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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-01-2009 21:11:31
allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
Salut les fifilles
Alors voilà j'ai débuté un nouveau contrat au 19 janvier 2009 en année complète 32h par semaine et j'ai un deuxieme contrat débuté au 1 décembre 2008 en année incomplète 44 semaines et une base de 27h par semaine avec des heures complémentaires variable suivant les semaines.
Donc j'étais en train de calculer le nombre approximatif de congés payer acquis durant la période de rèf pour ces 2 contrats en sachant que je prends 1 semaine de congé en Mars .
Donc j'ai trouvé 12 jours pour le contrat en année complète et
16 jours pour le contrat en année incomplète.
Mais ma question est la suivante j'ai calculer les valeurs des jours comme expliqué sur le forum et tout et tout Mais je voulais savoir au lieu de déduire les jours sans solde a chaque fois qu'on les prends pourquoi lisser sur l'année les jours non acquis a déduire de la mensu ainsi la perte est réparti et plus besoin de compter et je trouve cela plus arangeant pour tout le monde non?
Qu'en pensez vous ?
Me suis-je bien expliqué et faites comprendre?
Bizzzzzzz
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
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23-01-2009 21:11:31
#2 23-01-2009 21:19:11
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
Salut les fifilles
Alors voilà j'ai débuté un nouveau contrat au 19 janvier 2009 en année complète 32h par semaine et j'ai un deuxieme contrat débuté au 1 décembre 2008 en année incomplète 44 semaines et une base de 27h par semaine avec des heures complémentaires variable suivant les semaines.
Donc j'étais en train de calculer le nombre approximatif de congés payer acquis durant la période de rèf pour ces 2 contrats en sachant que je prends 1 semaine de congé en Mars .
Donc j'ai trouvé 12 jours pour le contrat en année complète et
16 jours pour le contrat en année incomplète.
Mais ma question est la suivante j'ai calculer les valeurs des jours comme expliqué sur le forum et tout et tout Mais je voulais savoir au lieu de déduire les jours sans solde a chaque fois qu'on les prends pourquoi lisser sur l'année les jours non acquis a déduire de la mensu ainsi la perte est réparti et plus besoin de compter et je trouve cela plus arangeant pour tout le monde non?
Qu'en pensez vous ?
Me suis-je bien expliqué et faites comprendre?
Bizzzzzzz
Bonsoir,
Pour le premier contrat tu auras acquis 18s/4*2.5 = 10 jours et pour l'autre 25s/4*2.5 = 15 jours.
Il y a une convention qui impose un calcul et une façon de payer les cp. Pas d'autre réponse à te donner !!! ![]()
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#3 23-01-2009 21:37:00
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
Pardon mais 18s/4*2,5=11,25 donc 12 il me semble non?
et 25s/4*2,5=15,62 donc 16
Il me semblais qu'on arrondissé au jour supérieur ou je me trompe!!
Bizzz
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
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#4 23-01-2009 21:43:39
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
Pardon mais 18s/4*2,5=11,25 donc 12 il me semble non?
et 25s/4*2,5=15,62 donc 16
Il me semblais qu'on arrondissé au jour supérieur ou je me trompe!!
Bizzz
grand sujet de discutions entre landocean et 4i ![]()
je calcul comme toi ![]()
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23-01-2009 21:43:39
#5 23-01-2009 22:02:06
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
a ok vanille27 et dis moi que penses tu du reste du mon sujet?
Je rajouterai que durant la formation de certaines collègues ils on parlés de ça et aussi que le calcul sur l'année complete ne devrai plus se faire j'attends d'avoir plus de précision mais justement ca concernerais les cp.
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
BIZZZZZZZZ
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#6 23-01-2009 22:12:23
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
je comprend pas trop la question
pour les contrats en temps complet je prend par anticipation les cp car déduire la première année pour que les parents rajoute en fin de contrat c'est prise de tête. donc je tiens à jour tout les mois sur ma fiche de paye les cp acquis et je déduis quand je prends. si jamais en fin de contrat j'ai trop pris je sais que je rembourse les parents, mais je trouve plus simple comme ça. moins prise de tête.
tout ça en accord avec les parents bien sur.
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#8 23-01-2009 22:20:09
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
Bonsoir,
Je pense qu'il faut mieux appliquer la convention, car si chacune fait a sa sauce, c'est source de litige.
et meme si en annee complete, tu les deduis la 1ere annee, ils te seront payes en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#9 23-01-2009 22:21:11
Re : allé venez vous faire des noeuds au cerveau avec moi!!!
OUi oui 4i promis j'ai lu tout les infos articles mais c'etait une question pourquoi pas apres tout non?
Maman de 2 enfants 11 ans et 8,5 ans et Nounou de 3 loulous: 4 mois, 2 ans et 3 ans.
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