Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Pages : 1
#1 25-12-2008 19:12:02
- xmenmalicia
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contrat
bonjour
si je prends mes vacances en meme temps que l'ass mat soit 5 sem et que mon fils est chez l'ass mat 20 h par semaine a l'année comment se fait mon contrat il se fait en année complete ou incomplete
merci pour vos reponses
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25-12-2008 19:12:02
#2 25-12-2008 19:29:05
- xmenmalicia
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Re : contrat
de plus c bien l'urssaff qui fournit les bulletins de salaire ?
merci
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#3 25-12-2008 19:56:02
Re : contrat
bonjour
si je prends mes vacances en meme temps que l'ass mat soit 5 sem et que mon fils est chez l'ass mat 20 h par semaine a l'année comment se fait mon contrat il se fait en année complete ou incomplete
merci pour vos reponses
bonjour, si vous n'avez que 5sem de congés et prises comme l'A.M vous êtes en année complète.
mensualisation: 52sem x 20h x tarif/12 =salaire mensuel avec cps inclus.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#4 25-12-2008 21:12:48
- xmenmalicia
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Re : contrat
ok merci
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25-12-2008 21:12:48
#5 25-12-2008 23:12:06
Re : contrat
de plus c bien l'urssaff qui fournit les bulletins de salaire ?
merci
Bonsoir,
le parent doit faire un bulletin de salaire mensuellement a son ass mat.
meme si la paje nous envoie une attestation de salaire, ce qui n'est pas un bulletin de salaire.
Et cela est note dans la ccn que vous devez avoir, l'employeur fournit a son salarie un bulletin mensuellement. Vous trouverez un bs sur le site de l'urssaf ou demande le a parme sous son avatar.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#6 26-12-2008 10:54:59
- xmenmalicia
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Re : contrat
merci pour cet info
j'ai encore une question en annee complete comment calcule t on les heures sup ?
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#7 26-12-2008 11:20:00
Re : contrat
Bonjour
Les heures complèmentaires sont payées tous les mois.
Exemple votre ass mat fait:
lundi : 8h /15h et exceptionnellement elle garde votre enfant jusqu'à 16h, vous lui devez donc 1h complèmentaires, et ce même si par exemple le mardi elle fait 1h de moins, car on ne compense pas d'1 jour sur l'autre.
Les heures supplémentaires, sont les heures faites au delà de 45 heures et elles sont majorées
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