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#1 02-01-2009 21:34:31
Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
Bonsoir,
Je souhaite savoir si je peux accueillir une petite fille de 4 ans en accueil occasionnel, du vendredi soir au dimanche après midi en non stop, (50h d'accueil), quand le père qui en a la garde (droit d'hébergement) doit partir en "déplacements professionnels" de façon ponctuel sur le mois (peut être 1 à 3 fois/mois) ?
N'ayant pas d'information, le relai et le CG étant fermé, j'ai préféré annuler la garde pour ce week-end, mais j'aimerai avoir votre avis sur la question.
Merci, et à toutes, je vous souhaite une bonne et heureuse année 2009, entourées de tous ces enfants dont nous avons la garde et qui font notre bonheur.
JBB
Hors ligne
02-01-2009 21:34:31
#2 02-01-2009 21:58:50
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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#3 02-01-2009 22:02:43
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
bonsoir
tu peux le faire en occasionel, mais perso je ferais un contrat cdi avec 2 week end par mois pour faire une mensu
et avoir un minimum garanti.
vous prenez un calendrier et comptez 2 x 50h x tarif x 12mois / 12 = mensu
pour les ie ce sera (2.65 pour 8h + 0.31 x 42h) par week end
+ petits dej, repas, dîners, goûters par week end.
et pour les cp comme dit dans le lien dans ma signature (mensu/cp)
voilà
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02-01-2009 22:03:05
#7 05-01-2009 19:51:18
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
Bonsoir,
Je viens d'avoir le CG, pour la garde de cette petite fille, et la réponse est non, car pas le droit de garder une enfant 50h d'affiler sans les 11h minimum de repos..., et elle ne rentre pas dans mon agrément car je ne l'aurai que les week-ends occasionnellement, donc le papa ne bénécira pas de la page....
De plus : j'ai voulu savoir qu'elle en était réllement de cette histoire d'aide de la Page (nb de jour à déclarer pour que les parents bénéficient de l'aide) la réponse du Relai est non car fraude, la Page oui allez y foncé... et le CG non hors la Loi, de toute façon la CAF va baisser ou à déjà baissé le montant de l'aide au 1/1/2009 afin que sur toute la France les assmats pratiquent le même tarif....
Alors avec toutes ces contradictions je me sents complètement perdu, car suivant l'interlocuteur les infos se contredisent.....
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#8 05-01-2009 20:32:00
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
Il est évident qu'il faut l'accord de la puer pour ce style d'accueil.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#9 05-01-2009 21:58:53
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
de toute façon la CAF va baisser ou à déjà baissé le montant de l'aide au 1/1/2009 afin que sur toute la France les assmats pratiquent le même tarif....
tu peux me dire d'où tu tiens ça?
texte de loi,
parrution au journal officiel,
source fiable???
encore de l'intox ... 
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#12 06-01-2009 15:22:08
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
Bonjour 4i,
J'ai passé ma matinée au tel., et voici les réponses :
En 1er lieu j'ai appelé Mme B***** du sindic, pour lui parlé de la page et de l'accueil de la petite **** (voir plus haut), j'ai le droit d'accueil **** le week-end jour/nuit, et pour la Page, la CAF étant hors la loi, les parents sont obligés de déclarer plus de jour pour avoir l'aide.
Une réunion se tiendra avec le ministre dans le courant du mois de janvier afin de réhausser le montant journaliée de la CAF afin d'avoir un plafon maxi égal sur toute la France (4.21net/h comme ici à Marseille).
Pour le CG de Marseille, même réponse.
Donc tout va bien le sindic se bat pour nous afin que les salaires soient réévalués sur toutes la France, et pour que les parents n'aient plus à frauder...
bonne journée.
JBB
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#15 06-01-2009 18:53:12
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
Le plafond est partout pareil !!!!
Sauf en Alsace Lorraine
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#16 06-01-2009 19:50:48
Re : Accueil occasionnel sur une durée de 50 H d'affilé ?
juste pour info :
même si un syndic te dit que tu peux prendre ce contrat, si le CG dit non = c'est non !
ce sont eux nos "superieurs", pas les syndics...
si tu te retrouves sans agréments tu n'auras plus que tes yeux pour pleurer.
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