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23-01-2009 17:56:33
#22 23-01-2009 18:03:12
Re : renseignement en avance! merci.......................
altec a écrit :d'accord avec ups, pour 1 contrat les parents te doivent payer 4 jours ou si tu veux et si les parents sont d'accord, tu peux les prendre avan la lettre de licenciement.
pour l'année incomplète, tu est payée par 10%, c'est tout.bonjour altec oui les 10 pour cent ok mais ont a bien des jours aussi???
les parents nous payent 2.5 jours par mois comme la compensation pour des jours congés
moi je ne demande plus rien
si tu veux, on peut peut etre faire le calcul comme ça: tu compte combien de semaines tu as travaillé , divise par 4, xpar 2.5 = congés acquises.
enleve 6 j prises. tu verras si il te reste des congés.
compare combien tu as été payée et combien tu as dû etre payée pour congés ( methode de maintien du salaire), mais je suis pas sûre et ai jamais fait.
les modos te diront
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#23 23-01-2009 18:08:43
Re : renseignement en avance! merci.......................
ok je vais calculer altec merci;) j ai pris 6 jours 'enlever de ma mensu) j avais bien le droit?...............(noel)21 semaine pour le moment.................travailler
Dernière modification par violet69 (23-01-2009 18:11:32)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#24 23-01-2009 18:13:09
Re : renseignement en avance! merci.......................
ho !le casse tete! je reviens......................
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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23-01-2009 18:13:09
#25 23-01-2009 18:30:25
Re : renseignement en avance! merci.......................
ok je vais calculer altec merci;) j ai pris 6 jours 'enlever de ma mensu) j avais bien le droit?...............(noel)21 semaine pour le moment.................travailler
Euhhhhh...Violet, c'est pas 5 jours que tu enlèves pour Noël??:/, il n'y a pas le 25 décembre dans tes vacances???
Histoire que ça corse un peu les choses, c'est plus rigolo!!!
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#26 23-01-2009 19:32:41
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
kikou alors pour le 1er
de mai 2008 au 24 mars 2009 ça te fait 25 jours sachant que le moi de mars n'est pas complet tu n'aura pas acquis de congé pour ce mois ci
donc 24 jours pris -25 jours acquis=1jours restants
petite question dans la semaine de décembre a tu compté ou pas le férié et si oui et il un jours chomé et payé si oui donc 1 jours de plus sinon c'est bom un jour restant
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#27 23-01-2009 19:37:45
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
2ème contrat
de 28/08/2008 au 24 mars 2009 =15jours
tu a pris 6 donc il t'en reste 9 pour ça ok
maintenant pour les 10% tu calcul ce que t'on versé les parents par anticipation et tu calcul ce que tu aurai reçu en tout si tu n'aurais pas eu l'anticipation ensuite tu soubstrait et sa te donne le montant
voilà je crois que c'est bon
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#28 23-01-2009 19:38:17
Re : renseignement en avance! merci.......................
et en sachant que pdt ton arret de maladie, tu n'acquiere pas de conges payes dessus.
Bon calcul
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#29 23-01-2009 21:03:20
- patounette48
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Re : renseignement en avance! merci.......................
coucou violet
je ne comprend pas pourquoi tu doit te faire licencier, alors que tu va avoir un arret maladie ,moi j'ai été opéré il y a 2ans,et j'ai été en arrét pendant un mois ,avec les parents nous avons trouvé des assmat pour me remplacer pendant le mois d'arret (4 contrat en cour ,3temps pleins et 1 péri).et ensuite j'ai repris mon travail avec tous mes petits et les remplacements se sont super bien passé tout le monde était content.je te souhaite un bon rétablissement
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#30 23-01-2009 21:48:46
Re : renseignement en avance! merci.......................
2ème contrat
de 28/08/2008 au 24 mars 2009 =15jours
tu a pris 6 donc il t'en reste 9 pour ça ok
maintenant pour les 10% tu calcul ce que t'on versé les parents par anticipation et tu calcul ce que tu aurai reçu en tout si tu n'aurais pas eu l'anticipation ensuite tu soubstrait et sa te donne le montant
voilà je crois que c'est bon
non, elle est en annéé incomplète, il faut compter en semaine, pas en mois
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#31 23-01-2009 22:23:10
Re : renseignement en avance! merci.......................
bonjour a toutes
voila......................suite a des soucis de santée............je vais devoir m arréter; car j aurais un arret de maladie ......................minmum 3 semaines a un mois...................je vais me faire liscencier ( la maman me la dit x2 car j ai 2 contrats.............bref!, pouvez vous m éclairer merci................:) 1 contrat année compléte démarer mai2008, le contrat devrais sarréter au :24/03 j ai pris: 3 semaines en aout et 1 en decembre egale:24 jours par anticipation c est 2.5 par mois................25 jours jusq en fevrier..................... et il y a 3 semaine en mars comment calculer? et comment prendre le reste ..............si il en reste 1 ou2.jours a prendre ...................vus que les prochaines etait avril? merci...........:)
2 eme! contrat!!! annee imcomplete 28/08/08 j ai eu.......................6 jours anticipation noel comment prendre le reste? je suis payer 10 pour cent par mois.................merci de m aider :)pour etre sur de moi
1er contrat :
année complete / mai 2008 au 24 mars 2009
cp pris :
3 en aout = 17 jours (je compte pas le 15/08)
1 noel = 5jours (je ne compte pas le 25/12)
payés par anticipation.
donc :
"en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris =
6 jours restant à prendre = 1 semaine.
et mars au réel + 10% de cp
2° contrat:
année incomplete / 28/08/08 au...?
