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#1 03-01-2009 12:56:19
demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
bonjour,
je suis nouvelle je dois recevoir une maman lundi est c'est mon 1er contrat j'ai des problemes pouvez vous m'aider s.vp
voila je souhaite savoir si la semaine ou l'on dois faire l'adaptation on la compte dans les semaine travaillé pour le calcul de la mensualisation
exemple dans mon cas
la maman souhaite démarer le contrat le jeudi 5 février 9heures jour
lundi 2 le mardi3 mercredi 4 je pense faire l'adaptation
cette semaine avec l'adaptation dois elle etre comprise dans la mensualisation?
POUVEZ VOUS M'EXPLIQUEZ SVP SI LE TEMPS D'ADAPTATION FAIT PARTIE DE LA MENSUALISATION
EXEMPLE si j'avais 2 jours d'adaptation dans une semaine avant le début du contrat faudrais t'il compter une semaine suplementaire a ma mensu?
POUVEZ VOUS ME Repondre svp c'est urgent merci par avance
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03-01-2009 12:56:19
#2 03-01-2009 13:15:46
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
bonjour,lisaline pour ce qui concerne l'adaptation si cela ce fait le 2,3 4 oui vous compter la semaine.Sauf si le temps n'ai pas de 9 hs par jours ses jours dont 2,3,4février sinon vous compter au proratat c'est a dire vous compter vos par exemple le lundi 2hs , le mardi 4 hs et le mercredi en entier 9 hs vous calculer vos heures tout le mois et vous calculer votre fixe le 1er du mois suivant
Dernière modification par plume42 (03-01-2009 13:18:45)
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#3 03-01-2009 15:11:49
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
si je comprends bien pour mon cas
exemple pour février lundi 2h mardi4h mercredi 6h jeudi 9h vendredi 9h sa fait 30 pour 1ere semaine de fevrier+3 semaine a 45h donc cela fait 165 heure pour février
apres je débute ma mensu sur mars je fait 52semaine -4 semaine de rtt des parents cela fait 48 semaines -5 semaines de CP pris en commun avec les parents 43 semaines
le calcul est 45h/semaines*3.87 eurosbrut*43:12 mois
question je divise par 12?pas par 11 mois?
MON CONTRAT VAS DE QUELLE DATE ALORS DU 1ER MARS 2009 AU 1ERMARS 2010?
OU DU 1ER FEVRIER 2009 AU 1ER FEVRIER 2010?
POUVER VOUS M4EXPLIQUER JE SUIS PERDU!
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#4 03-01-2009 15:15:25
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
tu as tout à fait compris ... 
ton calcul est juste.
Le contrat commence bien au 5 février 2009
mais la mensu calcul de la mensu du 01/03/09 au 28/02/10.
Ne fais que ce que te dicte ton coeur.
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03-01-2009 15:15:25
#5 03-01-2009 15:35:07
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
dit lili28
je divise bien par 12 ma mensu ! C'EST CA OU PAS? J'AI UN DOUTE!
pour les congés en accord avec la maman je voudrais que se soit par 12ème chaque mois bon c'est le montant des congés dus divisé par 12
COMENT JE TROUVE LE MONTANT TOTAL DES CONGES? SVP
sachant que 45*3.87*43:12=624.0375 brut ou 483.75 net
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#7 03-01-2009 15:39:43
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
coucou
oui tu divises bien par 12
et les cp ne se paient qu'à partir (ou dés) juin prochain
mais si vous choisissez de payer 10% dés le debut (hors convention ) c'est 10% du salaire mensuel (hors indemnités)
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#8 03-01-2009 16:11:33
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
MERCI BABOU 74 MERCI 4i
a quelle date vous faItes vous généralement rémuneré par les parents?
l'evolution de la rémunération fera l'objet d'une négociation tout les combien de temps quelle date mettre?
QUELLE SONT LES DELAIS POUR COMMUNIQUER UN PLANNING MENSUEL DE TRAVAL?
QUE METTREDANS LES CLAUSE PARTICULIERE POUR ETRE SUR DE NE PAS AVOIR DE LITIGE?
MERCI PAR AVANCE
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#10 03-01-2009 16:35:39
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
MOI JE PENSE QUE OUI SI
1ER RDV AVEC LA MAMAN + BEBE POUR UN BIBERON
2EME RDV BEBE SANS MAMAN POUR BIBERON
3 EME RDV BEBE SANS MAMAN POUR 1/2 JOURNEE
MOI Je suis ass mat depuis 4 ans (creche famili)
je vient d'en partir volontairement
tu sais en creche fami du rentre des enfant en urgence chez toi et bien souvent sans période d'adaptation la direction te téléphone le vendredi soir a 20h pour te prevenir que tu vas avoir les parents au telephone car il sont en vacances a 1000km la nounou est en maladie est pour longtemps et le lundi tu rentre l'enfant chez toi .
meme en temps normal en creche famil j'amais tu ne fait + de 3 jours d'adaptation !
