Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 04-01-2009 23:51:00

lisaline
Membre
Inscription : 03-01-2009
Messages : 63
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

4I
pour le férié 13 avril je n'ai pas les 3 mois debut contrat 5 février
alors dans ce cas comment ont fait avec les parent! on deduit une journé de9 heure en euros sur mon  mois d'avril(c'est a dire montant mensu 624.037-34.83=589.207 brut

pouver vous me confirmer SVP?

pourle mois demai le vendredi 1er je travaille jeudi 30 avril le joursuivant le1er c'est un samedi je ne garde pas l'enfant!
l'enfant est la du lundi au vendredi le vedredi 1er doit t'il etre payé?
pour le 1er juin aussi c'est un lundi le jour qui pécede et un dimanche non travaillé

je serais payé par les parent ou pas?pouvez vous m'expliquez svp


le calcul de la mensu se fait bien hors les féries?dans les fiche on vous dit de déduire lescp de l'ass mat des parent +les rtt des parent
jamais les fériés ne sont déduit a ce moment! la c'est ca ou pas?

les fériés se regularisent au mois en temps reel par les parents

exemple vous me dite de compter les semaine de presence de l'enfant pouvez vous me dire si j'ai bien compris!

52-9semaines absence de l'enfant(4 semainertt parent +5semaine de cp parent et moi elles sont prise en meme temps)=43 semaine sur 52!
ceci est le total de semaine de présence de l'enfant AVEC les fériés!
est ce que je reste sur 52 semaine est mes jours  fériés doivent se déduire en euros chaque mois quant il y a un férié?

pouvez vous m'aider j'y arrive pas! je suis bloquer!

je dois faire ma mensu sur 52 ou pas!, je dit quoi a la maman lundi? je suis perdue!

Hors ligne

04-01-2009 23:51:00

partenaire publicitaire:

#22 04-01-2009 23:58:02

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

coucou
non tu ne fais pas ta mensualisation sur 52 semaines puisqu'il y a 9 semaines d'absence de l'enfant , donc bien sur 43 semaines wink

le 1er mai est toujours payé sans conditions

et les fériés non payés seront deduits le mois concerné


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

#23 05-01-2009 00:43:00

lisaline
Membre
Inscription : 03-01-2009
Messages : 63
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

merci babou !

donc c'est les parent qui me déduise en euros et au mois les fériés
je reste bien sur mes 43 semaine de présence de l'enfant jours fériés compris non déduit !
pouvez vous m'aider SVP?
un vendredi férié est il rémunéré si je travail le jeudi mais pas le samedi sachant que le lundi d'aprés je travail
car l'enfant vient en garde du lundi au vendredi

Hors ligne

#24 05-01-2009 01:04:39

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

oui tu restes bien sur ta mensualisation calculée au depart et les fériés seront deduits au coup par coup

oui un vendredi férié est rémunéré si tu travailles le lundi qui suit


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

05-01-2009 01:04:39

partenaire publicitaire:

#25 08-01-2009 15:10:20

lisaline
Membre
Inscription : 03-01-2009
Messages : 63
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

bonjour a toutes,et a babou74,

grand merci pour tous les renseignements
la maman doit venir faire la semaine prochaine le contrat
mais j'ai encore des autres questions
la maman a fait un calcul de 121,25 heures pour la mensualisation
elle me dit que sur la fiche de paie elle veut arrondir a121heures
0,25 pour moi c'est 15 min! cest bien ca!
mon tarif est de 3euos net de l'heure
doit t'elle arrondir a121 heure de travail est me faire un cheque pour 121h? ou pour trouver le tarif de 0.25 elle doit divisé 3 EUROS par 4 pour avoir le tarif pour 15 min? ou doit elle me versé une heure de travail car l'heure de travail est commencé est due!
qui peut m'expliquer comment faire pour121,25 heure?

Hors ligne

#26 08-01-2009 15:12:01

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

bonjour, non, une heure entamée n'est pas une heure due wink
15mn = 0.25 h
soit  3 euro / 0.25 = prix de 15 mn.
voilà smile

Hors ligne

#27 08-01-2009 17:12:51

lisaline
Membre
Inscription : 03-01-2009
Messages : 63
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

merci je vais lui dire que sur la fiche de paie elle dois bien noter 121,25heures et quelle dois me donner 121heure+ 15 min pas de possibilité pour elle d'arrondir a 121heures

autre question
un contrat est valable pour un an? ou plus?
exemple si l'enfant reste jusque  3 ans coment ont fait on garde le  1er contrat est des qu'il y a changement on fait des avenants?
ou dois t'on faire chaque année un contrat?
merci par avance

Hors ligne

#28 08-01-2009 17:22:52

babou 74
MODERATEUR !
Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR
Inscription : 18-11-2006
Messages : 64 196
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

coucou
comme nous signons un cdi le contrat est valable jusqu'à rupture de l'une des parties
mais la mensualisation se fait bien sur 12 mois
à date anniversaire si il y a changement il faut un avenant
si pas de changement la mensualisation est reconduite

non on ne refait pas de contrat chaque année ( comme dit juste avenants si changements)


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
INDEX ALPHABETIQUE

bab_fo10.gif              contacter.un.moderateur@gmail.com

Hors ligne

#29 08-01-2009 18:53:32

lisaline
Membre
Inscription : 03-01-2009
Messages : 63
Site Web

Re : demande d'aide urgente pour 1er contrat pour lundi

merci babou 74!
j'ai une autre question
la mamam ma dit que cette anné  elle a 21 jours de rtt (q'elle pose de temps en temps le mercredi)
,en accords avec elle  on arrondi a 4 semaines de déduction de rtt. pour l'an prochain elle me dit qu'elle auras 23 jours de rtt
moi je lui ais dit qu'elle  reste sur 4 semaine pou l'an prochain
finalement ont n'est d'accord sur 4 semaines de déduction anuellement
elle souhaite prendre le contrat de la pmi , du conseil général
ma question est
dois je inscrire au contrat une clause comme quoi il n' auras que 4 semaines de rtt par an
car j'ai peur que l'an prochain elle oublie!
comment feriez vous svp

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB