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#1 25-01-2009 23:53:38
Rupture de contrat
Bonsoir, je termine un contrat le 03/07/09 pour raison x, en octobre nous sommes repartis sur une mensualisation sur 12 mois c'est à dire 45 sem (maman 2 sem en+) mais comme je dois arrêter ce contat je dois calculer le solde !!!!!
la mensu d'octobre x 9 mois(oct à juin) = a
je calcule la mensu d'octobre à juin 09= b et je fais la différence : a-b
mais la maman a pris 1 semaine en octobre et moi 5 jours ouvrables en déc et 5 jours ouvrables en avril 09 comment dois-je les déduire???? merci
Comment calculer une rupture de contrat!!!!
si je garde l'enfant jusqu'au 10/07/09 je compte au réel du 06/07/09 au 10/07/09 ???
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25-01-2009 23:53:38
#2 25-01-2009 23:56:47
Re : Rupture de contrat
Bonsoir,
Tu devras si c'est toi qui decide de rompre le contrat, un preavis note sur ton contrat.
elle te paiera les heures de juillet au reel car le mois n'est pas complet
et tes conges sont payes comment ?
tu ne deduis pas les jours pris car ils sont deja deduits des le depart de la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 26-01-2009 00:08:06
Re : Rupture de contrat
Bonsoir,
Tu devras si c'est toi qui decide de rompre le contrat, un preavis note sur ton contrat.
elle te paiera les heures de juillet au reel car le mois n'est pas complet
et tes conges sont payes comment ?
tu ne deduis pas les jours pris car ils sont deja deduits des le depart de la mensualisation.
Ok pour le préavis, ok pour les heures au réél pour juillet, les cp sont payés par1/12 éme à partir de juin 08 .
Mais dans la 1ére mesu j'ai déduis 7 sem( 5 en commun et 2 parents en +) mais là vu que je prends 5 jours ouvrables en déc et 5 jours ouvrables en avril( en même temps que les parents) 1 sem parents seuls en oct 08 :comment les déduire de la 2éme mensu de fin de contrat. Je suis un peu perdue désolé
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#4 26-01-2009 00:11:09
Re : Rupture de contrat
tes semaines de conges ont ete deduites ainsi que celles de ton employeur, tu ne vas pas les deduire une seconde fois.
par contre, par le 1/12eme, il faut faire le solde des conges qui va te rester a t'etre payer en fin de contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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26-01-2009 00:11:09
#5 26-01-2009 09:02:24
Re : Rupture de contrat
tes semaines de conges ont ete deduites ainsi que celles de ton employeur, tu ne vas pas les deduire une seconde fois.
par contre, par le 1/12eme, il faut faire le solde des conges qui va te rester a t'etre payer en fin de contrat.
Je te remercie pour ses informations. Y-a-t-il un tableau pour mieux expliquer aux parents!!!!!!!!!!!!!!! merci encore et bonne journée
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#7 26-01-2009 09:55:49
Re : Rupture de contrat
bonjour, non pas un tableau, mais lors du calcul de la mensu ils ont bien du voir que vous retiriez les dates d'absence des enfants
sinon ré-éxplique leur
si j'arréte mon contrat pour mutation du conjoint je n'ai pas le droit à la prime des 1/120é!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! super !!!!!!!!!
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