à noel ce ne sont que 5 jours (le 25 : ferié on ne compte pas)
compter les semaines travaillées puis diviser par 4 et multiplier par 2.5j = nb de jours acquis moins les 5 de noel = solde en temps à prendre sinon perdus puisque payés par 10% par anticipation.
voilà.
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#32 23-01-2009 22:24:32
Re : renseignement en avance! merci.......................
4i il me semble qu'en arret de maladie on n'a pas droit aux conges payes ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#33 23-01-2009 22:28:11
Re : renseignement en avance! merci.......................
dans sa question elle ne donne pas de dates d'arret maladie...
elle dit juste qu'elle va être arrètée et si j'ai bien compris ce sera en mars (après le 24) non?
----------------------------------------------------------------------------
je déplace dans tarif puisque ce n'est pas un désaccord
et si tu pouvais eviter autant de pointillés violet, ce serait plus lisible.
merci
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#34 23-01-2009 22:29:12
Re : renseignement en avance! merci.......................
je n est meme pas le temps d ecrire mon mari grrrrrrr prent l ordi merci jelis ca et j ecris des demain matin
merci les filles, 4i ca seras la meme date de fin contrat
Dernière modification par violet69 (23-01-2009 22:31:04)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#35 23-01-2009 22:43:17
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
violet69 a écrit :bonjour a toutes
voila......................suite a des soucis de santée............je vais devoir m arréter; car j aurais un arret de maladie ......................minmum 3 semaines a un mois...................je vais me faire liscencier ( la maman me la dit x2 car j ai 2 contrats.............bref!, pouvez vous m éclairer merci................:) 1 contrat année compléte démarer mai2008, le contrat devrais sarréter au :24/03 j ai pris: 3 semaines en aout et 1 en decembre egale:24 jours par anticipation c est 2.5 par mois................25 jours jusq en fevrier..................... et il y a 3 semaine en mars comment calculer? et comment prendre le reste ..............si il en reste 1 ou2.jours a prendre ...................vus que les prochaines etait avril? merci...........:)
2 eme! contrat!!! annee imcomplete 28/08/08 j ai eu.......................6 jours anticipation noel comment prendre le reste? je suis payer 10 pour cent par mois.................merci de m aider :)pour etre sur de moi
1er contrat :
année complete / mai 2008 au 24 mars 2009
cp pris :
3 en aout = 17 jours (je compte pas le 15/08)
1 noel = 5jours (je ne compte pas le 25/12)
payés par anticipation.
donc :
"en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris =
6 jours restant à prendre = 1 semaine.
et mars au réel + 10% de cp2° contrat:
année incomplete / 28/08/08 au...?
à noel ce ne sont que 5 jours (le 25 : ferié on ne compte pas)
compter les semaines travaillées puis diviser par 4 et multiplier par 2.5j = nb de jours acquis moins les 5 de noel = solde en temps à prendre sinon perdus puisque payés par 10% par anticipation.voilà.
4i petite rectification pour le 1°c'est du 01/05/2008 au 24/03/2009 donc 10 mois car le mois de mars n'est pas complet donc 10*2.5=25 jours -24 jours pris =1 jours restant
Dernière modification par Paty030985 (23-01-2009 22:44:00)
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#36 23-01-2009 22:55:26
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
pour le 2° désoler j'ai compter comme en année complète donc rectification
Du 28/08/2008 au 24/03/2009= 29 semaines
29/4=7(mois) 7*2.5=18
et 18-6(jour pris)=12 jours
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#37 24-01-2009 07:11:42
Re : renseignement en avance! merci.......................
bon j'essaie de sup qq pointillés et je relis
violet un gage
ok! alors je réagis maintenant................que c etait a cause des pointillers!:lol: , je croyais que tu parlais de poinds et virgule!:lol:
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#38 24-01-2009 07:14:13
Re : renseignement en avance! merci.......................
d'accord avec ups, pour 1 contrat les parents te doivent payer 4 jours ou si tu veux et si les parents sont d'accord, tu peux les prendre avan la lettre de licenciement.
pour l'année incomplète, tu est payée par 10%, c'est tout.
ok :)merci...............
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 07:14:27)
absente........mais!!! je pensse a vous
n'écrivez pas sur son email sous le pseudo .. Violet a changé d'adresse celle ci n'est plus valide
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#39 24-01-2009 07:15:14
Re : renseignement en avance! merci.......................
kikou alors pour le 1er
de mai 2008 au 24 mars 2009 ça te fait 25 jours sachant que le moi de mars n'est pas complet tu n'aura pas acquis de congé pour ce mois ci
donc 24 jours pris -25 jours acquis=1jours restants
petite question dans la semaine de décembre a tu compté ou pas le férié et si oui et il un jours chomé et payé si oui donc 1 jours de plus sinon c'est bom un jour restant
bonjour oui compter:)
absente........mais!!! je pensse a vous
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#40 24-01-2009 07:16:17
Re : renseignement en avance! merci.......................
et en sachant que pdt ton arret de maladie, tu n'acquiere pas de conges payes dessus.
Bon calcul
oui!: merci!
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 07:16:30)
absente........mais!!! je pensse a vous
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