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#41 24-01-2009 07:20:26
Re : renseignement en avance! merci.......................
coucou violet
je ne comprend pas pourquoi tu doit te faire licencier, alors que tu va avoir un arret maladie ,moi j'ai été opéré il y a 2ans,et j'ai été en arrét pendant un mois ,avec les parents nous avons trouvé des assmat pour me remplacer pendant le mois d'arret (4 contrat en cour ,3temps pleins et 1 péri).et ensuite j'ai repris mon travail avec tous mes petits et les remplacements se sont super bien passé tout le monde était content.je te souhaite un bon rétablissement
bonjour patounette48:) pour te repondre..................maman n a pas de famille et cherche pas non plus une solution de rechange:/ , ho! je sais bien que c est pas toujours le cas;) en 2207 j ai ete operer d urgence! et arret d un mois, la maman, a trouver( je lui est trouver ) une nounou de remplacement:) elles ne sont pas toutes pareils!!!:( merci:)
absente........mais!!! je pensse a vous 
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24-01-2009 07:20:26
#42 24-01-2009 07:21:46
Re : renseignement en avance! merci.......................
violet69 a écrit :bonjour a toutes
voila......................suite a des soucis de santée............je vais devoir m arréter; car j aurais un arret de maladie ......................minmum 3 semaines a un mois...................je vais me faire liscencier ( la maman me la dit x2 car j ai 2 contrats.............bref!, pouvez vous m éclairer merci................:) 1 contrat année compléte démarer mai2008, le contrat devrais sarréter au :24/03 j ai pris: 3 semaines en aout et 1 en decembre egale:24 jours par anticipation c est 2.5 par mois................25 jours jusq en fevrier..................... et il y a 3 semaine en mars comment calculer? et comment prendre le reste ..............si il en reste 1 ou2.jours a prendre ...................vus que les prochaines etait avril? merci...........:)
2 eme! contrat!!! annee imcomplete 28/08/08 j ai eu.......................6 jours anticipation noel comment prendre le reste? je suis payer 10 pour cent par mois.................merci de m aider :)pour etre sur de moi
1er contrat :
année complete / mai 2008 au 24 mars 2009
cp pris :
3 en aout = 17 jours (je compte pas le 15/08)
1 noel = 5jours (je ne compte pas le 25/12)
payés par anticipation.
donc :
"en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris =
6 jours restant à prendre = 1 semaine.
et mars au réel + 10% de cp2° contrat:
année incomplete / 28/08/08 au...?
à noel ce ne sont que 5 jours (le 25 : ferié on ne compte pas)
compter les semaines travaillées puis diviser par 4 et multiplier par 2.5j = nb de jours acquis moins les 5 de noel = solde en temps à prendre sinon perdus puisque payés par 10% par anticipation.voilà.
bonjour 4i a la meme date! 24/03/09 l autre contrat..............merci de ton aide :)haaaaaaaa! en mars avec ls 10 pour cent! je savais pas! merci!:)
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 07:24:10)
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#43 24-01-2009 07:25:13
Re : renseignement en avance! merci.......................
dans sa question elle ne donne pas de dates d'arret maladie...
elle dit juste qu'elle va être arrètée et si j'ai bien compris ce sera en mars (après le 24) non?
----------------------------------------------------------------------------
je déplace dans tarif puisque ce n'est pas un désaccord
et si tu pouvais eviter autant de pointillés violet, ce serait plus lisible.
merci
non!;) c est ca:) je m exuse! c est ma facon d ecrire..............;)
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#44 24-01-2009 07:26:13
Re : renseignement en avance! merci.......................
""en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris = "4i, du 1/05/08 et pas du 10/03/08 je suppose
bonjour ok merci!:)
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 07:26:27)
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24-01-2009 07:26:13
#45 24-01-2009 07:31:26
Re : renseignement en avance! merci.......................
bon! merci a toutes!:) c est bien compliquer!:lol:, si je reprent tout! , pour mon pleins temps, je suis en droit de demander le reste de jours en conger avant mon liscenciment!!!;) , bon pour mon année imcompléte, j ai bien le droit aussi a 2.5 par mois de conger(vacances) mais finalement j ai pas tout pris, une chose que je ne comprent pas? pourquoi je fait pas pareils en jours( a recuperer) que l autre contrat? vous comprenez? j ai accumuler 12.5 et pris 6 jours de conger' noel) j ai limpression de perdre le reste? vous comprenez? merci.................voila mes dates et conger annee imcomplete: 28/08/09 au: 24/03/09, j ai pris 6 jours a noel conger.................
