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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 14-01-2009 17:53:16
- babeth76vert
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Grossesse employeur
Mon employeur qui me confie la garde de sa fille de 3 ans, attend un heureux évènement. Je ne pourrais pas garder le bébé en plus. Nous avions fait un contrat pour un seul enfant. Dois-je démissionner ou attendre qu'il me licencie en temps voulu?
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14-01-2009 17:53:16
#2 14-01-2009 18:01:48
Re : Grossesse employeur
coucou
et pourquoi arreterait elle de te confier son 1er enfant ??
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#3 14-01-2009 18:11:20
- babeth76vert
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Re : Grossesse employeur
Parce qu'elle ne veut pas séparer les deux.
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#4 14-01-2009 18:38:05
Re : Grossesse employeur
elle peut te faire aussi un avenant pour intégrer le deuxième non? à mois que tu n'est d'agrément que pour 1
c'est mon avis
assistante maternelle depuis décembre 2007 et ancienne nounou au domicile des parents pendant 8 ans
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14-01-2009 18:38:05
#5 14-01-2009 18:40:46
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#6 14-01-2009 18:59:23
- babeth76vert
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Re : Grossesse employeur
C'est qu'une dérogation ne m'interesse pas car cela me ferait trop d'enfants.
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#7 14-01-2009 19:45:18
- babeth76vert
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Re : Grossesse employeur
Je voulais juste savoir si c'est moi qui démissionne ou l'employeur qui me licencie.
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#8 14-01-2009 19:54:27
Re : Grossesse employeur
si c'est toi qui ne veux ou ne peux plus accueillir l'enfant c'est une demission
si c'est l'employeur qui choisit de ne plus te confier l'enfant c'est retrait d'enfant , donc "assimilé" à licenciement
et vu ce que tu dis ce serait licenciement puisque apparemment la maman veut confier ses 2 enfants à la meme assmat' et que toi tu ne peux accueillir le 2nd..
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