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#1 15-01-2009 22:34:19
accord en commun pour rupture de contrat
bonjour
j ai besoin d'aide car je suis dans le flou voila en faite je déménage et la maman de la petite que je garde ne me la laisse pas car elle veut pas que je fasse des allers et retour de l école a chez moi pour aller les chercher que dois je faire au niveau de mon contrat car elle dit que c est a moi de rédiger la lettre mais il n' est question pour moi de démission et elle ne veut pas me licencier
j aimerais savoir ce que je peux faire et a quoi je peux pretendre pour mes droits
merci pour votre aide
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15-01-2009 22:34:19
#2 15-01-2009 22:40:14
Re : accord en commun pour rupture de contrat
Bonsoir,
c'est a toi de demissionner, car c'est toi qui change les modalites du contrat.
meme s'il y a un texte qui dit que cela peut etre un accord commun, il faut assumer ses actes.
Pour moi, c'est trop facile de tjrs se faire licencier.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 15-01-2009 22:47:37
Re : accord en commun pour rupture de contrat
bonsoir
merci pour ta réponse mais j assume tout a fait mes actes mais je voulais juste savoir si je pouvais le faire en accord avec la maman pour pouvoir prétendre a des indemnités et je ne cherche pas a me faire licencier bien au contraire
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#4 15-01-2009 22:48:49
Re : accord en commun pour rupture de contrat
et bien si tu assumes tes actes, tu demissionnes car la maman ne peut te suivre pour ton demenagement.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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15-01-2009 22:48:49
#5 15-01-2009 23:06:06
Re : accord en commun pour rupture de contrat
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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#6 15-01-2009 23:23:49
- tartiflette
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Re : accord en commun pour rupture de contrat
bonsoir,mais apparemment delmouth aimerait continuer à travailler avec cette maman,c'est la maman qui ne veut pas qu'elle fasse les trajets d'école,alors es tu sur agenaise que c'est à elle de demissionner alors qu'elle est prete à poursuivre le contrat,et amener les enfants à l'école!certe le trajet est peut etre plus long mais elle peut le faire,je crois,
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#7 15-01-2009 23:26:16
Re : accord en commun pour rupture de contrat
c'est l'ass mat qui change d'adresse donc la maman ne doit pas la licencier.
c'est a l'ass mat de demissionner.
je le sais car j'etais en demenagement il y a peu et tous mes employeurs m'ont suivit sinon, j'aurai demissionner.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 15-01-2009 23:40:43
- tartiflette
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Re : accord en commun pour rupture de contrat
ok merci c'est bon à savoir,j'aurai pas pensé à partir du moment ou l'Ass mat pouvait continuer à s'occuper de l'enfant,car oui elle déménage mais apparemment pas bien loin,donc je pensais qu'elle n'était pas obliger de démissionner mais que s'était à la maman de le faire car refusait qu'elle emmène son enfant à l'école,désolé
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