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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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30-12-2008 09:35:52
#22 30-12-2008 09:37:05
Re : j ai besoin d aide c est urgent
bonjour
mensualisation :
cdd : uniquement en remplacement d'une autre assmat avec ses coordonnées, et en fin de contrat 10% de prime de précarité pour l'assmat, SAUF si ça aboutit sur un cdi !!!
cdi : pour tous les contrats autres que le cdd cité ci dessus, même si c'est pour qq mois !!!!
année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!!
année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!
A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)
A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!
ie au 01/05/08 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.81 pour 9h par jour
0.31 par heure en + par jour
NON PRORATISABLE A LA BAISSE !!!!!!!
nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.
il convient de prendre un nombre d'heures minimum, et s'il y en a plus de temps à autre les compter en heures complementaires mois par mois. ainsi les parents ne se sentent pas "arnaqués" les mois les + petits
pour les horaires au dela de 45h/semaine, comptez toutes les heures dans la mensualisation mais au tarif normal et ne rajoutez la majoration (en général +25%) qu'à la fin du mois sur les heures supp réelement effectuées.
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cp:
quel que soit le contrat, toujours noter (avant le 1er mars) les dates de cp des 2 parties (IMPERATIF)
dans le doute partez en année incomplete et deduisez les 5 semaines des 2 parties avec regularisation en date anniversaire du contrat!!!!
l'année complete ne s'impose pas à l'employeur!!!! = ABUSIF !
en cas de multi-employeurs l'assmat peut choisir ses dates, si employeur unique on se cale sur ses dates, mais ça reste toujours une negociation à noter au contrat!
pour les cp il y a toujours un "décalage" d'une année sur l'autre 
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SI TU ES EN ANNEE COMPLETE :
pour les cp en année complete :
47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp en commun avec l'employeur.
2.5j par mois = 30 jours ouvrables par an sauf 1ère année...
dans un premier temps on laisse en maintien de salaire .
et ensuite à la fin de la dernière semaine de prise de cp on comptabilise finalement ce qui a été payé
et on compare avec la règle du 1/10ème
et l'employeur règle la différence si les 10% sont plus favorables.
Le soucis en année complète on prend le maintien de salaire sans forcément comparer,
et en année incomplète on prend souvent la règle du 10% alors que dans les 2 cas faut toujours comparer
explications :
les cp ne peuvent pas être payés avant la fin de la periode de reference soit du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
donc en attendant ils sont à déduire à chaque fois, après le 31 mai ce sera payé dans la limite des jours acquis .
VOILA POURQUOI LA MENSU SUR 47 SEMAINES N'EST PAS POSSIBLE
extrait du lien "mensu/cp" dans ma signature ou dans infos & articles.
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#24 30-12-2008 10:18:55
Re : j ai besoin d aide c est urgent
les conges payes en annee complete, ils sont compris dans la mensualisation quand tu es en conges. Sauf la 1ere annee, ils sont sans solde car en cours d'aquisition.
Je conseille a ton employeur d lire la convention et de l'appliquer.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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30-12-2008 10:18:55
#26 31-12-2008 16:14:57
Re : j ai besoin d aide c est urgent
AGENAISE .Sil vous plait j ai besoin de vous.Aidez moi pour le calcul de se contrat:De Janvier a Aout 32H par semaine.Donc sur8 mois.Les parents prennent 1 semaine en février et 3 semaines en Aout.ET moi forcément en vacance en meme temps.Pouvez vous m inscrire le tarif?merci.
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#27 31-12-2008 16:32:13
Re : j ai besoin d aide c est urgent
AGENAISE .Sil vous plait j ai besoin de vous.Aidez moi pour le calcul de se contrat:De Janvier a Aout 32H par semaine.Donc sur8 mois.Les parents prennent 1 semaine en février et 3 semaines en Aout.ET moi forcément en vacance en meme temps.Pouvez vous m inscrire le tarif?merci.
Bonjour,
Il faut que tu comptes le nombre de semaines travaillées*32h*tarif/8. Ensuite, tu te feras payer tes cp soit en juin, soit en août en plus de la mensu.
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#29 31-12-2008 17:01:54
Re : j ai besoin d aide c est urgent
ha merci Landocean.Oui j ai enfin ma réponse.Et je comprends MIRACLE!!!pour les cp j ai droit a combien de jours?
Calcul des cp : nb semaines travaillées/4*2.5j = jours de cp ouvrables.
Pour te les faire payer, tu calcules 10% des salaires perçus depuis le début du contrat. Tu calcules aussi en maintien de salaire (nb jours ouvrés*tarif journée). Tu te fais payer le plus favorable.
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#30 31-12-2008 17:15:56
Re : j ai besoin d aide c est urgent
MERCI Landocean.J ai bien tt noté.Alors tout mon calcul est faut.Jai additionné toutes les heures éffectuées de Janvier a Février xtarif et :8 cela n est il pas juste?donnez moi votre avis.Merci beaucoup
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#35 31-12-2008 18:59:40
Re : j ai besoin d aide c est urgent
ca y est j ai fait mon calcul sur 32H/8mois je suis d accord.la maman vient de m appeller en septembre je garde la petite elle rentre a la maternelle mais je l a garde jeudi 8H,vendredi8Het samedi11H.est ce que je doit refaire un contrat car il y a moins d heures?27 cette fois ci /mois.
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