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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
28-01-2009 16:54:20
#2 28-01-2009 16:59:16
Re : le temps partiel...
bonjour
il est vrai que la combinaison des mots "temps" puis "partiel" donne une erreur il n'y a que partiel qui fonctionne
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28-01-2009 17:04:35
#7 28-01-2009 17:50:26
Re : le temps partiel...
eh bien je voulais savoir comment ça se deroulait .....
dans le cas où j'accueille un enfant de Mars à juin inclus ( car rentrée scolaire en sept).
C'est un cdi . Mais à la fin du contrat c'est considéré comme demisssion ? licenciement?
sur année incomplete? et pas de vacances ,
enfin pleins de questions !!
c'est pur ça que je souhaitais avoir des exemples !!!
voilà !!
a bientot!
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#8 28-01-2009 18:44:55
Re : le temps partiel...
si tu acceuilles un enfant dans une courte durée comme tu cites oui c'est toujours un cdi sur 4 mois et une mensu qui est faite sur 4 mois
mais c'est un licenciement sauf si c'est toi qui impose cette durée dans le cas contraire, si c'est une decision des parents et bien c'est un licenciement
pour etablir la mensu, tu prends le calendrier et tu calcules le nb de semaines que ca te feras
et tu etablies ta mensu
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#10 29-01-2009 09:40:39
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