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#1 22-01-2009 19:37:33
Jours fériés récupérables
Bonjour
Mon assistante maternelle m'impose 3 jours de congés supplémentaires en avril raison invoquée: récupération du 14 juillet de cette année et de l'année dernière tombés pendant ses congés d'été plus le samedi 1er novembre tombé pendant sa 4eme semaine de congés. C'est 3 jours du mardi jeudi et vendredi me font prendre une semaine de vacances?
C'est trois jours ont déjà été payé puisqu'inclus dans la mensualisation. En plus les congés payés sont payés tous les mois (10% du salaire).
Nous travaillons sur une année incomplète de 44 semaines mais accueil effectif 40 semaines (j'ai 9 semaines de congés)Elle est donc déjà payée 4 semaines supplémentaires a t elle le droit de m'imposer cette 6ème semaine!!Pour elle c'est seulement 3 jours!! Le 14 juillet de l'année dernière peut-il être récupéré cette année?
Comme nous sommes sur une année incomplète il me semble qu'elle n'a droit qu'à 28 jours et non 30 jours est-ce exact?
Merci de vos réponses
San29
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22-01-2009 19:37:33
#2 22-01-2009 19:43:13
Re : Jours fériés récupérables
Elle a raison. Si les jours fériés tombent pendant ces congés, ils sont récupérables. Que ce soit en année complète ou incompléte. De plus, même si vous avez comptés en année incomplète elle a le droit a 2.5jours par mois donc 35 jours par an. Après a savoir si elle a le droit de récupérer le 14 juillet 2007, je ne sais pas...
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#3 22-01-2009 19:43:33
Re : Jours fériés récupérables
Bonjour,
elle a droit a ses 30 jours en temps et 10% en argent.
ces jours feries doivent etre pris car ils ne sont pas compris dans les jours ouvravbles.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#4 22-01-2009 20:03:43
Re : Jours fériés récupérables
en plus si l'ass mat a des enfants en dessous de 15 ans elle a droit a 2 jours suppl de congés par enfant si le contrat est de plus de 6 mois et 1 jour si moins de 6 mois je pense
c'est une loi qui est passé en mai2008
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22-01-2009 20:03:43
#5 22-01-2009 20:44:51
Re : Jours fériés récupérables
en plus si l'ass mat a des enfants en dessous de 15 ans elle a droit a 2 jours suppl de congés par enfant si le contrat est de plus de 6 mois et 1 jour si moins de 6 mois je pense
c'est une loi qui est passé en mai2008
non ...
nous n'avons aucune confirmation à ce sujet 
donc on applique pas 
voir infos & articles
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#7 22-01-2009 22:00:26
Re : Jours fériés récupérables
coucou
et ces fériés tombaient ils un jour de la semaine où elle travaille normalement ?
car les fériés sont payés et (ou ) recuperables uniquement si c'est un jour normalement travaillé...
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#8 23-01-2009 11:38:15
Re : Jours fériés récupérables
Bonjour
Merci pour vos réponses. En ce qui concerne le samedi 1er novembre il est tombé pendant ses congés mais c'est un jour qu'elle ne travaille pas habituellement.
Je suis étonnée qu'elle est droit à 30 jours de congés sur une année incomplète. Mes collègues qui sont à 80% ont leurs congés au prorata du temps de travail pourquoi ça ne serait pas pareil pour les assist matern?
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#9 23-01-2009 11:43:25
Re : Jours fériés récupérables
etonnant en effet, normalement c'est 2.5 jours pour tt le monde apres le prorata se fait sur la remuneration des cp!!
pour une fois qu'on a pareil que les autres!!lol
maman d'Elio 4ans et Elza 2 mois!
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#10 23-01-2009 12:07:50
Re : Jours fériés récupérables
Faut pas faire la confusion entre jours ouvrables et jours ouvrés... Quoi qu'il en soit, nous avons le droit de prendre, même si pas acquis, 30 jours ouvrables (du lundi au samedi).
Rien n'est grave, y a toujours pire.
