forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 16-12-2008 21:09:26
Jour de fractionnement
j'ai le droit à 2 jours de fractionnement, comment sont -ils concidérés et décomptés?????comme des cp ????
j'aimerai les poser le 22 et 23 /12 sachant que je garde l'enfant les lundi, mardi, jeudi, vendredi combien de jour faut-il décompter le 25 et 26/ déc férié en Alasace et ma 5 éme semaine je l'ai posé du 29/12 au 04/01/2009 inclus = 5 jours de décompter.
La maman veut me décompter du 22/12/08 au 04/12/09 = 8 jours mais je n'ai plus de cp !!!!!!!
y- a -t- il un réglement sur la prise des jours de fractionnement.
Hors ligne
16-12-2008 21:09:26
#4 16-12-2008 21:58:00
Re : Jour de fractionnement
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=65732
évite d'ouvrir la même discution plusieurs fois svp.
merci
Hors ligne
16-12-2008 21:58:00
#5 16-12-2008 23:59:11
Re : Jour de fractionnement
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=65732
évite d'ouvrir la même discution plusieurs fois svp.
merci
merci de lire entiérement et correctement ma question
si quelqu'un est capable de répondre à mes questions cela m'éviterais d'ouvrir plusieurs fois la même discusion.
Je précise que les 2 jours de fractionnement, normalement se sont des jours suplémentaires, donc je pourrai prendre lundi et mardi sans avoir d'autres jour a décompter renseignements pris auprés du conseil des prud'hommes
Quelqu'un serait en mesure de confirmer? MERCI
Hors ligne
#6 17-12-2008 08:45:08
Re : Jour de fractionnement
extraiçt du règlement :
Les propos tenus sur le forum ne devront pas être:
insultants, diffamatoires, irrespectueux, racistes, homophobes ou purement gratuits,
hors sujets par rapport au thème du forum et sous forum,
publicitaires, commerciaux, promotionnels,
comprendre des adresses ou numéro de téléphone,
postés dans plusieurs discussions à la fois,
collectés ou utilisés à d’autres fins,
devenir un support de communication privée,
contraire au droit français et à la netiquette,
à caractère confidentiel et citant nominativement des tierces personnes sans leur accord,
comporter des attaques personnelles,
exprimés en utilisant le pseudonyme d’un autre (usurpation d’identité).
Hors ligne
#7 17-12-2008 08:51:05
Re : Jour de fractionnement
j'ai le droit à 2 jours de fractionnement, comment sont -ils concidérés et décomptés?????comme des cp ???? oui en jours ouvrables COMME TOUT CP
j'aimerai les poser le 22 et 23 /12 sachant que je garde l'enfant les lundi, mardi, jeudi, vendredi combien de jour faut-il décompter le 25 et 26/ déc férié en Alasace et ma 5 éme semaine je l'ai posé du 29/12 au 04/01/2009 inclus = 5 jours de décompter. 22 et 23 en fractionnement, 24 en cp, 25 et 26 en feriés, 27 en cp = 23 fractionnements + 2 cp + 2 feriés = 6 jours
puis: soit tu reprends le 29
soit les 29 et 30 et 31 en cp ainsi que les les 2 et 3 janviers en cp par anticipation = 5 jours ouvrables
soit en sans solde donc retirés des salaires concernés.
pour les feriés = payés si tu remplis les conditions de l'article 11 de la ccn
La maman veut me décompter du 22/12/08 au 04/12/09 = 8 jours mais je n'ai plus de cp !!!!!!!
y- a -t- il un réglement sur la prise des jours de fractionnement.
les fractionnés sont sous les mêmes règles que les cp traditionnels
je ne peux pas faire plus clair.
en jours ouvrables on compte obligatoirement du lundi au samedi inclu même si on travaille moins de 6 jours/semaine.
Hors ligne
