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#1 08-01-2009 15:12:38

bebinou
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licenciement

Mon contrat se termine dans 1 sem, je suis donc en préavis (15j). Contrat en année complète, début sept 08. Pour le solde de tout compte, je suis payer au réel pour ce mois-ci, 10% de cette somme pour les cp. En ce qui concerne mes congés acquis depuis sept: 4 moisx2.5=10j. La maman doit bien me les payer car non pris? Pour calculer le montant des cp, je fais comment? Merci de m'aider car je dois en parler avec la maman ce soir.

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08-01-2009 15:12:38

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#2 08-01-2009 15:52:23

alyenor
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Re : licenciement

pour les congés, tu compares ce que tu aurais gagné en 10 jours (soit du lundi au jeudi de la semaine suivante) et 10% de tes salaires de septembre à décembre et tu prends la somme la plus élevée

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#3 08-01-2009 16:05:02

bebinou
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Re : licenciement

donc si je comprend bien, il y a 2 méthodes pour calculer: soit 10j x nb heure/j x th, ou total des salaires net des 4 mois x 10%. C'est bien çà?

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#4 08-01-2009 16:19:41

alyenor
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Re : licenciement

non dix jours ouvrable, c'est à dire ce que tu aurais gagné en 1 semaine et 4 jours donc du lundi au jeudi de la semaine suivante et non pas ce que tu aurais gagné en travaillant pendant 10 jours ce qui est totalement différent..

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08-01-2009 16:19:41

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#5 08-01-2009 18:05:00

bebinou
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Re : licenciement

désolé, mais je ne ne comprend pas, concrètement je calcul comment. Je calcul le salaire que m'aurai fait 1 sem et 4j de travail et cette somme correspond au cp, ou alors je prend 10% des 4 mois de salaire. C'est çà?

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#6 08-01-2009 22:57:32

bebinou
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Re : licenciement

pouvez-vous me confirmer si je ne me trompre pas, merci

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#7 08-01-2009 23:26:01

sab29
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Re : licenciement

Je suis assez nulle pour tous ces calculs mais voilà je suis en année complète aussi et licenciée dans une semaine également.
La maman est allée au RAM ce matin et lui ont fait les calculs. J'ai acquis 10 jours de CP de septembre à décembre (2.5 * 4) mais n'en ai pris que 8 donc elle me dois 2 jours,  2 fois (nbre d'h * taux horaire) + 10 %

Je ne sais pas si ça t'aidera beaucoup

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#8 09-01-2009 10:30:32

bebinou
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Re : licenciement

merci pour ton aide, mais pourquoi rajouter 10% à ce calcul, je croyai que les 10% ne se rajoutaient que sur le salaire net du dernier mois car payé au réel. J'avoue que je ne comprend pas.

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#9 09-01-2009 16:56:53

sab29
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Re : licenciement

en fait nous on a compté les CP de septembre à décembre, on a fait une régulation.
Et pour ce mois ci on détaille les semaines en fait. Tant d'heures * tarif horaire et donc + les 10 % CP car on ne prend pas la mensu pour ce mois ci.
C'est vrai que c'est compliqué tout ça

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#10 09-01-2009 17:11:09

bebinou
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Re : licenciement

merci beaucoup pour ta réponse, c'est bien ce que je pensais, régul cp de sept à déc, janvier au réel + 10% de cette somme pour les cp de janvier. Je vais faire mes calculs. Encore merci.

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#11 09-01-2009 18:13:30

sab29
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Re : licenciement

De rien ;-)
Bon courage

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#12 12-01-2009 11:04:02

bebinou
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Re : licenciement

suite à tout ça, j'en parle avec la maman ce matin, et elle me dit qu'elle ne me doit pas mes cp car nous avons commencé le contrat nous avons commencé le contrat fin sept 2008, mais qu'elle m'avait payé tous le mois pour éviter de faire une régul à la fin (elle a préféré faire comme ça pour pouvoir avoir l'intégralité des aides, je ne me suis pas méfié). Je m'explique:
- le contrat à pris effet le 01 sept 08
- période d'adaptation du 22 au 26 sept 08
- garde définitive à compté du 29 sept 08
- fin contrat le 15 janvier 2009
Comment puis-je faire pour calculer la différence de ce qu'elle me doit, si il y a un calcul à faire? Merci de votre aide, je suis complètement perdue.

