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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-12-2008 20:11:21
Hors ligne
22-12-2008 20:11:21
#2 22-12-2008 20:45:03
Re : jour de repos
coucou
si tu n'accueilles jamais l'enfant le mercredi d'habitude , ce jour sera rajouté et compté en heures complementaires (ou supplementaires ) selon le cas
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#4 22-12-2008 21:41:09
Re : jour de repos
bonsoir miamoreee
non ca ne compense pas!! les jours ( et heures) hors contrat sont a payer en heures complementaires!(ou supplementaires si +de 45h)
on ne compense pas un jour avec un autre
moi aussi j'ai deja fait l'erreur mais ensuite c'est porte ouverte a tout et si ca se reproduit ca peut te bloquer au niveau de ton nombre d'agrement
bonne soiré et joyeux noel!!
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22-12-2008 21:41:09
#6 22-12-2008 21:52:10
Re : jour de repos
coucou et non on ne peux pas compenser un manque par un autre jour!
il y a eu un contrat d'établit,et signé c'est un engagement,les deux parties doivent s'y tenir et respecter!
A+ c'est la loi
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#8 22-12-2008 22:05:44
Re : jour de repos
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#10 23-12-2008 20:22:47
- carolinec29
- Membre
- Lieu : Au bout du finistére !!
- Inscription : 14-12-2007
- Messages : 1 668
- Site Web
Re : jour de repos
Et un jour d'accueil non prévu au contrat est majoré de 25%
Jamais entendu ça !!!!!
Maman de 2 superbes minettes, agréée pour 4 enfants et actuellement 3 p'tits loulous en garde.
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#11 23-12-2008 20:28:35
- ma tristine
- Membre
- Lieu : 44
- Inscription : 15-06-2007
- Messages : 4 422
- Site Web
Re : jour de repos
Et un jour d'accueil non prévu au contrat est majoré de 25%
moi non plus pas entendu parler sauf si noté sur contrat et un samedi peut être mais les autres jours.
Cela se fait en heures complémentaires même tarif
Maman de 3 grands enfants mamie de 5 petits enfants 
Agréée pour 4 enfants
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#12 23-12-2008 20:56:41
Re : jour de repos
non
un jour non prevut est payé au tarif normal (sauf si ça fait + de 45h/semaine)
et le samedi est payé normalement sauf si negociation écrite, bien sur
seul le jour de repos hebdomadaire est majoré automatiquement (le dimanche dans la plupart des cas)
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#13 23-12-2008 23:22:47
Re : jour de repos
Le jour de repos hebdomadairement qui doit etre le meme avec tous les employeurs (moi c'est le samedi), peut etre soit recupere avec accord des 2 parties ou paye a 25% s'il est travaille.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#14 24-12-2008 09:39:39
Re : jour de repos
Et tu nes pas obligé d'accepter l'accueil un jour non prévu au contrat.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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