acquit deux jours suplémentaires pour fractionnement des congés doit-on les décompter en jour ouvrables ou ouvrés !!!!
ex sachant que je travaille les lundi, mardi, jeudi, vendredi, si je pose le lundi 22/12 et mardi 23/12 le 24/12 enfant gardé par la maman et le 25/12 et 26/12 férié. Le calcul est-il le même pour tous les jours pris ex rtt.... car si la maman prend ses rtt 1 jour par-ci par-là ex: si elle prends son vendredi 19/12 on décompte 2 jours......

15-12-2008 20:59:09

alyenor · 15-12-2008 21:15:05

quand on prend le vendredi et qu'on ne travaille pas le samedi, ça compte pour 2 jours.. par contre si tu prends le lundi et le mardi c'est bon...

4i.modo · 15-12-2008 21:15:16

en jours ouvrables
ce sont des cp et non des sans soldes

4i.modo · 15-12-2008 21:16:10

pour les rtt de la maman c'est entre son employeur et elle
rien à voir avec toi

15-12-2008 21:16:10

sophie56 · 16-12-2008 09:54:10

Les rtt des parents pris individuellement ne se décomptent pas de notre mensualisation.

4i.modo · 16-12-2008 21:56:30

je ferme puisque thyan à ouvert une autre discution pour la même question !

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#1 15-12-2008 20:59:09

Jour pour fractionnement

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