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#11 23-01-2009 12:28:26
- Mirabelle54
- Membre
- Inscription : 16-12-2008
- Messages : 263
- Site Web
Re : Jours fériés récupérables
4i, San29 parlait du 14 juillet 2007 ou 14 juillet 2008 car si c'est celui de l'année dernière 2008, elle peut peut-être le récupérer jusqu'à fin mai. Mais je me trompe peut-être ?
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#12 23-01-2009 12:40:30
Re : Jours fériés récupérables
Bonjour
Merci pour vos réponses. En ce qui concerne le samedi 1er novembre il est tombé pendant ses congés mais c'est un jour qu'elle ne travaille pas habituellement.
Je suis étonnée qu'elle est droit à 30 jours de congés sur une année incomplète. Mes collègues qui sont à 80% ont leurs congés au prorata du temps de travail pourquoi ça ne serait pas pareil pour les assist matern?
Bonjour,
Nous avons droit à 30 jours de congés mais seule une partie sera des congés payés, le reste sera sans solde.
Le 1er novembre, ne correpondant pas à un jour travaillé n'est pas à "récupérer". Le 14 juillet 2007 est perdu.
Quand vous avez décompté les jours de cp de votre AM, vous avez décompté 6 jours pour les semaines avec férié ou 5 jours ???
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#13 23-01-2009 18:10:49
Re : Jours fériés récupérables
Le 1er novembre n'est pas un jour travaillé mais il est tombé pendant une semaine de vacances
Pour les cp j'ai compté 6 jours pour les semaines avec férié, maintenant si elle a droit de les récupérer elle a le droit mais par contre je lui paye 30 jours de CP alors qu'elle en a droit que 28 payés. On est sur une base de 44 semaines pour la mensualisation alors qu'elle n'accueille l'enfant que 40 semaines!! En plus la façon dont elle les pose sans me laisser le choix, mais si j'ai tout compris sur les jours de congés: en posant le jeudi et le vendredi il faut aussi compter le samedi en jour ouvrable donc ça lui fait 3 jours et un long week-end puisque le lundi suivant est férié!!
Si toutes les semaines de congés comportent un jour férié au final elle aura 6 semaines de vacances.
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#14 23-01-2009 18:51:52
Re : Jours fériés récupérables
coucou
et ces fériés tombaient ils un jour de la semaine où elle travaille normalement ?
car les fériés sont payés et (ou ) recuperables uniquement si c'est un jour normalement travaillé...
Tu es sure???? parce que lorsqu'un férié tombe un samedi et qu'on ne travaille pas le samedi on ne compte bien que 5 jours de congés au lieu de 6 et donc il reste un jour à prendre il est donc bien récupéré...
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#15 25-01-2009 20:52:09
Re : Jours fériés récupérables
Le 1er novembre n'est pas un jour travaillé mais il est tombé pendant une semaine de vacances
Pour les cp j'ai compté 6 jours pour les semaines avec férié, maintenant si elle a droit de les récupérer elle a le droit mais par contre je lui paye 30 jours de CP alors qu'elle en a droit que 28 payés. On est sur une base de 44 semaines pour la mensualisation alors qu'elle n'accueille l'enfant que 40 semaines!! En plus la façon dont elle les pose sans me laisser le choix, mais si j'ai tout compris sur les jours de congés: en posant le jeudi et le vendredi il faut aussi compter le samedi en jour ouvrable donc ça lui fait 3 jours et un long week-end puisque le lundi suivant est férié!!
Si toutes les semaines de congés comportent un jour férié au final elle aura 6 semaines de vacances.
Bonsoir,
Efféctivement votre AM à droit à 30 jours de cp mais seulement 28 payés, pour les jours fériés elle à le droit de les récupérer, si vous lui décomptér 6 jours pour les vacances alors elle à le droit de récupérer le 1er nov puisqu'il tombe dans sa semaine de ces vacances, ou alors vous lui déduisez seulement 5 jours.
Pour le 14 Juillet de l'année 2007 il est perdu, elle avait jusqu'au mois de Mai pour le récupérer.
Bon courage
val19 L'Amitié est le sel de la vie
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