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#11 03-01-2009 17:16:54
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
MERCI BABOU 74 MERCI 4i
a quelle date vous faItes vous généralement rémuneré par les parents?pour moi dernier jour travaillé
l'evolution de la rémunération fera l'objet d'une négociation tout les combien de temps quelle date mettre?dans mon contrat j'ai une clause"le salaire horaire pourra etre revisé à date anniversaire
QUELLE SONT LES DELAIS POUR COMMUNIQUER UN PLANNING MENSUEL DE TRAVAL?je demande minimum 8 jours
QUE METTREDANS LES CLAUSE PARTICULIERE POUR ETRE SUR DE NE PAS AVOIR DE LITIGE?difficile de repondre
MERCI PAR AVANCE
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#12 03-01-2009 18:32:08
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
grand merci a toutes pour vos aide je vais mettre toutes ces donnée dans un contrat et voir ce que sa donne si j'ai d'autres probleme je vous contacte avant lundi
excuser moi car il faut aussi que je m'occupe de ma fille qui a7 mois
par contre le forum bricolge ma l'aire trés bien
je vais revenir sur ce site c'est sur
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#14 03-01-2009 21:28:07
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
oui meme lors de l'adaptation les ie sont dues
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#16 03-01-2009 21:58:07
- bisounours59
- Membre
- Inscription : 03-02-2008
- Messages : 255
- Site Web
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
bonjour, quand on garde un bébé en adaptation, faut il le déclarer à la paje? Merci
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#17 03-01-2009 22:36:14
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
Bonsoir !
Quan tu fais la periode d'adaptation, ca veut dire que le contrat commence !
Il doit donc être COMPLETEMEMNT rempli et signé des 2 partie avant la premiere journée d'adaptation !
Donc, oui, les parents le bebe doit être declaré des le premier jour d'acceuil ! (même en adaptation)
Tout comme tu te dois d'envoyer le petit feuillet a la pmi de chez toi pour leur declarer que tu a en acceuil un petit !
Tu as 8 jours a compté du premier jour de l'adaptation pour l'envoyer !
Et les ie ne sont du qUE lorsque l'enfant est present a ton domicile !
Donc, pdt les congés ou jours feries, tu ne percois pas les ie !
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#18 03-01-2009 22:52:35
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
ok MERCI quand l'enfant n'est pas la pas i e c'est normal!
j'ai le papier dela pmi ok
question les ie sur le site de la *** sont a2,82 et surle contrat dans votre site c'est 2,81euros
quelle minima faut il prendre alors?
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#19 04-01-2009 21:28:50
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
QUESTION DE : lisaline
Membre
Date d'inscription: 03-01-2009
Messages: 11
e-mail aide urgente svp pour lundi
c'est encore moi qui peut m'aider svpj'ai regardé les lien mais
je souhaite avoir de l'aide car je n'ai pas compris tous au sujet des fériés!
exemple ma mensu sur 52 est de 43 semaine sans les fériés montant mensuel de 624.03brut par mois
si je dois déduire 1 jour férié en avril 2 jours féries en mai
comment on fait? LES PARENTS DEDUISE AU MOIS 1 JOUR EN AVRIL 2 JOURS EN MAI EN REELE chaque mois ?SUR LA SOMME DE 624.03?
AUTRE EXEMPLE SUR PLUSIEUR MOIS IL Y A 5 JOURS DE FERIES
1 EN AVRIL 2 EN MAI 2 JUILLET
MA MENSU EST DE 43 SEMAINE DOIS JE DEDUIRE UNE SEMAINE CE QUI NE ME FAIT PLUS 43 MES 42 SEMAINE SUR 52?
OU LES PARENT DOIVENT ME DEDUIRE SUR MA PAIE D'AVRIL 1JOUR EN AVRIL sur la paie demai 2 JOUR EN MAI sur la paie de juillet 2JOUR en juillet??
POUR LA MENSU sur 52 semaines ONT DOIS DEDUIRE LES CP, RTT EST les fériés?
qui peut m'expliquer je ne comprends pas !
merci par avance
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#20 04-01-2009 21:32:01
Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi
merci de ne pas utiliser les majuscules c'est penible à lire 
pour les feriés : à deduire si
tu n'as pas 3 mois d'ancienneté
pas 200h dans les 2 mois precedants le jour ferié
ou si c'est un jour non travaillé
l'article 11 de la convention est clair là dessus
et si tu commences demain (en janvier) tu auras 3 mois pour avril donc plus de soucis 
pour la mensu tu comptes les semaines de présence de l'enfant tout simplement
avec un calendrier, ça évite les litiges
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