SVP j'ai besoin d'explcation.

celinepz81 · 05-01-2009 22:56:19

Bonsoir,

Voila mon contrat part sur une année incomplete de 43 semaines. Mon employeur veut me payer 10% de congés payés.
Sa veut dir que pendant les vacances simultané de mon employeur et moi, je ne perçois rien comme salaireils puisque ils me l'on verser avant ??
merci pour vos reponse car je suis dans le brouillard.

05-01-2009 22:56:19

cizeronisabelle · 05-01-2009 23:20:19

ta mensu ne change pas meme pendant tes conges. La mensu sert à etaler ton salaire des 43 semaines sur les 52 de l'annee.

nbres hrs par semaine X tarifs horaires X nbres de semaines travaillees . Le tout divisé par 12.

Ton employeur peut rajouter les 10% de CP tous les mois en plus si vous vous etes mis d'accord .

celinepz81 · 05-01-2009 23:33:13

Donc c'est la que je ne comprends pas pourquoi elle me vese 10% alors qu"elle j'ai ma mensualisation pendant les congés. je suis perdu

parme · 05-01-2009 23:38:53

coucou la mensualisation est un maintien de salaire idem 12 sur 12 ok c'est ce que l'on appelle lissage,sur l'année!
sans tes cp ok!donc ce salaire sera versé chaque mois 12 sur 12 m^me en période des congés (puisque celle ci seront déjà déduite a la base de ta mensualisation = 43 semaines trvaillés
ensuite tu percevras selon accord avec le parents les 10% de ton salaires ou de tes salaire = congés payès)versé selon accord et ccn!
es ce que la tu as compris!
A+