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#1 29-12-2008 16:30:30
au secours !!!
Bonjour,
Je suis nulle en calcul, aidez moi !! 
J'en embauché une am à partir du 05/01/09. Je rame pour calculer son salaire.
Mes infos : tarif net horaire : 3,50€
9h par jour
4 jours par semaine
Je suis perdue entre son salaire et ses congés payés (que j'aimerais étaler sur l'année pour avoir la même paie chaque mois) sachant qu'elle cumule 2,5 jours jusque fin mai. NB : mon as part 8 semaines cet été.
Quelques peut il me faire et m'expliquer le calcul.
Merci par avance
Gab
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29-12-2008 16:30:30
#2 29-12-2008 16:34:17
Re : au secours !!!
Bonjour,
dans ces 8 semaines de conges, vous prenez vos conges dedans ?
si oui, il faut faire 52-8= 44 semaines x 36 heures hebdox 3.50/12 = 462 €
ensuite pour les conges si vous desirez lui payer en 1/12eme
il faut prendre ses salaires percus sans ie et repas depuis debut du contrat jusqu'a mai inclus et faire
10% sur cette somme et rediviser par 12 pour avoir la somme des conges a lui payer a partir de juin 2009, pas avant les conges.
Et vous lui payer les ie par jour de presence chez l'ass mat
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 29-12-2008 16:35:11
Re : au secours !!!
coucou
vous etes donc en année incomplete si votre assmat' prend 8 semaines de congés ( 5 payées et 3 sans solde)
vous devez donc appliquer la formule
tarif horaire (3.5) x nbre d'h/semaine(36) x nbre semaines travaillées ( 52-8)
------------------------------------------------------------------------------------------
12
et les cp payés à partir de juin 2009 selon la convention
elle ne pred aucun autre congés hors ses 8semaines d'été ?
et vous , vous n'avez pas d'autres congés hors ces dates ?
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#4 29-12-2008 16:37:20
Re : au secours !!!
et je rajoute qu'elle doit prendre 4 semaine en été et une en hiver.
et le reste est sans solde.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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29-12-2008 16:37:20
#5 29-12-2008 16:43:09
Re : au secours !!!
merci. elle prend 8 semaines (juillet et aout). le père de mon enfant posera 3 semaines en aout (il lui restera 2 semaines de congés + 2 semaines de RTT) et moi je poserai 2 semaines en juillet (il me restera 3 semaines à poser).
merci pour vos réponses
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#6 29-12-2008 16:46:10
Re : au secours !!!
donc ils vous restent encore 7 semaines de conges a prendre de votre cote, en dehors de votre ass mat.
donc il faut faire sur 52-8-7 = 37 semaines de presence x 36 heurex 3.5/12 = 388.50
qui sera payee 12 moi sur 12
et ces conges a partir de juin 2009
un conseil, noter chacune vos dates de conges et de rtt sur le contrat, cela evitera les litiges.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#7 29-12-2008 16:48:06
Re : au secours !!!
Je vous fais parvenir la convention que vous devez avoir ainsi que votre ass mat
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Christopher McCandless
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#9 29-12-2008 16:52:10
Re : au secours !!!
oui, la mensualisation est versee pdt 12 mois
et ces conges sont payes qu'a partir de juin 2009, pas avant
lis ce lien vous aurez des exemples pour se les faire payer car il y a 4 facons de se les faire payer
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Christopher McCandless
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#10 29-12-2008 17:17:32
Re : au secours !!!
elle touchera le meme salaire de base 12 mois sur 12
mais dés (ou à partir de ) juin 2009 elle touchera en plus ses cp selon l'une des methodes choisies dans la convention
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