engagement réciproque signé et garde repoussée

virginie180379 · 15-12-2008 20:11:15

bonjour,
j'ai signé en octobre un engagement réciproque pour la garde d'une petite fille de 3 mois en janvier 2009. la maman vient de m'appeller pour me dire que comme il n'y a pas de travaille sa patronne (coiffure) lui demande de prendre un congés de 6 mois soit reprise en juillet 2009. (d'autant plus que j'ai fait toute les démarches pour avoir une dérogation pour cete petite fille)

Comment cela se passe. l'engagement est il caduc, doit on en refaire un en date de garde pour juillet. me doit elle une indemnité....

De plus, je garde actuellement un bb de 6 mois et un de 20 mois.
Je touche 336 euros pour l'enfant de 20 mois et 583 euros pour le bb de 6 mois. Mon contrat de 583 euros se termine fin mars. (il a débuté le 1/09/08 soit en tout pour une durée de 7 mois). pensez vous que je toucherez un complément au assedic.

Merci pour toute vos réponses et votre aide

15-12-2008 20:11:15

jeluma · 15-12-2008 20:18:00

bonsoir
je pense que si cette maman ne peut tenir son engagement pour la periode defini ...je dirais que tu dois avoir la possibilite de casser cet engagement reciproque ..puisque de toute façon tu ne peux peut être pas attendre tous ces mois ...et cela sans que tu sois dans l'obligation de payer cet engagement ...
je pense que tu auras d'autres avis
pour le reste le mieux et que tu t'adresses directement aux assedics ...et là tu auras les meilleurs renseignements

astrid6 · 15-12-2008 20:48:24

C'est la maman qui ne pourra tenir l'engagement, puisqu'à priori, elle ne te donnera pas l'enfant à la date prévue. Donc c'est à elle de rompre l'engagement et elle te devra 1/2 mois de salaire brut. Pour l'Assedic, à voir directement avec eux.

virginie180379 · 15-12-2008 20:50:41

oui mais si garde est repoussé en juillet, il faut donc refaire un engagement

15-12-2008 20:50:41

astrid6 · 15-12-2008 20:54:26

Si l'AM est OK, ce qui ne sera pas forcément le cas... Entre temps, elle peut avoir une proposition plus intéressante.

bluelady · 15-12-2008 21:00:20

vous avez signé un engagement pour tel date .... soit tu es d'accord pour attendre un peu plus et vous trouvez un compromis ( vous faites un contrat sur peu d'heure et vous ferez un avenant le moment venu) soit tu mets la maman devant les faits et soit elle te donne la petite soit elle rompt l'engagement et te dédommage !!!

tout est négaociable alors a toi de voir ...

virginie180379 · 17-12-2008 19:52:24

j'ai eu hier la maman. elle m'envoie la moitié de mon mois de salaire. De plus quand je lui est dit ce qu'elle comptait faire en juillet (mois ou elle doit de nouveau reprendre son emploi) elle m'a dit qu'elle ne savait pas. Je pense que cette dernière n' a pas été franche avec moi (embauche d'une autre ass mat). Dans ce cas, je pense que ce n'est pas une personne de confiance et un contrat se base aussi sur une confiance mutuelle. Donc je pense qu'il est préférable d'arreter de suite, que de commencer dans un climat de non confiance.

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#1 15-12-2008 20:11:15

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