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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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21-12-2008 00:26:18
#22 21-12-2008 18:53:49
Re : chantage !!!
Au bout de 5, il faut aussi savoir se poser ...
Si la nounou prend des jours pour convenance personnelle, il n'y a pas à rémunérer, c'est clair ! Si elle en est à faire du chantage, il faudrait voir ce qui ne va pas chez elle, pourquoi elle se permet ça (peut être qu'elle prend ça comme prétexte pour que vous enleviez l'enfant parce qu'elle a quelqu'un d'autre plus intéressant qui arriverait ?...)
On ne peut pas tout céder non plus. Il ne s'agit pas d'exploiter les AM mais ni d'arnaquer les parents. Textes de loi à l'appuie, elle ne peut rien dire ! Le mieux étant de trouver un terrain d'entente à l'amiable pour le bien du Loulou car il ne faudrait pas que l'ambiance se dégrade...
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#23 21-12-2008 19:31:59
Re : chantage !!!
le loulou a changé 5 fois d'ass mat, tiens-nous au courant si tu trouve la"perle"mais sérieusement, le conseil général ne donne pas l'agrément à n'importe qui.La plupart sontTRES compétentes et comprennent quand on leur explique.
Tout est beau quand il y a de l'amour
assistante maternelle agréée pour 3 enfants dt un bébé et deux de plus de 2 ans
maman de deux grands
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#24 21-12-2008 19:35:42
Re : chantage !!!
Oui de toutes façon si elle m'en reparle je lui demanderais de mettre ça par écrit. Moi c'est certain que je veux qu'il reste là bas c'est très éprouvant pour moi toutes ses histoires avec les ass mat'. Elle est bien et le petit est bien c'est ce qui compte. Mais pas à n'importe quel prix sinon après elle peut prendre des jours à tout va, y'a plus de limite, et moi je suis pas rotshild ! Je suis forte après tout ce qui m'est arrivé, ç'est pas ça qui va me démonter.
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21-12-2008 19:35:42
#25 21-12-2008 19:50:14
Re : chantage !!!
Elle peut comprendre si tu lui explique, par écrit, elle peut le mettre mais changer encore serait préjudiciable pour toi et ton fils et l'ass mat.Je suis assmat et je ne suis pas parfaite mais si on me licencie pour un truc comme cela, je prends cela très mal.La discussion et encore, nous ne sommes pas des paquets de bonux mais des êtres humains!Elle va comprendre.
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maman de deux grands
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#27 22-12-2008 07:47:47
Re : chantage !!!
mars 2008 :
j'ai 25 ans et un petit bébé de 3 mois
je suis en congé parentale pendant 6 mois et j'avoue que je prend goût à rester à la maison et voir grandir mon bébé.
donc tu as eu 5 assmat depuis septembre...
c'est plus de la malchance ça.
alors tu expliques à cette assmat que malgré les "bonnes" excuses de ses absences
( 1 rv medical + 1 décès + jours de fêtes de familles : 24/12 et 31/12)
tu ne lui remuneres pas.
et si elle rompt le contrat... pfff
en avant pour la 6° 
à ce rythme je te conseille d'aller au bout de ton projet : passe ton agrément 
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#28 22-12-2008 08:26:18
Re : chantage !!!
Oui effectivement le 31 je ne le laisse pas, c'est le seul jour ou j'ai un doute étant donné qu'elle m'avait dit qu'elle prenait sa journée et moi ensuite j'ai posé mes vacances à cette même période. Comment faire dans ce cas là ? Je la paye ou non le 31 ?
si c'est une semaine que tu prends et qui a déjà été déduite du contrat, alors il ne faut pas lui retirer car ça reviendrait à la déduire deux fois...
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#29 22-12-2008 18:47:59
Re : chantage !!!
c'est une semaine que je prends mais elle n'est pas déduite sur le contrat, je suis en année complète. Comment faire pour le 31 que nous prenons toutes les deux ? je la paye ou je retire ? Pour moi la logique c'est de retirer merci de me confirmer svp.
