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#1 12-01-2009 10:31:29
- caroceantony
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demission et solde de tout compte
bonjour,
je voudrai savoir quels calculs je dois faire pour ma demission
je m'explique
d'apres plusieurs postes j'ai vu qu'il fallait faire des calculs et je ne sais pas vraiment quoi les cp par exemple...
je suis en annee complete et mensualisee
j'ai commence en septembre et terminerai à la fin du mois
je fais des journees de 9h minimum avec souvent 1/2h de plus le soir que nous avons regularise chaque mois!!
est ce que ma fiche de paie sera avec le solde de tout compte? ou dois je les separer?
je fais moi meme les fdp chaque mois donc...
je vous en remercie d'avance
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12-01-2009 10:31:29
#2 12-01-2009 11:05:51
Re : demission et solde de tout compte
bonjour
de sept à janv inclu :
5 mois x 2.5 j = 12.5j ouvrables soit 13 jours de cp
= 2 semaines et 1 jour.
comparer 10% de tout les salaires et ce que représentent ces cp par maintient des horaires prévus et prendre le + avantageux pour toi
voilà
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#3 12-01-2009 11:21:54
- caroceantony
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Re : demission et solde de tout compte
merci beaucoup
donc il n'y a que les cp?!!
et est ce que je dois leur mettre dans le courrier? comme les modeles du site ou bien je peux faire une lettre à part?quant aux 10% c'est avec ou sans les ie?
merci d'avance
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#4 12-01-2009 11:33:21
Re : demission et solde de tout compte
les cp ce n'est que sur les heures d'accueil
pas les ie et repas
pour le reste :
dans infos & articles il y a un post "demission & licenciement" où tout est noté
(comme ça je n'oublis rien)
tu peux te servir de l'index alphabetique pour le retrouver rapidement
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12-01-2009 11:33:21
#5 12-01-2009 11:44:07
- caroceantony
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Re : demission et solde de tout compte
oui merci je l'ai trouve
j'y etais dessus
merci beaucoup
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