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#1 19-12-2008 20:39:48
rupture de contrat
bonsoir
J'aurais besoin de vos lumières s'il vous plait car c'était mon 1er contrat et donc ma 1ère rupture !
Un petit garçon que je garde depuis septembre 2007.
Il me semble donc qu'elle doit m'adresser mon licenciement en recommandé. J'ai un préavis d'un mois ?Me doit-elle aussi une prime comme j'ai lue sur d'autres posts 1/120 éme ?? et comment ça se passe pour les congés payés du coup ?? car là c'était prévu que j'ai 1 semaine entre noel et nouvel an. On avait fait un contrat de septembre à septembre. Je maintiens ces vacances. J'ai le doit à 10 j depuis début septembre c'est ça ?? moins les 6 il m'en reste 4 qu'elle me paye, comment ??
Désolée si je ne suis pas claire, je lirai vos conseils avec beaucoup d'attention merci
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19-12-2008 20:39:48
#3 19-12-2008 23:30:02
Re : rupture de contrat
Bonsoir,
Tout d'abord es tu en annee complete ou incomplete ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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20-12-2008 00:32:54
#5 20-12-2008 00:34:21
Re : rupture de contrat
oh la
Impossible d'etre en annee complete et avoir les 10% mensuels, tu te les fais payer 2 fois, donc tu dois rembourser ton employeur, c'est la loi sur le trop percu de cp ce que tu as touche 10% mensuel.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 20-12-2008 00:36:25
Re : rupture de contrat
tu as bien fais ta mensualisation sur 52 semaines ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 22-12-2008 22:02:40
Re : rupture de contrat
Bonsoir
Toujours à propos de cette rupture de contrat, j'aurais voulu savoir comment se passe le mois de préavis car la maman me dit que j'ai le choix de prendre le petit ou pas pendant cette période d'1 mois, mais je suis sceptique.
Quelles sont les textes à ce sujet si il y en a ???? merci
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