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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-01-2009 19:56:25

julie36
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Bonsoir, j'ai un petit problème avec la maman du petit garcon que je garde. il y a 3 semaines de ca elle était en arrêt maladie mais elle me l'emmener deux plus tard tout les matins pendant trois jours, et elle m'a dit qu'elle trouver pas ca normal de payer quand je l'avait pas en garde et que dans la logique ca devrait être moi qui devrait lui payer les heures que je lui doit quand je le garde pas , elle m'a demander mon avis et je lui ai répondu que je n'était pas d'accord car je n'avait pas le même taux horaires qu'elle qu'il ne fallait pas comparer ce qui n'était pas comparable, et depuis elle vient toujours à 17h passé alors qu'avant elle venit direct de son travail vers 16h50 et ce soir elle a eu l'erreur de me dire qu'elle avait failli oublier son fils car elle était occupé chez elle .

Doit je lui compter ses retards même si c'est 5 minutes mais faut dire que c'est tous les jours??

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20-01-2009 19:56:25

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#2 20-01-2009 21:12:36

julie36
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merci , et comment je fais quand c'est 5 minutes et aussi pour les rajouter sur la mensualisation pour le bulletin de salaire

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#3 20-01-2009 21:21:41

Melba
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Bonsoir Julie,
Dis tu veux pas en reparler avec la maman plutôt que de compter tous les jours 5 mn??:(
Ca va vraiment pas vous entrainer dans des relations sympa...
Il vaut mieux que ça "pète" un bon coup et que vous repartiez sur des bonnes bases,non?:)
Allez...La nuit porte conseil.. wink

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#4 20-01-2009 22:23:45

agenaise
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Bonsoir,

tout depend a quelle heure tu dois finir le soir, note au contrat.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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20-01-2009 22:23:45

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#5 21-01-2009 09:33:45

4i.modo
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bonjour,
une mise au point s'evère necessaire avec la convention collective en main smile

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#6 21-01-2009 10:41:19

sophie56
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Autrement ce sont des heures complémentaires à ajouter à la mensualisation les mois où elles sont effectuées.

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#7 22-01-2009 20:30:45

julie36
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me revoia, ce soir la maman est arrivé avec encore 10 minutes de retard sans même s'excuser, alors je lui ai demander franco " c'est que vous finissez plus tard en ce moment?" et là elle s'avait pas quoi me répondre , " euh.. oui .. un peu... et je me suis aussi arrêté chez moi pour passer un coup de fil à la caf car ca ferme à 16h mais bon pendant ce temps la je boss! donc je ne sais plus quoi faire avec elle, surtout que hier on a encore eu un différent à cause d'une pommade, car le petit avait des boutons sur le torse ( mais minime) et elle m'a emmener du Déxéril pour lui mettre et le soir elle m'a demander si je lui avait mis ( la confiance règne!) et j'ai dit "oui à chaque fois que je l'ai changé" et elle m'a dit mais normalment c'est pas plus de 3 fois par jour je lui ai répondu c'est de la pommade c'est pas si grave et elle me fait mais si c'est considéré comme un médicament et je lui dit ben dans ces cas là il fallait me donner une ordonnance je peux pas deviner la posologie de chaque crème

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#8 22-01-2009 20:42:17

4i.modo
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petard ! c'est un medicament!
si tu as un doute appele la pharmatie qui confirmera si oui ou non c'est un medis!!
interdit de donner quoi que ce soit sans ordonnance!
même une crème mad
faute pro!!!
mefie toi.....
désolé mais ça me tue de lire ça sad sad sad

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#9 22-01-2009 20:50:51

julie36
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je sais mais quand j'était en crèche on devait en mettre à un petit et on lui mettais aussi à chaque change!

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#10 22-01-2009 22:47:00

valdu35
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Re : heure supplémentaires

J'espère pour toi que la maman ne t'as pas testé pour te licencier pour faute grave car là tu seras vraiment en tord.Pas de médicaments sans ordonnance, c'est la première chose qu'on apprend à la formation !!!!!!!!!!!!!!!


Maman de 3 enfants de 14, 9 et 7 ans et nounou d'une petite puce d'1 an

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#11 23-01-2009 00:55:29

nielle
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eh oui on veut rendre service e ton se fait piegee. c'est bete.

mais quand les relations sont tendues on fait encore plus gaffe que d'hab. sad


profitez de la vie tant qu'il est encore temps

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#12 23-01-2009 08:48:13

4i.modo
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comme valdu35 : si c'etait un test... tu l'as raté sad
fais attention sad
et on est pas en crèche... là bas tu avais une superieure qui  prenanit la responsabilité pour toi ...

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#13 23-01-2009 19:54:17

julie36
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mais non c'est pas un test ! faut arrêter c'est juste que maintenant elle prend son temps car ca lui a pas plus que je lui dise que je n'était pas d'accord que c'était à moins e rembourser la différence quand je ne garder pas son garçon et puis pour la pommade ce n'est également pas un test non plus

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#14 24-01-2009 00:17:30

sylvie34
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Bonsoir Julie36, ce n'est pas la peine de t'énerver, nous sommes aussi là pour faire rappeler les choses qu'il est interdit de faire en tant qu'ass mat.
Notamment donner des médicaments ou une pommade sans ordonnance est formellement interdit !!!
Ta responsabilité est engagée en cas de problème.
C'est un conseil que nous te donnons, évite de recommencer cette erreur qui pourra un jour te jouer un mauvais tour.


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