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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 27-01-2009 10:19:12
cdi
Bonjour,
j'ai une question qui me taraude... je suis en mensualisation sur année complète à raison de 28h/semaine sur 4 jours. Mes employeurs désirent passer à 22h/semaine sur 2 jours et retirer la petite à la fin du mois de mai prochain (notre contrat a débuté en octobre 2008). Ma question est comment dois-je faire au niveau du contrat??? il ne s'agit plus d'un cdi mais d'un cdd, cela change quoi? je suis perdue... Merci de l'attention que vous voudrez bien apporter à ma question:-(
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27-01-2009 10:19:12
#2 27-01-2009 10:40:00
Re : cdi
bonjour,
tu ne fais pas un nouveau contrat mais un avenant au contrat actuelle en faisant une nouvelle mensualisation avec les données des parents
et oui c'est un cdi car le cdd s'etabli en remplacement d'une autre ass mat ce qui n'est pas ton cas car là tu prolonges ton contrat en cours
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#3 27-01-2009 11:09:23
Re : cdi
bonjour
ok avec méline, c'est un avenant de contrat, tu n'es pas obligé de l'accepter, et si tu le refuse c'est ton employeur qui doit te licencier.
pour la fin du contrat, il doit faire le préavis tu restes en cdi, le cdd est interdit sauf remplacement d'une ass mat !!
bon courage 
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27-01-2009 11:20:48
Pages : 1
