calcul des cp

dodo55 · 16-01-2009 00:09:17

bonjour

je suis un peu perdu je viens de faire le contrat avec la maman mais soudain j'ai un doute
je vous explique

1er jour est le 12 janvier donc jai explique a la maman janvier au reel et a partir de fevrier elle me paye la mensu
mon doute est par rapport au cp en juin on prend 10 % de chaque brut c'est bien cela?
c'est dire 10% brut de janvier(au reel) ,+ 10% brut de fevrier,+ 10%....mars +avril + mai?

elle me dit que c'est 10% du net je ne sais plus
merci de m'aider

16-01-2009 00:09:17

agenaise · 16-01-2009 00:11:30

Bonsoir,

tu prends 10% des salaires percus sans ie et repas.
Qu'importe brut ou net, la somme est pareille
le brut c'est avec les charges
le net sans.

dodo55 · 16-01-2009 00:19:03

bonsoir agenaise
si je comprend bien la maman a raison si je fais 123 heure a 2.40 au mois de janvier
ca fera 10% de295.2 soit 29.52 euros

et comme la mensu commence en fevrier les cp de janvier elle me les donne avec la paye de janvier ou alors je les cumule et elle le paye en juin?

agenaise · 16-01-2009 00:22:40

les conges se font payes a partir de juin, pas avant.

16-01-2009 00:22:40

ma tristine · 16-01-2009 00:27:26

Bonsoir,

Moi j'ai commencé avec 2 Louloutes en Janvier et je ne fais pas avec la méthodes des 10%.

L'employeur m'a demandé de me règler les CP tous les mois car trop en 1 seule fois.

Donc je fais la méthode la plus avantageuse pour moi.

Soit nb de semaines/4 x2,5 jours = 13 car de janvier à Mai il y a 21 semaines.

soit 2 semaines et 1 jour

et comme je ne les ai que 4 jours par semaine cela me fait 9 jours ouvrés

soit 9x 8h x 2,45/5= 35,28€ alors que ma mensu est de 300,53€

donc plus avantageux.

Bon courage

dodo55 · 16-01-2009 00:38:03

merci matritine et agenaise

par contre dans ton calcul explique moi le 8 h tu fais 8 heure par jour? je suis dans ton cas je garde 4 jours semaine lundi a mercredi 10h30 et jeudi 9h30

ma tristine · 16-01-2009 00:39:59

Re coucou

Oui 8 c'est le nombre d'heure par jour donc toi cela te fais une moyenne de 10h15 soit pour le calcul 10h25

Bon courage

je précise que j'ai sa soeur en péri car 1 matinée à l'école par semaine et avec cette méthode j'ai une différence de 12€ donc plus avantageux

Dernière modification par ma tristine (16-01-2009 00:41:59)

dodo55 · 16-01-2009 00:47:45

re
il y a un truc
mon calcul serait 9*10.25*2.40/5=44.28
ok mais ca correspond a quoi le 44.28
ma mensu a partir de fevrier est 360.8et janvier sera de 295.2
merci

ma tristine · 16-01-2009 01:00:57

Re re

Le 44,28 cela correspond à tes CP.

Mais tu ne peux pas avoir 9 car le mois de janvier pour toi n'est pas compris.

Tu as 17 semaines soit 17 : 4 = 4 x2,5 jours = 10 jours soit 1 semaine et 4 jours dont 8 jours ouvrés

8 x 10,25 x 2,40/4 mois = 49,20€ donc plus avantageux que 10% qui ferait 36,08€

Voilà

dodo55 · 16-01-2009 01:06:10

re re
tu vas me trouver ch.. ma tritine mais agenaise m'a dit plus haut que l'on ne se fait pas payer les cp avant juin donc je dois prendre janvier avec le reste
merci

ma tristine · 16-01-2009 01:08:56

Re re re

Non pas du tout ch... Pour Janvier à ta place je ferais 10% vu que c'est au réel.

Par contre il faut bien noter sur le contrat ta méthode ( par anticipation) car en cas de rupture c'est le seul cas ou tu devras rembourser l'employeur.

