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#1 16-01-2009 00:21:03

xoxoa
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différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Bonsoir,
J'ai besoin d'une explication pour comprendre la différence entre une garde à domicile et une assistante maternelle agrée.
Je vais devoir trouver une personne pour s'occuper de mon fils de 5 mois et je recherche actuellement plusieurs informations.
Et voilà en regardant sur le site de la CAF pour m'informer sur le complément de libre choix du mode de garde, le site parle d'assistante maternelle et de garde à domicile.
Pouvez vous me dire si une garde à domicile doit aussi être agrée?
Je connais une personne qui pourrait garder mon fils mais n'est pas assistante maternelle agrée, aurais-je le droit au CMG si je la déclare?
Merci pour vos réponses je suis perdue!!

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16-01-2009 00:21:03

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#2 16-01-2009 00:24:57

agenaise
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Bonsoir,

toute personne peut travailler au  domicile des parents et ilss toucheront les aides de la paje
pour etre ass mat, il faut etre agréee par le cg.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#3 16-01-2009 00:44:45

xoxoa
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Merci pour votre réponse, mais quand vous dites les aides de la PAJE cela comprends le CMG ?
Merci

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#4 16-01-2009 00:49:11

babou 74
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

coucou
une garde à domicile n'a pas besoin d'etre agréee et gardera votre enfant chez vous
une assistante maternelle est obligatoirement agréee par le cg et gardera votre enfant chez elle..

et le tarif horaire n'est pas du tout le meme

et desolée mais je ne sais pas ce que signifie CMG malgré mes recherches sad


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16-01-2009 00:49:11

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#5 16-01-2009 00:51:55

babou 74
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

oups j'ai trouvé complement de mode de garde wink

il faudrait voir ceci sur le site de la caf ou de pajemploi


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#6 16-01-2009 00:55:08

babou 74
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

et si vous tapez cmg pajemploi dans votre moteur de recherche (type google) vous trouverez la reponse wink


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#7 16-01-2009 00:55:16

xoxoa
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Bonsoir,
Oui CMG voulait dire pour moi complément de mode de garde.
Je ne veux pas paraitre embêtante mais j'ai vu que les cotisations sociales pour une garde à domicile seraient à ma charge, pouvez vous me dire combien cela représente à peu près?
Et me dire le montant du tarif horaire pratiqué ?
Merci

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#8 16-01-2009 00:57:40

babou 74
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

pour une garde à domicile nous ne pouvons vous repondre puisque nous sommes ici sur un forum d'assistante maternelle

mais je crois pouvoir vous dire que le tarif horaire pour ce mode de garde est au moins le smic horaire..
pour nous, beaucoup beaucoup moins smile


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#9 16-01-2009 01:09:04

xoxoa
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Bonsoir,
Je vous remercie pour vos réponses.
Je préfèrerais bien sûr prendre une assistante maternelle agrée mais il n'y en a pas beaucoup là où j'habite donc je n'ai pas trop le choix.
Merci

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#10 16-01-2009 01:26:28

xoxoa
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Bonsoir,
Vous avez raison c'est le smic horaire......
Je vais approfondir mes recherches et trouver une assistante maternelle agréer.Pour plus de sécurité, et pour une question de prix.
Merci encore

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#11 18-01-2009 19:36:45

Aponi
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

Une solution aussi consiste utiliser la garde à domicile en vous mettant avec une autre famille. Vous vous partagez le coût qui est effectivement le SMIC horaire, quelque soit le nombre d'enfants gardés. Ce principe consiste à ce que les enfants soient gardés alternativement chez l'un ou l'autre des employeurs.  L'employée a alors deux employeurs avec deux contrats distincts. Il faut bien s'entendre avec l'autre famille pour que ça marche !
Pour les cotisations, la CAF n'en prend qu'une partie (contrairement aux assmat) et le reste est à votre charge. Vous avez tout de même droit à une aide et au crédit d'impôts en fonction de vos reveus. C'est un mode de garde plus cher que assmat mais certains le préfèrent parce qu'ils en profitent pour demander à l'empoyée de faire du ménage mais il ne faut pas en abuser et rester dans les normes de la convention collective. Ou alors, rémunérer en plus... smile

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#12 18-01-2009 20:35:35

emilorest
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

oui soit une garde partagées (minimum smic horaire) soit une asmat, sinon garde à domicile il faut avoir plusieurs enfant à garder et avoir un revenus familiale sùr! j'ai une de mes amies qui était asmat et après avoir craquer sur le pti bou qu'elle gardais chez elle, les parents on eut des jumeaux. ils lui on demander la garde à domicile et étant très bien avec eux elle à accepter. les jumeaux à gardés la journée, le grand frère et sa fille à emmener à l'école toute la journée. le ménage à faire pendant la sieste des ptis, repas et entretien à la charge des parents. payé au smic. ils sont des déductions importante pour les impôts.

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#13 19-01-2009 00:04:52

babou 74
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

july 2384
es tu sure de ne pas dejà etre inscrite ici sous un autre pseudo?????? sad


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#14 21-01-2009 01:25:59

Aponi
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Re : différence entre garde à domicile assistante matenelle agrée

légalement, l'embauche d'une assmat est mieux encadré que l'emploi d'une salarié a domicile (CCN, syndicat...)

Bonsoir,

Les personnes employées pour la garde d'enfants à domicile ont également une CNN à partir de laquelle le contrat doit être établi (il ne peut pas être plus défavorable que la CNN). Pour les syndicats, je ne sais pas, mais l'employeur ne peut pas exiger n'importe quoi (ni la salariée d'ailleurs...)

Concernant les tâches ménagères, si elles entrent dans le cadre normal de la garde, il n'y a pas de supplément de salaire (exemple : nettoyage de la salle de bain, de la chambre des enfants, etc... tout ce qui tourne autour de l'enfant) parce que ça fait parti de ce pourquoi la personne est employée : s'occuper de l'enfant et de son environnement. C'est pour cela que je dis que certains sont tentés d'en abuser en partant du principe que les enfants vont dans toutes les pièces... (vous voyez ce que je veux dire...)

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