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#1 19-12-2008 15:00:49
licenciement et enfant malade
bonjour à toutes,
suite à mon histoire de licenciement, je me tourne vers vous pour savoir comment je dois calculer mon solde de tout compte. Je vous explique: ma lettre de licenciement est datée du 3/12 ou la maman dit qu'elle met fin au contrat à compter de cette date et me donnera tous les papiers avant le 20/12, mais je n'ai reçu ma lettre que le 12/12. Donc moi je considère que mon préavis prend effet le 12, et se termine le 27/12? C'est bien ça? Ensuite la maman m'a fait parvenir un certif daté du 8/12, pour pouvoir me deduire 10j enfant malade. En fait ma question est comment je calcule mon salaire du mois de décembre, sachant que sur les 10j de maladie, l'enfant ne devait être présent que 6j. Est ce que je calcule au réel (que les jours de présence x taux h), ou je fais salaire mensu - 6j de maladie. Les 10% des cp se calcul sur le salaire net?
Merci de votre aide, je pense que la maman ne va pas tardé à me téléphoner pour que je lui donne le montant car elle ne le fait pas.
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19-12-2008 15:00:49
#2 19-12-2008 15:11:58
Re : licenciement et enfant malade
ton preavis commence quand il y a la 1ere presentation de la lettre. si c'est le 12/12 la fin du preavis est donc le 27/12.
elle te fais parvenir le certificat medical un peu t
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#3 19-12-2008 15:12:59
Re : licenciement et enfant malade
pardon, un peu tard non? c'est dans les 48h que ca marche sinon c'est caduque. enfin je crois.
tu as note quoi dans ton contrat?
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#4 19-12-2008 16:43:02
Re : licenciement et enfant malade
le certif m'ai parvenu le 9/12, donc je pense dans les temps, mais sur ma letrre de licenciement elle à noté que le contrat prenait fin le 3/12, donc le certif est valable ou pas? Dans mon contrat j'ai noté que j'accepté de donner des médicaments si l'enfant est malade avec certif, mais je n'ai pas noté que même avec certif le salaire reste dû (je ne ferai pas avoir pour les prochains, je le noterai) Et pour le calcul, je fais comment?
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19-12-2008 16:43:02
#8 20-12-2008 11:11:41
Re : licenciement et enfant malade
je n'ai reçu ma lettre que le 12/12. Donc moi je considère que mon préavis prend effet le 12, et se termine le 27/12?
C'est bien ça?
oui
Ensuite la maman m'a fait parvenir un certif daté du 8/12, pour pouvoir me deduire 10j enfant malade.
tu comptes du 8/12 au 18/12 inclu
En fait ma question est comment je calcule mon salaire du mois de décembre, sachant que sur les 10j de maladie, l'enfant ne devait être présent que 6j. Est ce que je calcule au réel (que les jours de présence x taux h), ou je fais salaire mensu - 6j de maladie.
tu deduis les heures prévues d'accueil du 8 au 18 inclu
Les 10% des cp se calcul sur le salaire net?
oui
si tu as posé des cp le préavis est interromput durant ces cp et repoussé à après piour le reste du préavis.
voilà 
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#9 20-12-2008 11:30:50
Re : licenciement et enfant malade
Donc je fais salaire mensu - 6j de maladie (heures prévues) + 10% de cette somme pour les cp. Non je n'ai pas posé de cp durant ma période de préavis. Mon calcul est le bon? Merci pour toutes vos réponses.
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