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- Aide:
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#1 06-01-2009 15:16:37
encore perdue ......
bonjour
j'ai besoin de votre aide j'ai un contrat qui a commencé début décembre pour 16 h semaines mais avec les fetes la petite est venue 2 jours .
ça m'embete de demander un tarif plein à la maman que feriez vous à ma place ?
Merci pour votre aide .
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06-01-2009 15:16:37
#2 06-01-2009 15:24:22
Re : encore perdue ......
sofe, bonjour, début décembre , tu dis? alors ce mois là normalement tes 16h semaines heures au tarif réelles, quand débute ta mensu?
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#4 06-01-2009 15:42:06
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : encore perdue ......
bonjour
j'ai besoin de votre aide j'ai un contrat qui a commencé début décembre pour 16 h semaines mais avec les fetes la petite est venue 2 jours .
ça m'embete de demander un tarif plein à la maman que feriez vous à ma place ?Merci pour votre aide .
bonjour
et bien si ta mensu partait pour 16h par mois tu dois être payee pour cette mensu ...
meme si elle n'est venue que peu !! la mensu et justement là pour que le salaire soit lissé sur 12 mois ...selon le nombres d'heures et de semaines prevues 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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06-01-2009 15:42:06
#5 06-01-2009 15:45:19
Re : encore perdue ......
bonjour,
je suis d'accord avec Micky, si ton contrat a commencé debut decembre, tu dois te faire payer en réel.
c 'est mon cas, j'ai un contrat qui a debuté le 09/12, j'ai eu le reglement du réel, je suis moi aussi un peu perdante car avec les fetes, j'ai eu la petite beaucoup moins souvent que pendant un mois normal.
bon am!!!
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#6 06-01-2009 15:49:53
- jeluma
- Membre
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- Messages : 13 324
Re : encore perdue ......
elle dit avoir debuter ce contrat debut dec !! alors pourquoi pas de mensu !!
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#7 06-01-2009 15:59:04
Re : encore perdue ......
si mais elle doit compter normalement 16h semaine au réel, non?si le mois n'est pas complet
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#8 06-01-2009 16:04:29
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : encore perdue ......
peut importe le nombre d'heures qu'elle aura faite ...si le mois a ete debute debut dec ( et seulement sous cette condittion )
elle doit être payée de sa mensu ...meme si peu d'heures effectuees ...
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#9 06-01-2009 17:25:17
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#12 06-01-2009 21:00:30
Re : encore perdue ......
coucou attend on reprend contrat donc signé début décembre tu dit 16 semaines sur ton 1er post en haut ok!
donc tu est mensualisé!si année incomplète les absences on due être déjà retirer de la mensualisation (donc ta mensualisation elle ne change pas)(m^me pendant la période d'absence si prévue)ok
par contre si les jours férié sont des jours habituellement travaillé et comme tu as moins de 3mois d'ancienneté (voir ccn)ceux la oui sont a déduire de ta mensualisation!ok
maintenant a savoir si tu est en année complète ou incomplète!
A+
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#16 07-01-2009 16:58:38
Re : encore perdue ......
AUTRE QUESTION
faut-il un minimum d'heure de garde pour que les parents puissent prétendre à l'aide de la caf
non aucun minimum d'heures n'est requis
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#17 07-01-2009 17:00:21
Re : encore perdue ......
à quelle date a exactement commencé ton contrat ?
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#18 07-01-2009 17:00:34
Re : encore perdue ......
il faudrait savoir si tu as travaillé la premiere semaine de décembre ( donc mois complé ) si oui il faut compter la mensualisation normale si non au réel car mois non complé. pour les jours fériés il faut 3 mois d'ancienneté pour qu'il te soit payé.
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#20 07-01-2009 21:39:08
Re : encore perdue ......
mais tu ne reponds pas la question
quelle est la date de debut du contrat ????
car avec cette reponse on pourra savoir si la mensualisation t'est due ou si tu dois etre payée au reel
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