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#30 22-12-2008 19:07:13
Re : chantage !!!
Si vous etes en année complète, cette semaine de congés aurait du être prévu au contrat. Si elle n'était pas prévu au contrat vous devez lui payer sa semaine.
Si prévu, ous déduisez la semaine car congés non acquis.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#33 22-12-2008 19:19:36
Re : chantage !!!
Je serais de l'avis de Poup... Resterait donc 2 jours "litigieux" : le décés (voir si c'est quelqu'un de proche, auquel cas journée acccordée...) et le RDV médical...
Ceci dit, si au niveau relationnel, ça se passe bien avec cette assmat, régle vite ce problème avec elle... avant de rechercher une 6ème assmat... 
tourner 7 fois sa souris autour du clavier avant d'écrire
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#34 22-12-2008 19:23:32
Re : chantage !!!
Il est prévu au contrat qu'elle prenne ses 5 semaines quand ?
Ne confondez pas congés et congés payés.
Si les semaines que vous prenez, n'ont pas été prévus au contrat vous devez lui payer.
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#37 22-12-2008 20:10:05
Re : chantage !!!
Je ne pense pas 4i si cette semaine n'était pas prévu au contrat, ça vient du fait de la maman de prendre cette semaine, donc elle doit être payé ou bien je me trompe.
Et pour le 31, je trouve que vous chipotez giska, vu que vous êtes de toute manière en congés, si elle l'avait pas posé, elle l'aurait pas gardé donc ...
J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)
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#38 22-12-2008 20:16:30
Re : chantage !!!
oui, mais en année complete les cp sont communs, si cette assmat n'a pas d'autre employeur c'est à gsika de decider des dates.
s'il y a d'autres employeurs ce sera une absence non prevue à payer.
et je ne comprend pas que l'on fasse un contrat sans poser les dates (au moins à noel...!)
surtout si c'est la 5 ° assmat en 3 mois,
gsika à un petit peu l'habitude maintenant 
et oui, je trouve aussi qu'elle chipote pour le 31/12...
désolé mais c'est mon sentiment.
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#39 22-12-2008 21:15:27
Re : chantage !!!
Finalement, de 4 journées litigieuses, on en arrive à 1 ....
Arrêtez moi si je me trompe : j'accueille bébé depuis juin. Donc, congés sans solde.... La maman a pris des journées de congé en novembre, et me les a payées, car non prévues au contrat.
Par contre, pour les vacances de noël (prévues au contrat), 1 semaine de congé sans solde.... que la maman soit en congé elle-même ou non
Donc, pour en revenir à giska : soit ces congés étaient prévus, et ils sont déduits, soit ils ne l'étaient pas et ils sont payés... c'est ça ??? j'ai tout compris ???
N'empêche, ça en fait du chipotage pour 30 euros... ....
Franchement, giska, est-ce que ça change grand chose pour tes prestations PAJE ???
Et puis, pour les autres jours d'absence pour convenance personnelle, on ne peut pas dire que se soit pour aller s'amuser (décès, médecin...)... je ne dirai pas qu'elle abuse...
tourner 7 fois sa souris autour du clavier avant d'écrire
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#40 23-12-2008 13:48:32
Re : chantage !!!
C'est bientôt noël, donc un petit geste ne fait pas de mal! je parle pour le 31! En plus si c'est la 5 ème assmat et que gsika veut la garder, un peu de tolérance ne va pas faire du mal! Je parle pour le bien du loulou, car depuis qu'il se fait garder le loulou n'a pas le temps d'avoir ses repères avec toutes les nounous qu'il a eu en même pas 1 an! Je ne mets pas en doute et en cause Gsika, elle a sans doute vraiment un manque de bol............
Dernière modification par karyne (23-12-2008 13:49:26)
Y'aime trop mes popines!:lol:
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