Voilà

Dernière modification par ma tristine (16-01-2009 01:10:44)

babou 74 · 16-01-2009 01:13:24

coucou
en juin ils te devront au titre des cp
les 10% de tous tes salaires de janvier à mai donc
295.2 + (360.8 X 4 ) = 1738.4 total salaires sous reserve qu'il n'y ait pas d'heures complementaires ou supp'

donc ils te devront les 10% de ce chiffre ,donc 173.38 en tant que cp

dodo55 · 16-01-2009 01:24:34

merci babou c'est la methode que j'ai explique a la maman sauf que l'on avait calculer avec le brute (calcul a titre indicatif en cas de supp bien sur) et c'est ce que je pense faire car plus simple a expliquer apparemment

simplement j'essaie de comprendre la methode de ma tritine car j'aime me tenir au courant dailleurs c'est plus avantageux dans tes calculs j'ai encore un peu de mal avec jours ouvres car tu trouve 17/4*2.5=10 et moi je trouve10.62 ce qui fait 11

landocean · 16-01-2009 01:30:20

dodo55 a écrit :

merci babou c'est la methode que j'ai explique a la maman sauf que l'on avait calculer avec le brute (calcul a titre indicatif en cas de supp bien sur) et c'est ce que je pense faire car plus simple a expliquer apparemment
simplement j'essaie de comprendre la methode de ma tritine car j'aime me tenir au courant dailleurs c'est plus avantageux dans tes calculs j'ai encore un peu de mal avec jours ouvres car tu trouve 17/4*2.5=10 et moi je trouve10.62 ce qui fait 11

Bonsoir,
On ne prend que les périodes entières de 4 semaines, donc 17/4= 4.

dodo55 · 16-01-2009 01:35:47

ok merci landocean pour cette explication ca s'est compris
je reviens a mes autres quetions
quand ma tristine me dit que 44.28 correspond a mes cp et que c'est plus avantageux car ma mensu ca ferait 36.08
c'est par mois travaille on remultiplie par 5 non?(janvier a mai)

landocean · 16-01-2009 01:46:12

dodo55 a écrit :

ok merci landocean pour cette explication ca s'est compris
je reviens a mes autres quetions
quand ma tristine me dit que 44.28 correspond a mes cp et que c'est plus avantageux car ma mensu ca ferait 36.08
c'est par mois travaille on remultiplie par 5 non?(janvier a mai)

Non, c'est par 4 de février à mai. Mais la façon de procéder de ma tristine n'est pas conforme à la convention.
Toi, en juin, il faudra que tu compares les 10% des salaires bruts perçus depuis le 12 janvier et la méthode du maintien de salaire (nb de jours cp ouvrés*nb heures*tarif brut). Tu te feras payer le plus favorable.

dodo55 · 16-01-2009 01:57:40

re
merci mais la tu me dit que c'est en brut et ma premiere question c'etait ca
net ou brut
je vais vraiment melange tout
babou m'a dit 10% des salaires verses donc c'est du net
soit 173.38 et si je fait avec la methode maitien ca fait 9*10.25*2.4 =221.4 c'est bien ca
je crois avoir compris (pas sur )

landocean · 16-01-2009 02:20:12

dodo55 a écrit :

re
merci mais la tu me dit que c'est en brut et ma premiere question c'etait ca
net ou brut
je vais vraiment melange tout
babou m'a dit 10% des salaires verses donc c'est du net
soit 173.38 et si je fait avec la methode maitien ca fait 9*10.25*2.4 =221.4 c'est bien ca
je crois avoir compris (pas sur )

Tous les calculs se font en brut. On enlève ensuite les cotisations sociales et le paiement est en net.
Depuis le 12 janvier, tu auras travaillé 20 semaines donc ça te fait 20/4=5*2.5= 13 jours de cp (ouvrables) soit 2 semaines (du lundi au samedi) et 1 jour. Tu travailles les LMMJ ça te fait : LMMJ - LMMJ - L de payés = 9 jours*10.25h*2.4
Ton calcul était bon, tu as bien compris.

dodo55 · 16-01-2009 02:26:02

re
merci pour toutes vos reponses et j'ai repris mon contrat (celui de parme )
et on a cocher 1/10 de la remuneration

(je suis toute nouvelle et jai beau venir souvent sur le site et en apprendre tout les jours la seconde methode je ne l'avais pas comprises et la maman n'y connait rien )

donc deja je ne pourais pas revenir dessus meme si l'autre methode est plus avantageuse (il y aurait un ecart de 50 euros tout de meme )
je le saurrais pour la prochaine fois!!

merci de votre patience j'i tout compris mais la j'ai mal a la tete lol
bonne nuit a toutes

landocean · 16-01-2009 02:29:25

dodo55 a écrit :

re
merci pour toutes vos reponses et j'ai repris mon contrat (celui de parme )
et on a cocher 1/10 de la remuneration
(je suis toute nouvelle et jai beau venir souvent sur le site et en apprendre tout les jours la seconde methode je ne l'avais pas comprises et la maman n'y connait rien )
donc deja je ne pourais pas revenir dessus meme si l'autre methode est plus avantageuse (il y aurait un ecart de 50 euros tout de meme )
je le saurrais pour la prochaine fois!!
merci de votre patience j'i tout compris mais la j'ai mal a la tete lol
bonne nuit a toutes

La comparaison est obligatoire ! C'est la loi donc ton employeur doit la faire.

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