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 07:33:45)
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#46 24-01-2009 08:28:42
Re : renseignement en avance! merci.......................
j'ai pris la totalité du contrat pour le 1er contrat pour que tu saches ce que tu as acquit en tout et pour tout...
je supose qu'entre le 1er mars 2008 et 1er juin 2008 tu n'as pas prit de cp , et que la maman ne t'a rien payé pour ces 3 mois en date du 1er juin ?
je rappele que tu as eu les cp par anticipation, ce qui varie par rapport à un contrat "normal" en année complete .
pour le 2° contrat tu dois compter le nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours acquis
comparer à tout les 10% additionner et prendre le plus avantageux.
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#47 24-01-2009 08:41:38
Re : renseignement en avance! merci.......................
j'ai pris la totalité du contrat pour le 1er contrat pour que tu saches ce que tu as acquit en tout et pour tout...
je supose qu'entre le 1er mars 2008 et 1er juin 2008 tu n'as pas prit de cp , et que la maman ne t'a rien payé pour ces 3 mois en date du 1er juin ?
je rappele que tu as eu les cp par anticipation, ce qui varie par rapport à un contrat "normal" en année complete .pour le 2° contrat tu dois compter le nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours acquis
comparer à tout les 10% additionner et prendre le plus avantageux.
bonjour 4i avec mon premier,contrat année complete j ai demarer donc mai 08,année complete, ont prent bien juste les jours......2.5 par mois travailler: suivant mon contrat..........j ai poser 18 jours en aout...............et 6 a noel voila.. 24 jours vacances et le deuxieme contratok! le plus vantageux mais, j ai pris des jours a noel.............pourquoi je devrais plus en prendre? comprent pas bien? voila deuxieme contrat: annéé imcomplete 44 semaines...............j ai pris 6 jours a noel et j ai les 10 pour cent par mois, j avais bien le droit a mes jours par anticipation.............si je prent pas le reste de jours je les perds non? bien non! car annee complete? rien payez de +? j ai eu mes vacances en aout.............
Dernière modification par violet69 (24-01-2009 08:45:08)
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#48 24-01-2009 09:02:28
Re : renseignement en avance! merci.......................
1er contrat :
année complete / mai 2008 au 24 mars 2009
cp pris :
3 en aout = 17 jours (je compte pas le 15/08)
1 noel = 5jours (je ne compte pas le 25/12)
payés par anticipation.
donc :
"en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris =
6 jours restant à prendre = 1 semaine.
et mars au réel + 10% de cp2° contrat:
année incomplete / 28/08/08 au...?
à noel ce ne sont que 5 jours (le 25 : ferié on ne compte pas)
compter les semaines travaillées puis diviser par 4 et multiplier par 2.5j = nb de jours acquis moins les 5 de noel = solde en temps à prendre sinon perdus puisque payés par 10% par anticipation.
et
j'ai pris la totalité du contrat pour le 1er contrat pour que tu saches ce que tu as acquit en tout et pour tout...
je supose qu'entre le 1er mars 2008 et 1er juin 2008 tu n'as pas prit de cp , et que la maman ne t'a rien payé pour ces 3 mois en date du 1er juin ?
je rappele que tu as eu les cp par anticipation, ce qui varie par rapport à un contrat "normal" en année complete .pour le 2° contrat tu dois compter le nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours acquis
comparer à tout les 10% additionner et prendre le plus avantageux.
pour le 2° contrat tu dois compter le nb de semaines travaillées (avec un calendrier) pour faire le calcul
je ne peux pas le faire pour toi.
et oui, si tu ne prends pas les jours en temps, ils sont perdus puisque payés
si tu as été en maladie pour l'un des contrats il faut deduire cette periode car en maladie on a pas d'acquisition de cp.
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#49 24-01-2009 12:31:15
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
1er contrat :
année complete / mai 2008 au 24 mars 2009
cp pris :
3 en aout = 17 jours (je compte pas le 15/08)
1 noel = 5jours (je ne compte pas le 25/12)
payés par anticipation.
donc :
"en année complete les cp se substituent à la mensu lors de la prise."
tu as acquis du 01/03/08 au 28/02/09 : 11 x 2.5j = 27.5 soit 28 jours - 22 jours pris =
6 jours restant à prendre = 1 semaine. c'est du 05/2008 au 24/03/2008
et mars au réel + 10% de cp
kikou 4i donc pour la ça fait 10 mois donc 10*2.5=25 jours et pas 28 jours
Dernière modification par Paty030985 (24-01-2009 12:31:48)
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#51 24-01-2009 13:13:59
- Paty030985
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Re : renseignement en avance! merci.......................
très juste!!!
pardon pour l'erreur
merci paty
de rien je commençais à croire que je disais des bétises bon samedi 4i
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#53 27-01-2009 11:12:09
Re : renseignement en avance! merci.......................
merci beaucoup a toutes pour m avoir aider!!!:) je m en occupe activement!!:)
Dernière modification par violet69 (27-01-2009 11:12:33)
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