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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-12-2008 21:52:52
loi tepa ,désavantage les parents!!!
j'arrive enfin à faire les bulletins de salaire et je m'aperçois que se sont les parents qui paient les reductions de cotisations salarialesdes heures comp et supp !!! es-ce que je me trompe ou c'est ce que je pense
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17-12-2008 21:52:52
#2 17-12-2008 23:51:58
- 1libellule
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- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
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Re : loi tepa ,désavantage les parents!!!
les heures complémentaires, à ce que je sais ça n'est pas passé alors on fait comme pour les autres heures.
mais attendpour avoir d'autres réponses
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#3 17-12-2008 23:56:52
Re : loi tepa ,désavantage les parents!!!
les heures complémentaires, à ce que je sais ça n'est pas passé alors on fait comme pour les autres heures.
mais attendpour avoir d'autres réponses
Libellule a raison.
Un certain syndicat propose un modèle de fiche de paie donne effectivement les cotisations de ces heures en faveur des assistantes maternelles ... et au détriment des parents.
Mais nous sommes à part .... et les parents ne paient pas les cotisations. Donc c'est une belle incohérence du système.
Il ne faut pas l'appliquer !!! d'ailleurs dans sa notice explicative (commen remplir le bulletin de paie) ce syndicat dit bien "qu'il ne faut pas tenir compte de cette ligne de calcul ... !!!
Attention, ces sommes, si vous les percevez, sont à rembourser aux parents employeurs !!!
Dernière modification par lili28 (17-12-2008 23:58:12)
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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18-12-2008 08:04:40
#5 18-12-2008 08:09:42
Re : loi tepa ,désavantage les parents!!!
coucou! gisoute, je t"avais bien dit que nous ne sommes pas consernées
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