forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 06-01-2009 18:42:57
Calcul fin de contrat
Bonjour,
J'ai embauché ma nounou au 01/12/2006. Mon fils entre à l'école en septembre 2009 et je souhaiterais savoir exactement ce que je lui dois pour la fin de contrat.
D'après mes recherches, vu que c'est un contrat supérieur à 1 an, c'est un préavis d'un mois. La nounou prend ses congés en août (21 jours dans le mois) et nous les avons toujours pris en même temps qu'elle (5 semaines au total). Je dois lui envoyer ce courrier en AR le 30/06/2009 pour que ca prenne effet le 01/07/2009 ?
Donc pour le reste des congés payés qu'elle ne prendra pas, combien je lui dois ? Quel sera le montant à ajouter au salaire de juillet ?
Ensuite, si je comprends bien, je lui dois une prime de licenciement de 1/120° de tous les salaires hors I.E et I.N, c'est bien cela ? qui sera rajouter au salaire de juillet ?
Et qu'est qu'il y aura à lui payer de plus ?
Merci de me répondre, je voudrais me préparer à l'avance.
Hors ligne
06-01-2009 18:42:57
#2 06-01-2009 20:15:41
Re : Calcul fin de contrat
Bonjour,
J'ai embauché ma nounou au 01/12/2006. Mon fils entre à l'école en septembre 2009 et je souhaiterais savoir exactement ce que je lui dois pour la fin de contrat.
D'après mes recherches, vu que c'est un contrat supérieur à 1 an, c'est un préavis d'un mois. La nounou prend ses congés en août (21 jours dans le mois) et nous les avons toujours pris en même temps qu'elle (5 semaines au total). Je dois lui envoyer ce courrier en AR le 30/06/2009 pour que ca prenne effet le 01/07/2009 ?
OUI
Donc pour le reste des congés payés qu'elle ne prendra pas, combien je lui dois ? Quel sera le montant à ajouter au salaire de juillet ?
nb de jours ouvrés x tarif.
en année complète la 1ère année de réf les congés sont sans soldes. les avez-vous déduits si congés pris avt mai06.Ensuite, si je comprends bien, je lui dois une prime de licenciement de 1/120° de tous les salaires hors I.E et I.N, c'est bien cela ? qui sera rajouter au salaire de juillet ?
OUI mais à ne pas faire apparaître à la paje car non soumis aux cotisations. C'est une prime.
Et qu'est qu'il y aura à lui payer de plus ? JE NE VOIS PASMerci de me répondre, je voudrais me préparer à l'avance.
IL faudra fournir une attestation des assedics un certificat de travail
de déc 06 à juillet 09 ELLE a acquis 2.5j x 32mois = 80J ouvrables.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
08-01-2009 12:42:52
#5 08-01-2009 19:04:47
Re : Calcul fin de contrat
Rebonjour, c'est à nouveau moi pour une précision, le solde des congés c'est égal au nombre de jours de congés x tarif horaire mais le tarif horaire est en brut ou en net ? merci de me répondre
Donc, comme la nounou ne prendra pas ses congés en août, il lui reste ses 30 jours sur la dernière année, le calcul serait donc 30 x 4,40 € brut ou en net ? SVP merci de me répondre.
Hors ligne
#6 08-01-2009 19:13:52
Re : Calcul fin de contrat
bonjour
je suis asmat ! vous avez tout compris, il ne manque rien
vous pouvez vous aider sur le site de pajemploi, tout est très bien expliqué (je suis dans le même cas) ou alors, dans la ram de plus proche de chez vous, ils vous aideront !
Hors ligne
Pages : 1
