Contrat 4/5 mois un peu perdu

englishassmat · 15-01-2009 23:53:47

Bonsoir

J'ai une proposition de contrat de mi février à fin juin. L'enfant actuellement est chez une assistante maternelle, mais y a fin de contrat mi-février car l'assmat arret son activité je crois.
Alors j'ai lu le post sur les contrats CDD, et normalement uniquement dans le cas d'une remplacement d'assmat...
Donc là je me pose la question, est-ce que c'est comme une remplacement définitive? (après l'enfant ira à l'école à la rentrée) donc CDD?
Ou doit-on faire plutôt un CDI?

Après l'adaptation, on commencera le 23/02 jusqu'au 30 juin (18 sem + 2 jours - comment faire pour les 2jours - des heures complémentaires ??). Ou je me trompe? Ou plutôt calculer 52/12 x 5 mois = 22 semaines?
C'est 10H par jour, 5 j/sem soit 50H
Pour le calcul, est-ce bien:
mensualisation 5 mois : tarif horaire x 50h x 18s/5mois ??? (et bien sûr le premier mois, on enlève les jours/heures non effectués; et on ajoute la maj. des heures sup les semaines effectués; et les IE )
Pour les CP acquis donc de février à fin mai: 4 x 2,5 = 10 donc elle peut tout me les payerà la fin de contrat fin juin, donc 10% des 4 mois de salaires hors IE (heures sup??); et puis elle ajoutera pour le fin de contrat les CP aquis pour 2010, c'est à dire 1 mois, donc 2,5 jours; donc 10% du salaire de juin je suppose.
Désolée pour toutes ses questions! J'essaye de voir clair j'espère que vous pouvez m'aider!

15-01-2009 23:53:47

agenaise · 15-01-2009 23:58:14

Bonsoir,

ca sera un cdi car l'ass mat ne sera plus sous contrat avec l'employeur.

le contrat prend effet des le 1er jour d'adaptation.

le mois de fevrier au reel et de mars a fin juin mensualisation.

tu fais semaines travailles (sans tes conges ni ceux de ton employeur) x 50 heures x tarif/4
quand tu feras les 5 heures supplementaires ( au dela de 45 heures hebdo, elles doivent etre majorées de 10% a 25% notes au contrat) quand elles sont reelement faites.

pour les conges, tu prendras tes salaires percus (sans ie et repas) tu fais 10% de tous les salaires et cette somme sera payee en fn de contrat fin juin avec la derniere mensualisation

englishassmat · 16-01-2009 00:14:43

Merci Agenaise, t'es un ange

Juste petite confusion donc pour le nombre de semaines, car si je compte de mars à fin juin, c'est 17 semaines + 2 jours. On fait comment stp????

agenaise · 16-01-2009 00:16:18

c'est deux jours ils sont dans quel mois ?
car on parle de semaines travailles. qu'importe si tu en travailles 28,29 30 ou 31 jours dans le mois, la mensualisation est un lissage d'heure faites dans l'annee.

et merci pour le compliment

Dernière modification par agenaise (16-01-2009 00:16:32)

16-01-2009 00:16:18

englishassmat · 16-01-2009 00:18:50

agenaise a écrit :

c'est deux jours ils sont dans quel mois ?
car on parle de semaines travailles. qu'importe si tu en travailles 28,29 30 ou 31 jours dans le mois, la mensualisation est un lissage d'heure faites dans l'annee.
et merci pour le compliment

De rien
C'est juin, le 29 et 30
Pour calculer la mensualisation pour 4 mois, faut bien compter les semaines exactes non? ou je fais 52/12 x 4 ??? = 17,3 semaines donc on dit 18 ????

agenaise · 16-01-2009 00:21:39

non pas 52/12 car la cela veut dire que tu travailles 52 semaines dans l'annee ce qui n'est pas le cas.

pour ces deux jours, tu ne te fais payer en plus, ils sont compris dans la mensualisation. comme je dis au dessus, qu'importe si tu travailles 28,29 30 ou 31 jours. Des fois tu peux faire lus d'heures ou moins, la mensualisation est identique.
sauf si tu fais plus d'heures hebdomadairement la tu te les fais payer en plus en fin de mois.

englishassmat · 16-01-2009 00:28:44

ok merci

agenaise · 16-01-2009 00:29:24

de rien

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