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#13 12-01-2009 11:09:34

4i.modo
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Re : licenciement

en année complete les cp ne sont pas étalés sur 12 mois mais se substituent à la mensu lors de la prise wink
nuance big_smile
donc  tu as bien droit à ce solde cp sauf si tu as pris des cp et qu'ils ont été payés de suite (et non retirés du salaire).
du 01/09/2008 au 31/12/08 = 4 mois x 2.5j ouvrable = 10 jours acquis (moins ce que tu as pris si c'est payé) = solde cp.
pour janvier : au réel puisqu'incomplet + 10% cp.
voilà smile

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#14 12-01-2009 11:18:38

bebinou
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Re : licenciement

C'est bien ce que je pensai, mais quand j'ai commencé à lui dire ce qu'elle me devait, elle a fait une drôle de tête en me disant qu'elle m'avait payé tout le mois de sept alors que je n'ai eu sa fille que les 2 derniers jours et que le mois qu'elle m'avait payé couvrait le montant des cp. Comment lui faire comprendre que même si elle m'a payé un mois complet alors que je n'avais pas sa fille, elle doit quand même me payé les cp. Est ce qu'elle ne va pas me demander de lui rembourser le salaire de sept alors que je ne l'avais pas? En ce qui concerne le nb de jour, sur les 10 j'en déduis 2 car j'ai eu besoin de 2 jours (pb perso), elle ne me les à pas payés sur le moment, ni déduis de la mensu.

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#15 12-01-2009 11:21:21

4i.modo
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Re : licenciement

ton contrat à rit effet le 01/09/08.
donc en temps tu as acquis 10j ouvrables smile
et en argent 10% des salaires
moins  les 2 jours donc .
smile

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#16 12-01-2009 11:31:38

bebinou
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Re : licenciement

Donc elle me dois bien 8j de cp: nb heure x nb jour x th, 10% de la somme de janvier payé au réel?
Quel argument avancé pour lui faire comprendre,  je pense que l'on va vers un conflit car ce matin elle ne semblait pas du tout d'accord, pour elle elle ne me doit rien car sept payé en entier. Merci de vos réponses.

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#17 12-01-2009 11:42:07

4i.modo
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Re : licenciement

alors pour les cp en année complete c'est l'art 12 f   de la convention smile
les cp en année complete ne sont payés que lorse qu'ils sont pris (sous reserve d'acquisition bien sur)

et dis lui de priouver à elle ses dires ! mad
si déjà elle invente des lois qu'elle les prouve!
grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

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#18 12-01-2009 11:50:34

bebinou
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Re : licenciement

Donc le fait qu'elle m'ait payé sept en entier alors que je n'ai eu sa fille qu'à la fin du mois n'a rien à voir, elle me doit bien le cp. Je vais voir avec elle ce soir mais j'ai bien peur que cela se passe mal. Elle se cache toujours dérrière les dires de sa belle mère qui est elle même ass mat, et tout ce qu'elle dit pour elle est vrai, elle lui a dit qu'elle ne me devait rien à part le mois de janvier au réel.

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#19 12-01-2009 11:52:39

4i.modo
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Re : licenciement

elle doit les cp du 1er jour au dernier jour du contrat comme tout employeur à tout salarié smile
si sa belle mere se fait avoir par manque de renseignement: qu'elle lui donne l'adresse du forum wink

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#20 12-01-2009 12:06:49

bebinou
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Re : licenciement

je pense pas que ce soit pas manque d'expérience pour elle mais pour moi oui. C'est une famille qui a peut de moyen, et je pense que comme je ne suis pas au courant de tout comme je débute, elle voulait essayer de m'avoir comme ça. Merci de ton aide.

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