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#1 02-01-2009 12:34:54

vanesv
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Problème de congés payés

J'emploie une assmat depuis le 28 juillet 2008.
celle ci a pris des congés pour la période du 24/12 inclus jusqu'au 4 janvier 2009 inclus.
Comment dois-je la rémunérer? car normalement elle n'acquiert des congés payés qu'à partir du 1er juin 2009.
Idem, comment calculer le jour de congé auxquels elle a le droit pour le mois de juillet 2008 puisqu'elle n'a travaillé que 4 jours.
Merci


Maman d'une petite Enola

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02-01-2009 12:34:54

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#2 02-01-2009 12:41:37

landocean
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Re : Problème de congés payés

vanesv a écrit :

J'emploie une assmat depuis le 28 juillet 2008.
celle ci a pris des congés pour la période du 24/12 inclus jusqu'au 4 janvier 2009 inclus.
Comment dois-je la rémunérer? car normalement elle n'acquiert des congés payés qu'à partir du 1er juin 2009.
Idem, comment calculer le jour de congé auxquels elle a le droit pour le mois de juillet 2008 puisqu'elle n'a travaillé que 4 jours.
Merci

Bonjour et meilleurs voeux,
Vous dites que votre AM a pris des cp à Noël, est-elle en année complète (mm cp que vous) ou incomplète (cp différents des vôtres) ?

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#3 02-01-2009 13:22:33

vanesv
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Re : Problème de congés payés

Elle est en année incomplète.


Maman d'une petite Enola

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#4 02-01-2009 13:25:12

4i.modo
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Re : Problème de congés payés

bonjour
en année incomplete les cp sont deja deduis smile
donc mensu 12 mois sur 12
et les cp payés sur  les acquis passés après le 31/05 tout les ans suivant la methode de paiement choisie dans la convention smile
voilà smile

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02-01-2009 13:25:12

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#5 02-01-2009 13:35:32

agenaise
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Re : Problème de congés payés

Bonsoir,

si vous avez la convention qui est obligatoire wink
la mensualisation en annee incomplete est payee 12 mois sur 12
et comment elle a ete faite cette mensualisation ?


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#6 02-01-2009 13:37:09

madette
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Re : Problème de congés payés

bonjour et bonne année,

            en année incomplète les sem de congés ont été retirées donc la mensualisation ne bouge pas. 

            Par contre, pas de congé acquis pour les 4j travaillées en juil 08 car il faut un minimum de 10j

            au 1er juin09 ELLE aura acquis en congés:  nbre de sem travaillées/4 x 2.5j= nb de j ouvrables acquis.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#7 02-01-2009 14:47:44

vanesv
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Re : Problème de congés payés

je pense m'être mal expliquée. je paie ma nounou selon le nombre d'heures et de jours de garde qu'elle effectue. en effet, les horaires varient d'une semaine à l'autre donc il nous était impossible de calculer le nb d'heures pour une mensualisation.
elle m'a dit par ailleurs, qu'elle souhaitait etre payée de ses congés lors de la prise de ceux ci (tout le mois d'aout) avec la formule des 10% sur les salaires bruts versés.


Maman d'une petite Enola

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#8 02-01-2009 14:49:18

cricri49
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Re : Problème de congés payés

savez vous que la mensualisation est obligatoire????
même si vos horaires sont irréguliers, il faut partir sur une "base" et rajouter le reste en heures sup.


maman de 3 zoréoles.
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2 bonhommes et 1 minette en accueil.

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#9 02-01-2009 14:53:06

landocean
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Re : Problème de congés payés

vanesv a écrit :

je pense m'être mal expliquée. je paie ma nounou selon le nombre d'heures et de jours de garde qu'elle effectue. en effet, les horaires varient d'une semaine à l'autre donc il nous était impossible de calculer le nb d'heures pour une mensualisation.
elle m'a dit par ailleurs, qu'elle souhaitait etre payée de ses congés lors de la prise de ceux ci (tout le mois d'aout) avec la formule des 10% sur les salaires bruts versés.

Bonjour,
La mensu est obligatoire. Je vous conseillerai d'en mettre une en place le plus rapidement possible. Il y a eu des posts où après litiges, l'AM s'est adressée aux prud'hommes pour non applicacion de la CCN et la régularisation a été très lourde pour l'employeur.

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#10 02-01-2009 14:53:57

agenaise
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Re : Problème de congés payés

il faut faire une mensualisation obligatoire depuis 2005.

le plus simple c'est de partir sur la plus petite amplitude hebdomadairement ?

quelles sont vos horaire ? pour vous aider wink


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#11 02-01-2009 15:58:38

vanesv
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Re : Problème de congés payés

C'est elle qui ma dit qu'avec les autres parents elle fonctionnait de la sorte.
idem, lors de mes télétransmissions a la PAJE il doivent bien voir que mon nombre d'heures n'est jamais identique et ils ne m'ont jamais contacté !!
Sinon pour le calcul, voilà la situation. 
la nounou garde ma fille 4 jours par semaine, les horaires variant sur 6 semaines:
1ere S : 16h                3eme S: 26h                     5eme S: 24H
2eme S: 31h                4eme S: 20h                     6eme S: 30H

Sachant que ma nounou prend ses 5 semaines de CP: 4 en août et 1 en décembre
Moi j'ai mes CP: 3 semaines en juillet  -  1 semaine en janvier  -  1 en mai


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#12 02-01-2009 16:01:14

agenaise
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Re : Problème de congés payés

ok je vais essayer de faire cela wink

donc sur 42 semaines de travailles x 24.50 (j'ai pris toutes les heures faites/6) x tarif/12
et la mensualisation est versee 12 mois sur 12

et ces conges sont payes a partir de juin 2009, 10% des salaires percus sans les ie et repas debut du contrat jusqu'a mai 2009 inclus.


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#13 02-01-2009 16:12:33

vanesv
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Re : Problème de congés payés

Mais pour les congés qu'elle a pris pour ces derniers jours, elle m'a dit de les payer comme ci elle avait garder la petite (sans les ie) ainsi que les jours fériés


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#14 02-01-2009 16:15:36

agenaise
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Re : Problème de congés payés

les conges qu'elles a pris sont deduis de la mensualisation donc ils ne seront payes qu'a partir de juin pas avant.
vous n'allez pas lui deduire une seconde fois ces conges ?

la mensualisation est payee comme prevu 12 moi sur 12.


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#15 02-01-2009 17:19:45

vanesv
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Re : Problème de congés payés

je n'ai jamais parlé de déduire quoi que ce soit. je demande juste comment et si je dois lui rémunérer les jours de congés qu'elle a pris.
Je ne comprends pas pourquoi il faut déduire ces congés de la mensualisation.


Maman d'une petite Enola

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#16 02-01-2009 17:26:29

agenaise
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Re : Problème de congés payés

ces conges payes seront acquis sur la base de 2.5 de jour pour 4 semaines travailles. elles peut les prendre mais ils ne seront payes qu'a partir de juin 2009 ces conges, sur la base de 10% des salaires nets percu (debut du contrat jusqu'a mai 2009 inclus).


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