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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 21-01-2009 15:51:06
- tartinauchocolat
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Re : Congés payés
yesssssssss 
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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21-01-2009 15:51:06
#23 21-01-2009 16:03:53
- tartinauchocolat
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Re : Congés payés
Dernière modification par tartinauchocolat (21-01-2009 16:04:11)
agrée pour 4
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21-01-2009 16:09:11
#25 21-01-2009 16:18:40
Re : Congés payés
bien.
comme so à toujours raison..
je m'incline bien bas en présentant mes excuses pour cette ignorance dont j'ai fais preuve .
je note, je note
et je m'amelioretartine laisse exploser ta joie
Suis contente que l'explication du calcul des cp soit enfin acceptée. Quand même un peu déçue de n'avoir pas pu l'imposer il y a longtemps. Snif !!!
Maintenant, reste le "point" des 10% de cp au bout de 10 jours travaillés. Ces 10% ne veulent pas dire 2.5 jours de cp, contrairement à ce qu'on lit encore dans certains posts. La condition de 4 semaines travaillées demeure malgré tout.
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#27 21-01-2009 16:33:56
- tartinauchocolat
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Re : Congés payés
exact landocean
"tout salarié qui justifie de 10 jours de travail effectif sur une annee de reference a droit ( en argent) (et non pas à acquis en temps) à des cp
exemple contrat débutant le 15 mai , le salarié a droit a 10% sur le salaire perçu fin mai, au titre de la rémunération des cp
par contre il faut toujours avoir travaillé 4 semaines consécutives ou non ( ou 1 mois entier) pour acquérir 2.5 jours ouvrables de conges payés
sauf les accueils occasionnels et les cdd ou la remuneration des cp par 10% est dus quelle que soit la durée effective de travail
ça te vas?
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#28 21-01-2009 17:14:06
- myriamdu57
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Re : Congés payés
hum je n'ai par contre pas vu la réponse à ma question.
vu que je suis en année incomplète et que je ne garde pas les enfants durant les périodes scolaires, suis-je obligé de poser mes congés payés en période scolaire ou la maman peut-elle me les payer... en résumer, payer des congés payés...
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#29 21-01-2009 17:23:06
Re : Congés payés
non non je suis bien en année incomplète.
par contre comme je l'ai dit la maman ne me donne pas les enfants durant les vacances scolaires et moi je voulais prendre mes congés durant cette période.
question : puis-je ne pas les prendre et me les faire payer à la place ?
J'avais répondu, à ta question en année complète, mais tu as modifié après.
Si tu n'as pas les enfant pendant les vacances scolaires, tu peux donc prendre tes congés à ce moment là.
Pour le calcul, il faut que tu comptes le nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat ou depuis juin jusqu'à mai / 4 (tu ne retiens que la partie entière de ce chiffre) * 2.5 jours = le nombre de jours de cp acquis.
Dernière modification par landocean (21-01-2009 17:24:12)
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#30 21-01-2009 18:13:25
- myriamdu57
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Re : Congés payés
Donc on est bien d'accord : la maman me paie mes congés normalement.
et si je ne pose pas mes congés durant la période scolaire elle doit me les repayer ?
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#32 21-01-2009 20:10:54
Re : Congés payés
4i a écrit :bien.
comme so à toujours raison..
je m'incline bien bas en présentant mes excuses pour cette ignorance dont j'ai fais preuve .
je note, je note
et je m'amelioretartine laisse exploser ta joie
Suis contente que l'explication du calcul des cp soit enfin acceptée. Quand même un peu déçue de n'avoir pas pu l'imposer il y a longtemps. Snif !!!
Maintenant, reste le "point" des 10% de cp au bout de 10 jours travaillés. Ces 10% ne veulent pas dire 2.5 jours de cp, contrairement à ce qu'on lit encore dans certains posts. La condition de 4 semaines travaillées demeure malgré tout.
Alors tartine, je suis pour que tu laisses exploser ta joie, ça doit être un sentiment de bonheur suprême que de nous avoir "moucher" 
landocean tu es discrète, mais je sens tout de même une satisfaction, et tu as raison.
Par contre je n'ai pas le souvenir que tu en ais parlé, mais comme je ne lis pas tous les posts j'ai du zappé, bon une bonne chose d'apprise aujourd'hui..merci
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#35 21-01-2009 20:50:45
Re : Congés payés
si, si landocean en a parlé de nombreuses fois
je confirme
j'ai souvent passé derrière pour contre diretu vois landocean, je suis honnete
mais je fais super bien semblant de ne pas être vexée
Je ne vois pas pourquoi tu serais vexée! Au contraire de la discussion jaillit la lumière ! (Qui a dit ça ???? Sais plus). Je ne cherche pas à avoir raison à tout prix (cf les 10% mensuels avec lesquels je ne suis pas du tout d'accord, mais je n'interviens plus).
Mes prochains chevaux de bataille, les filles, la mensu qui commence dès le premier jour ---> retenue sur salaire avec calcul de la cour de cassation et les cp anticipés en année complète, loi Aubry 2 qui ne correspond pas aux 10% mensuels.
Dernière modification par landocean (21-01-2009 20:51:47)
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