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#1 05-01-2009 15:17:22
mode de calcul
bonjour et bonne année à toutes
J'ai un souci de tarif
je vais avoir en garde un bb de 4 mois en février de 8 h à 18 h mais les parents n'auront pas de congés avant noël prochain.
quand à moi je prend 1 semaine au printemps 1semaine en juillet 2 en aout
comment calculer? en année compléte ou incompléte?
MERCI DE M'AIDER
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05-01-2009 15:17:22
#2 05-01-2009 15:33:58
Re : mode de calcul
sofe, il faut que tu pose tes 5 semaines car si tu as plusieurs employeurs par la suite comment fera tu d'année en année???
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#4 05-01-2009 15:48:05
Re : mode de calcul
excuse moi mais tu as bien dit nouveau contrat? "je vais avoir..." donc dans ta mensu 12 mois tu compte tes 5 semaines cp et celles des parents et tu fais le calcul
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05-01-2009 15:48:05
#6 05-01-2009 15:49:40
Re : mode de calcul
justement si c'est un nouveau contrat, il faut bien démarrer en calculant les semaines où l'enfant ne sera pas garder par l'ass mat, donc tes congés 5 semaines et ceux des parents
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#7 05-01-2009 15:51:57
Re : mode de calcul
et tu peux noter plus de semaines si tu veux prendre plus, moi je prends 6 semaines, dont 1 sans soldes, alors je déduis le tout et tu arrive normalement sur une année imcomplète, mais ta mensu est payé tout de même tous les mois, pendant les 12 mois
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#9 05-01-2009 15:55:24
Re : mode de calcul
oui, c'est ça, mais 5 semaines de cp minimum, pas moins, je vois que ton premier contrat que 4 !!!! quand tu as plusieurs employeurs, ils vont mieux toujours poser les mêmes
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#11 05-01-2009 16:05:13
Re : mode de calcul
non, tu fais 46 comme moi, moi 'ai les même cp que les parents mais 'en ajoute 1 sans solde, donc 46 année imcomplète, par contre si ten prends 5 et que c'est les même que les parents cest une année complète sauf que la 1ere année pendant tes cp non acquis, tu sera pas payé
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#14 05-01-2009 17:40:39
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#16 05-01-2009 17:49:37
Re : mode de calcul
tu prends un calendrier et tu compte le tout! coche tes congés exemple couleur rouge et ceux employeur en bleu, tu fais le calcul est tu sauras ! si 5 semaines en commun, oui année complète, mais la première année, pendant tes congés, tu n'auras rien puisque pas acquis, sinon moins de 47 semaines de garde, soit 46 exemple, année imcomplète mais ton salaire est versé tous les mois, même pendant tes congés puisque déduit
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#17 05-01-2009 17:53:03
Re : mode de calcul
bonjour SOFE
je te conseille de lire (et imprimer) mon lien en rouge dans ma signature : tout y est 
sinon il est aussi dans infos & articles si les reponses tardent trop... 
et fais comme micky te dit : prend un calendrier mais AVEC la maman, c'est plus sur et moins de litiges possibles...
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