Aide pour le calcul de salaire.

babou 74 · 14-01-2009 11:25:21

coucou
*1er cas
année complete calculée sur 52 semaines ton calcul de mensualisation est juste
sauf pour les ie qui sont dues selon les minima donnés par 4i ,mais qui ne se mensualisent , à payer par jour reel d'accueil à la fin de chaque mois

*2nd cas
année incomplete
les 5 cp tous differents donc tu pars sur 52 - 4 - 5 = 42 semaines pour le calcul de ta mensualisation

*3eme cas
année incomplete
2 semaines communes , 3 differentes donc
52 - 5 - 3 = 44semaines

et pour les ie ce sera minimum 2.65 pour les journées de 5h , et 3.12 pour celles de 10h...

14-01-2009 11:25:21

myriamdu57 · 14-01-2009 11:49:40

pourtant sur le site de l'urssaf ils disaient qu'on pouvait proratiser les ie...

Sinon peux-tu me dire babou comment faire pour calculer mes congés payés et comment les calculer dans la mensualisation ?

babou 74 · 14-01-2009 11:55:36

et bien s'ils ont ecrit ça , ils se sont trompés

pour les cp
en année complete ils sesubstitueront à la mensualisation lors de leur prise sous reserve d'etre acquis
en année incomplete ils devront etre payés à hauteur de 10% des salaires ( hors indemnités)dés (ou à partir de ) juin prochain

je t'invite à lire sur ce lien
http://www.assistante-maternelle.biz/as … nelle.html

exemple année complete/incomplete

ainsi que dans le lien de ma signature le memento à la lettre M "mensualisation....."
pour les techniques et modalités de paiement

bonne lecture

myriamdu57 · 14-01-2009 13:09:34

donc, peux-tu me dire si c'est juste.

je garde un enfant 35 heures par semaine à compter du 1er mars
je prend 3 euros net de l'heure.
nous avons donc la mensualisation suivante pour une année incomplète ou tous les jours de congé entre les parents et moi seraient différents :
35x3x42/12 = 367.5 euros / mois

calcul de congé :
je dois calculé les congés acquis entre le 1er mars 2009 et le 31 mais 2009 :
3mois x 2.5jours = 7.5 jours de congé acquis

j'applique la règle des 10% :
10% x (75.5x367.5) = 275.625 euros

j'ai le droit à 275.625 euros de congé soit à payer sur le premier mois soit par exemple à répartir sur les paie de mars avril et mai c'est-à-dire :
275.325 / 3 = 91.875 euros

ce qui me donnerait des payes pour les mois de mars avril et mai de :
367.5 + 91.875 = 459.375 euros

c'est juste ?

14-01-2009 13:09:34

myriamdu57 · 14-01-2009 15:45:36

ou c'est peut-être à payer après le 1er juin...
je ne sais plus je craque là !

agenaise · 14-01-2009 23:20:09

Bonsoir,

les conges payes se font tjrs payes a partir de juin et pas avant.

myriamdu57 · 14-01-2009 23:58:47

ok et mon calcul est juste ?

agenaise · 15-01-2009 00:03:34

myriamdu57 a écrit :

donc, peux-tu me dire si c'est juste.
je garde un enfant 35 heures par semaine à compter du 1er mars
je prend 3 euros net de l'heure.
nous avons donc la mensualisation suivante pour une année incomplète ou tous les jours de congé entre les parents et moi seraient différents :
35x3x42/12 = 367.5 euros / mois
calcul de congé :
je dois calculé les congés acquis entre le 1er mars 2009 et le 31 mais 2009 :
3mois x 2.5jours = 7.5 jours de congé acquis on a droit 2.5 de conges pour 4 semaines travailles et non pour 1 mois en annee incomplete
j'applique la règle des 10% :
10% x (75.5x367.5) = 275.625 euros tu prends tes salaires nets sans i et repas de mars a mai inclus et tu fais 10% sur cette somme
j'ai le droit à 275.625 euros de congé soit à payer sur le premier mois soit par exemple à répartir sur les paie de mars avril et mai c'est-à-dire :
275.325 / 3 = 91.875 euros
ce qui me donnerait des payes pour les mois de mars avril et mai de :
367.5 + 91.875 = 459.375 euros la somme de tes conges au dessus sera payes en plus de la mensualisation a partir comme cela a ete convenu de les payer ces conges sur le contrat
c'est juste ?

novinlea · 15-01-2009 10:37:10

*********************
**********************
********************

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 80#p841980

babou 74 · 15-01-2009 10:41:45

coucou
novinlea peux tu ouvrir une nouvelle discussion avec ta question car les reponses vont se melanger avec celles de cette discussion dejà en tamée
pour ceci tu cliques en haut à droite sur "nouvelle discussion" dan cette meme rubrique "tarifss"
merci

novinlea · 15-01-2009 10:49:38

desolee ne voit nulle part nouvelle discution par contre vraiment besoin d aide

myriamdu57 · 15-01-2009 18:11:26

mensualisation : 35x3x42/12 = 367.5 euros / mois
congé acquis jusqu'au 31 mai 2009 : 13 semaines x 2.5 jours / 4 = 8.125 jours
règle des 10% : 10% x (8.125x367.5) = 298.59 euros à payer à partir de juin 2009 ou à mensualiser sur une année soit un salaire mensuel à compter de juin 2009 de 367.5 + (298.59/12) = 392.38 euros

c'est juste là ?

agenaise · 15-01-2009 18:35:24

mensualisation 367.50€
tu prends les salaires debut du contrat jusqu'a mai inclus, tu fais 10% de cette somme qui te sera paye a partir de juin en plus de ta mensualisation.

myriamdu57 · 15-01-2009 18:37:15

les salaires avec ie et repas ?

agenaise · 15-01-2009 18:50:04

non sans car pas soumis a cotisations

myriamdu57 · 15-01-2009 18:52:24

donc là pour 3 mois si je suis payé 3 x 367.50 euros on va dire, je touche à compter de juin :
3x367.50x10% = 110.25 euros

agenaise · 15-01-2009 18:54:22

oui et n'oublie pas ta mensualisation.

Mais sur le contrat, comment les conges doivent etre payes ?

myriamdu57 · 15-01-2009 18:56:07

quelle mensualisation ?
pas encore de contrat la garde débutera en mars mais j'essaie de comprendre car je vais voir la maman et on va calculer à combien ça va lui revenir...

agenaise · 15-01-2009 18:57:42

ok

mais il ya 4 facons de se le faire payer les conges payes.

en annee incomplete, tu deduis tes 5 semaines de conges moins ceux de ton employeur pris en decallage. Et cette mensualisation est versée pdt 12 mois.

myriamdu57 · 15-01-2009 19:00:42

oui mais sur l'année suivante à partir du mois de juin quoi.

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