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#21 10-01-2009 20:05:28
Re : toujours pas compris!
bon sa aussi j ai compris astrid j arrive pas a m éxpliquer!:(, j ai tout bien compris ca car je le fait mais pourquoi cette deifférence finalement..........je touche 10 pour cent car je bosse ok ; mais pourquoi les touchers quand je bosse pas? oui c est appliquer sur 12 mois ok! mais! la question est pourquoi je toucherais pendant mes conger que se sois par mois ou a la fin , ca reviens au meme........
Moi je ne comprends pas ce que tu ne comprends pas. Tu es payé sur 12 mois, et tes congés sont payés sur 12 mois quelque soit le nombre de jours travaillés. Si un mois tu travailles 3 semaines au lieu de 4 tu touches les 10%? Alors si tu travailles 0 semaines sur les 4 (parce que tu es en congé) tu touches aussi les 10%. C'est évident.
Un autre exemple, dans une entreprise tu as ton salaire sur 12 mois et si au mois d'août tu ne travailles pas pour cause de congé tu touches quand même ton salaire et dedans les congés payés inclus.
Et maintenant tu as compris? Moi je ne vois pas vraiment où se situe ton soucis sinon.
Bises
Heureuse maman d'une grande fille et de deux merveilleux petits garçons
Assistante Maternelle depuis 1998
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10-01-2009 20:05:28
#22 10-01-2009 20:14:50
Re : toujours pas compris!
tu as déduit les semaines de cp donc le salaire que tu touches quand tu es en congé est calculer sur tes semaines travailler diviser sur l'année et les 10% aussi, donc c'est normal que tu es tes 10% en congé vu qu'il sont calculer sur tes semaines travailler.
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#23 10-01-2009 20:33:31
- elianeigny
- Membre
- Lieu : igny
- Inscription : 07-04-2008
- Messages : 56
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Re : toujours pas compris!
bonjour a la date anniversaire il ne faut pas oublier de demander les 10% des 10%. tu additionnes toutes les sommes qui correspondent aux 10% et tu fais 10% sur cette somme. car tes conges sont assimiles a du temps de travail et te donne droit a des conges .
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10-01-2009 21:34:36
#25 10-01-2009 21:46:15
Re : toujours pas compris!
alors violet moi aussi je prends les 10%.
je ne comprends ton incomprehension. surtout apres l'explication d'astrid. c'est assez clair.
ton salaire est lisse sur 12 mois. donc forcement tu as tes 10% aussi pendant tes conges, norrmal puisque tu as fait ta mensu en "oubliant" les cp que tu rajoutes tous les mois travailles ou non.
pfff ch'ui as sure d'etre plus claires que les copines. mais j'ai jamais eu de problemes pour l'expliquer aux parents
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#26 10-01-2009 22:07:39
Re : toujours pas compris!
Euh, elle est partie prendre 3 cachets d'aspirine parce qu'elle n'a toujours pas compris ou alors, ouvrir une bouteille de champagne parce qu'elle a compris ? A votre avis ?
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#28 10-01-2009 22:36:37
Re : toujours pas compris!
Euh, elle est partie prendre 3 cachets d'aspirine parce qu'elle n'a toujours pas compris ou alors, ouvrir une bouteille de champagne parce qu'elle a compris ? A votre avis ?
les deux!:P merci ca y est c est bon! merci a toutes
Dernière modification par violet69 (10-01-2009 22:36:51)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#29 10-01-2009 23:31:39
Re : toujours pas compris!
euréka! j ai compris a 21 h37 grace a feerose! merci!
et merci a vous toutes
Dernière modification par violet69 (10-01-2009 23:31:55)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#31 11-01-2009 00:24:20
Re : toujours pas compris!
feerose? elle n'a même pas répondu
bon tant mieux si tu as compris...
bonne nuit
par msn!
merci a toutes
bonne nuit 4i
Dernière modification par violet69 (11-01-2009 00:25:03)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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