besoin d aide sur les CPge

maman2clementine · 27-01-2009 14:34:35

sur mon contrat (de la ram) il est noté
en année incomplète
soit
- en une seule fois en juin
- lors de la pirse des conges
- au fur et à mesure des cong
- par 12è chaque mois

la maman veut payer chque mois ce qui ne me derange pas mais comment calculer ?
question sachant qu on mensualisé sur 9 mois puisque le petit sera scolarisé dans une autre commune et que je ne le garderais plus...
on calcule comment ??? merci ...

27-01-2009 14:34:35

4i.modo · 27-01-2009 14:36:19

Le paiement par 12e c'est pas la même chose que les 10 %.

Si le contrat s'arrête au bout de 9 mois, il ne faut pas accepter (d'ailleurs même autrement c'est déconseillé) le paiement des congés par 12e. Ca veut dire que les congés que tu acquiers entre juin 2008 et mai 2009 seront payés entre juin 2009 et mai 2010 !

Donc paiement des congés en une fois en juin sur la période du début du contrat à mai 2009.

Puis en fin de contrat, les congés acquis entre juin 2009 et août 2009.

coco74 · 27-01-2009 16:00:49

salut et bien moi quand je suis dans ta situation je calcul sur 9 mois tous simplement et tu te les fais payer chaque mois a partir du mois que tu bosses avec elle

maman2clementine · 27-01-2009 20:16:58

ET COMMENT CALCULER CELA COCO74 PEUX TU M AIDER ?

27-01-2009 20:16:58

4i.modo · 27-01-2009 21:12:08

nb de semaines /4 x 2.5 = nb de jours OUVRABLES DE CP
1- du debut du contrat à fin mai = 1ers cp à payer à partir de juin 2009
2- du 01/06 à la fin du contrat pareil
et payables avec le solde de tout compte

maman2clementine · 28-01-2009 20:07:08

euh mais 4i suis tres tres bete mais ça ne me donne pas le calcul de mes cp ?
là ça me donne le nombre de jours acquis ?
comment je calcule le cout ??? ce qu elle me doit ????
suis tres tres bete mais bon !

babou 74 · 28-01-2009 20:12:12

coucou
si vous avez opté pour le paiement de 10% chaque mois dés le debut du contrat ( hors convention mais faisable si noté au contrat)
il suffit de rajouter chaque mois 10% à ta mensualisation de base

maman2clementine · 28-01-2009 22:01:29

ah eh bien voilà qui est clair mais alors que sont les 1/12 c est equivalent au 10 % ???
merci babou ...

agenaise · 28-01-2009 23:16:57

maman2clementine a écrit :

ah eh bien voilà qui est clair mais alors que sont les 1/12 c est equivalent au 10 % ???
merci babou ...

Bonsoir,

Non, car les 1/12 c'est cela, tu prends les salaires debut du contrat a ma inclus sans les ie et repas tu fais 10% sur cette somme et diviser par 12 pour avoir la somme des conges payable a partir de juin.

babou 74 · 28-01-2009 23:57:03

les 1/12 ça represente 10% de tous les salaires (hors indemnités) depuis le debut du conttat jusque mai ,puis divisé par 12 et ce resultat sera versé dés juin et tous les mois en plus de la mensualisation de base
donc imaginons contrat comencé le 1er fevrier pour une mensualisation de 300€
de fevrier à mai 4 X 300 = 1200€
10% de 1200 = 120
et 120 : 12 = 10€

ces 10€ seront rajoutés chaque mois à la mensualisation de juin 2009 à mai 2010

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