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#1 28-01-2009 19:07:43
- stephanie25
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rupture de contrat
j'ai reçu une lettre de rupture de contrat pour le 12 février
je souhaiterais savoir comment va se faire le calcul de salaire avec la mensualisation puisque l'enfant part en milieu de mois
merci de vos réponses
Tout vient à point qui sait attendre
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28-01-2009 19:07:43
#2 28-01-2009 20:42:20
- jeluma
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Re : rupture de contrat
bonsoir à toi aussi
le salaire se fera au reel ....suivant le nombre de jours travailles dans le mois ...
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 29-01-2009 10:08:15
- stephanie25
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Re : rupture de contrat
bonsoir à toi aussi
le salaire se fera au reel ....suivant le nombre de jours travailles dans le mois ...
merci beaucoup à toi
je suppose qu'il en est de même pour les contrat qui débutent en milieu de mois?
Tout vient à point qui sait attendre
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#4 29-01-2009 11:30:50
- jeluma
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Re : rupture de contrat
bonjour
tout à fait ...la même chose
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29-01-2009 11:30:50
#5 29-01-2009 11:36:14
- stephanie25
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Re : rupture de contrat
bonjour
tout à fait ...la même chose
Par contre, j'ai une autre question, supposant que la maman décide de ne pas me confier sa fille durant la durée de préavis. je ne touche rien pour mon mois de février????, c'est pas logique.
Je pensais comme je n'ai plus l'enfant le 13 février, on calculait 1/13ème du salaire de base
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#7 29-01-2009 11:37:31
- jeluma
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Re : rupture de contrat
si elle decide de ne pas te confier l'enfant durant ton preavis elle doit te le regler tout de même ...
car toi tu ne refuses pas la garde ...
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#8 29-01-2009 11:42:21
- stephanie25
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Re : rupture de contrat
OK DAC
elle me regle les heures que j'aurais du faire durant ce préavis
qu'en est 'il des congés payés que je n'ai pas posé avec elle?, soit 3jours et demi?
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#10 29-01-2009 15:20:24
- stephanie25
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Re : rupture de contrat
bonjour
en temps de repos tu les as perdu
mais en somme ils te sont payes
si j'ai bien compris, ils me sont payés, ça c'est OK 10% des salaires versés sur janvier et février
quant à mes 3 jours et demi que j'ai cumulés sur ces deux mois, ils son perdus mais ais je la possibilité de les poser avant la date de fin de contrat?
Dernière modification par stephanie25 (29-01-2009 15:21:13)
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#12 29-01-2009 15:33:19
- stephanie25
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Re : rupture de contrat
tu as bien compris
tu peux les poser en accord avec les parents mais pas sur la periode de preavis c'est la seule condition
Génial je suis déjà en période de préavis, j'ai reçu le recommandé hier pour début aujourd'hui
doit elle me verser une indemnité quelconque pour ces congés qui n'ont pu être posé
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#13 29-01-2009 15:38:27
Re : rupture de contrat
Méline a écrit :tu as bien compris
tu peux les poser en accord avec les parents mais pas sur la periode de preavis c'est la seule condition
Génial je suis déjà en période de préavis, j'ai reçu le recommandé hier pour début aujourd'hui
doit elle me verser une indemnité quelconque pour ces congés qui n'ont pu être posé
Bonjour,
Elle te règle 10% des salaires perçus depuis le début du contrat. Tu compares aussi avec le maintne du salaire et te fais payer le plus intéressant. Je ne pense pas que tu aies droit à 3.5 jours de cp mais 3 jours.
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