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#1 20-01-2009 22:34:54
- SOPHINETTE
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Licenciement que faire ?
bonsoir a tous , je viens d'apprendre que je vais être licencié mon contrat se termine au mois de février .
Nous avons inclus les cp tous les mois dans le contrat .est-ce que les parents me doivent des cp pour l'année en cours ? comment se passe pour la feuille jaune ?
Merci pour ceux ou celles qui me donnerais des réponses bonne soirée
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20-01-2009 22:34:54
#2 20-01-2009 22:55:12
Re : Licenciement que faire ?
Bonsoir,
Tu te fais payer les conges mensuellement 10% du salaire net ?
Ils te les doivent jusqu'au dernier mois travaille.
et pour l'attestation des assedic, c'est a l'employeur de la demander sur le site des assedic.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 20-01-2009 23:02:38
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
bonsoir agenaise , par contre les cp on les réajuste de mai a mai je voudrais savoir si les parents me doivent mes congés a venir , c'est a dire au mois d'aout 2009 !
je prends tjrs une semaine a noel qui a éte fait , une semaine à paques et 3 semaines été qui ne seront pas pris . il faut que je fasse un calcul
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#4 20-01-2009 23:05:23
Re : Licenciement que faire ?
La date des conges pour se les faire payer va de juin a mai
les conges de juin a la fin du contrat te seront payes en fin de contrat s'ils ne le sont payes mensuellement.
car en aout 2009, tu ne seras plus sous contrat avec.
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20-01-2009 23:05:23
#5 20-01-2009 23:11:26
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
D' accord , si j'ai bien compris mon contrat se termimant en février je comptabilise les cp de mars 2009 a juin 2009 c'est ça ?
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#6 20-01-2009 23:12:17
Re : Licenciement que faire ?
non, pas de mars a juin, car tu n'es plus sous contrat.
Mais tes conges sont payes quand note au contrat ?
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#7 20-01-2009 23:16:46
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
contrat en année complète et les 10% des cp sont versées tous les mois . par contre il me reste 4 semaines de cp a prendre, quand est-ce que je peux les prendre?
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#8 20-01-2009 23:19:03
Re : Licenciement que faire ?
grosse erreur
en annee complete, tu ne comptes pas les 10% en plus car tu te les fais payer deux fois donc tu dois rembourser ton employeur de ce trop percu, c'est la loi.
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#9 20-01-2009 23:20:17
Re : Licenciement que faire ?
et en annee complete, cela veut dire que tu prends les memes conges ue ton employeur.
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#10 20-01-2009 23:20:51
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
tout a faits
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#11 20-01-2009 23:22:54
Re : Licenciement que faire ?
donc tu dois rembourser ton employeur de toutes les sommes verse par les 10% mensuel.
tu dois calculer le nbre de jours de conges acquis 2.5 par mois complet travaille et ceux que tu as pris, la difference ton employeur doit le les payer en jour ouvre.
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#12 20-01-2009 23:23:35
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
excuse moi ,j'ai fait une mauvaise frappe non je suis en année incomplete
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#13 20-01-2009 23:25:46
Re : Licenciement que faire ?
ok
donc tu te fais payer tes conges mensuellement 10%.
Donc tes conges que tu ne peux prendre, ils sont perdus car payes par anticipation et tu dois calculer le nbre de jours de conges que tu as droit
2.5 pour 4 semaines de travail et ceux que tu as pris, si tu en as trop pris ils sont a rembourser a ton employeur.
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#14 20-01-2009 23:29:13
- SOPHINETTE
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Re : Licenciement que faire ?
Merci pour tes réponses j'y vois plus clair maintenant, affaire presque réglé jusqu'a obtention des documents . bonne soirée agenaise
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#15 20-01-2009 23:34:40
Re : Licenciement que faire ?
de rien
mais sache que le preavis debute des la reception de la lettre de retrait d'enfant.
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