besoin d'une confirmation

sylviemich · 20-01-2009 11:53:26

bonjour atoutes voilà la maman vient de me dire qu'elle devrait faire 2 fois 2 mois d'essais là ou elle va travailler et ensuite avoir un cdi donc je pensais faire les 2 fois 2 mois les faires payer en reel et ensuite commencer la mensualisation sur le coup elle me demandait de faire 1 premier contrat de 2 mois et en refaire apres moi je pense de commencer et on verra au bout de ces 2 premier mois ce qui ce passe pour elle et si c'est pas bon pour elle et bien on arrete tous ou bien on laisse jusqu'a confirmationt de son cdi enfin c'est ce que je pense vous en dites quoi merci de vos reponse

20-01-2009 11:53:26

ma tristine · 20-01-2009 11:57:17

Bonjour,

Tu fais un contrat sur 12 mois et au bout de ses 2 fois 2 mois vous verrez.

Mais pas question de faire au réel.

Bon courage

Melba · 20-01-2009 12:01:03

ma tristine a écrit :

Bonjour,
Tu fais un contrat sur 12 mois et au bout de ses 2 fois 2 mois vous verrez.
Mais pas question de faire au réel.
Bon courage

Coucou! Je suis du même avis! Après le 1er mois au réel (celui de l'adaptation), c'est une mensu normale.

alyenor · 20-01-2009 12:01:49

la mensualisation est obligatoire dès le début du contrat... si elle est licencié en période d'essai elle te licenciera également...

20-01-2009 12:01:49

sylviemich · 20-01-2009 12:13:31

oui mais il lui demande de faire deux fois deux mois d'essais alors je suis oblige d'attendre ces mois d'essais pour commencer la mensualisation je pense non vous croyer pas comme sa apres on est tranquille pour la mensualisation

Mumvanille · 20-01-2009 12:41:06

Bonjour, moi j'ai un pe qui est dans ce cas! et depuis Oct.08, elle sait si son contrat est reconduit à chaque fin de mois! et donc du coup je fais au réel depuis oct dernier!
Et ce jusqu' à fin février maxi(j'ai eu une déro pour ce contrat occasionnel!) si son contrat est reconduit... car j'ai un bébé prévu! et tous les mois j'ai les 10%.

Dernière modification par Mumvanille (20-01-2009 12:42:10)

sylviemich · 20-01-2009 13:47:07

donc si j'ai bien compris mumvanille tous les mois reel et tu rajoute 10% c'est ça
donc moi je vais faire ces deux mois au reel et apres mensu

Melba · 20-01-2009 14:06:17

Mais quel est donc l'intérêt de faire au réel?
Si elle n'obtient pas son boulot et bien elle te licenciera, le fait que tu sois au réel ne changera rien! Sauf à ne pas être payé en cas de congés ou d'absence de l'enfant!
Je ne comprends pas...C'est pour 4 mois pas pour 15 jours...

sylviemich · 20-01-2009 14:11:37

donc tu me propose de faire un contrat direct mais comment

sylviemich · 20-01-2009 15:42:36

donc je viens de preparer un calcul dites moi si c'est sa doc
je la garde 4j/semaine et 4 h par jour je compte sur 4mois donc j'ai regarde le calendrier sa fait 17 semaines
16*2,85*17=775,2/4=193,3
vous etes d'accord et a la fin de ce contrat je prend mes 10% sur 4mois MERCI de me confirmer

nounouninou · 20-01-2009 16:12:46

Le calcul est bon mais es-tu sûre qu'il n'y aura pas de congés pendant ces 4 mois ? Sinon, il faut enlever ces congés des 17 semaines.
Pour les congés payés, normalement, on ne compte pas 10 % chaque mois mais fin mai ou si le contrat s'arrête avant, à la fin du contrat.

Mumvanille · 20-01-2009 16:22:32

Melba en faîte au début c'était pour un mois voir 2 minimum un jour ou demi-journée par semaine et maxi 3 en fonction des autres loulous acceuillient(le péri en particulier!) , et du coup vu que son contrat est reconduit pour un mois... donc j'ai commencé au réel et continue comme çà...., donc voilà.

Sylviemich, tu es sûr de l'avoir 4 jours... donc oui le mieux est de faire sur 4 mois pour avoir ton salaire au càs-où... Dsl d'avoir pollué ton post!

Dernière modification par Mumvanille (20-01-2009 16:25:45)

Melba · 20-01-2009 16:24:45

Oui, c'est bon si le bébé n'a pas de congé prévu. (ceci dit, à l'essai, je ne sais pas si elle aura des congés cette maman!)

Melba · 20-01-2009 16:26:18

Mumvanille a écrit :

Melba en faîte au début c'était pour un mois voir 2 minimum un jour ou demi-journée par semaine et maxi 3 en fonction des autres loulous acceuillient(le péri en particulier!) , et du coup vu que son contrat est reconduit pour un mois... donc j'ai commencé au réel et continue comme çà...., donc voilà.
Sylviemich, tu ais sûr de l'avoir 4 jours... donc oui le mieux est de faire sur 4 mois pour avoir ton salaire au càs-où... Dsl d'avoir pollué ton post!

Rooooooo, tu pollues pas, tu viens discuter!

sylviemich · 20-01-2009 16:44:05

merci les filles non elle n'a pas de conger etant donné qu'elle est en essai je sais pas pour vous mais nou ici c'est le calme plat pour les propositions

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