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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
22-12-2008 11:12:22
#3 22-12-2008 11:52:15
Re : tarif de nuit
ah ok je ne savais pas qu'il fallait demander l'autorisation à la PMI merci pour l'info et donc côté rémunération j'applique le tarif normal,... vache ça fait beaucoup en plus ils ont 2 enfants, bon je vais regarde tout ça, en tout cas merci pour ta réponse so et à bientôt.
bonne journée.
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#4 22-12-2008 11:52:48
Re : tarif de nuit
Sans oublier les hs et les ies.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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22-12-2008 11:52:48
#6 22-12-2008 12:50:08
Re : tarif de nuit
bonjour
ma soeur a gardé des enfants la nuit le tarif était moins cher car moins de surveillance lui a t on dit
moi je l' ai fait il y a trés longtemps et j' ai pris tarif de jour
ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse
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#7 22-12-2008 13:07:19
Re : tarif de nuit
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#8 22-12-2008 13:11:31
Re : tarif de nuit
Le tarif de nuit est bien le même que la journée. Même si ce sont 2 enfants, ne fait pas de cadeau ! C'est ton travail.
C'est exceptionnel ?
J'ai déjà eu un enfant 15 jours en complêt et dans ce cas je tiens la PMI au courant, ma puer veut juste savoir.
Momy, c'était peut-être avant la CCN, là on faisait des forfaits, 50 F, donc QUE 7.50 € la nuit.... si je pense !!!!! Grrrrr....
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#10 22-12-2008 15:47:49
Re : tarif de nuit
sachant qu'un employeur ne peut en aucun cas diminuer le salaire horaire d'un salarié, il ne peut donc pas baisser le salaire sous prétexte que c'est la nuit... par contre l'employé peut demander une majoration pour travail de nuit... quant à dire que c'est moins de travail, rien ne prouve que des enfants se retrouvant pour la nuit, ailleurs que dans leur environnement habituel vont dormir correctement.. et donc si on doit être réveillé plusieurs fois dans la nuit, le salaire est largement mérité...
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