c est le grand jours prise de tete assurer

cajoline49 · 30-01-2009 11:56:52

bonjours a toutes

voila j avais poster un poste concernant la nouvelle loi
et bien le papa vient aujourd hui pour boucler l affaire
le probleme personne ne peut me dire si pour on prend comme reference la date de signature du contrat ou le monbre reel de jours passer chez moi
j ai tout fait inspection du travail syndicat cg ram personne ne sais se que signifie prensence de l enfant
on nous dit de nous debrouiller tous seul sa va etre cool vu comment il est buter et moi aussi
est ce que l une de vous sais si il y a deja une jurisprudence sur ce texte la
car cela risque de finir ainsi

si c est a date de debut de contrat j ai le drois a 15 jours
si c est au reel le petit est venue que 14 jours donc 48 heures

voila l angoise monte rdv a 16 h aujourd hui
merci a toute

30-01-2009 11:56:52

sophie56 · 30-01-2009 11:57:59

C'est à la date du début du contrat !!!!!

cajoline49 · 30-01-2009 12:01:51

c est se que je pense so mais pas un texte qui le prouve a moin que tu en ai un se qui me sauverais la mise donc le doute reste
car dans le texte c est inscrit presence de l enfants
donc pour le papa c est du temps effectiffe le ram ne sais pas elle doute aussi sur les terme les syndicat pareil quand au cg cette loi ne s applique pas au am
que faire peut tu me sauver ma journee

babou 74 · 30-01-2009 12:02:57

coucou
moi je compterais en jours calendaires et non reels..ça me semble evident
donc date de debut du contrat bien sur

30-01-2009 12:02:57

cajoline49 · 30-01-2009 12:05:07

pour moi aussi c est logic surtout avec une adaptation mais rien ne le dit clarement et il va chipoter sur tout pour ne pas me payer mon du
conseil du ram faire moitie moiter donc je m assoie sur une semaine de salaire
ou d aller au prud homme pour que cela fasse jurisprudence
super conseil

cajoline49 · 30-01-2009 12:36:45

personne na un petit texte qui trene pour me sauver ma journee:D

cajoline49 · 30-01-2009 20:11:05

bonsoir a toutes

je vient vous donner des nouvelle
donc le papa est venue et a coup de definition du terme presence effectif dans le code du travail a coup de reponse des syndicat a coup de recontage des jours il a enfin d amis qu il me devais 15 jours ouf sa pas ete sans mal il ma fait le cheque du bout du crayon mais il la fait
j ai tout mes papier sauf l attestation assedic car il a fait des rattures et je lui est dit de me remettre une propre
j espere bien en avoir fini avec eux mais j en doute car madame me va pas etre contente
quel bazarre les fille pour faire appliquer cette loi
merci a toutes de votre aide et soutient

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#1 30-01-2009 11:56:52

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