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18-12-2008 21:44:43
#4 18-12-2008 22:07:50
Re : vacances
Bonsoir,
Tu as droit de prendre tes 5 semaines de conges
Mais seras tu en annee complete (sur 52 semaines et tu prends les memes cp que ton employeur) ou sur moins de 47 semaines.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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18-12-2008 22:07:50
#8 18-12-2008 22:53:40
Re : vacances
tu ne reponds pas aux questions posées
dans ces 9 semaines de conges, tu prends tes 5 semaines de conges?
Si oui, tu fais 52-9 et tu as ta mensualisation versée 12 mois sur 12
et tu n'as pas l'enfant pdt les abscences prevues au contrat et tu te fais payer tes conges comme le prevoit la convention.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 18-12-2008 22:56:54
Re : vacances
oui j'avais bien compris cela mais j'ai lu que les vacances devait etre pris du 1 er juin au 31 mai comme dans toute entreprise.et com je commence en janvier c 'etait pour savoir comme je suis en année incomplete.merci pour tes reponses
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