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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 30-01-2009 20:04:15
- cycy60
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- Messages : 4
besoin d aide pour un calcul
bonjour,
voilà je voudrais un renseignement car
je vais établir un contrat avec une maman pr garder sa petite fille
cette petite normalement je l'aurai 10h/jour 5jours/ semaines à 3€ net/heure (la maman a 10 semaines de congés par an)
seulement voila je voudrais gonflé le contrat à 12h /jour 5 jours/semaine mais a 2.85€ net de l heure pour ainsi lui laisser un champ d horaires plus libres et ne pas lui compter les heures supp.
cela monterai a 60h /semaine donc je dépasserai de 15h le seuil maxi de 45heures.
est ce que je peux laisser comme ça et ne pas faire payer les heures supp ou suis je obligé de le faire?
moi ça me ferait un calcul comme ça:(sans majorer les heures supp)
(2.85 X 60 X 42)/12=598.5 auxquels je rajoute 10% pour les congés payés soit 598.5+59.85=658.35
ou alors
(2.85 X 60 X 47)/12=669.75 auxquels je ne rajoute rien puisque mes 5 semaines de congés payés sont inclus dans le calcul
est-ce que je raisonne bien?
merci par avance de m'éclairer
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30-01-2009 20:04:15
#2 30-01-2009 20:32:23
- nounouninou
- Membre
- Inscription : 09-09-2008
- Messages : 1 465
- Site Web
Re : besoin d aide pour un calcul
Pourquoi vouloir gonfler les heures et les minorer en baissant ton tarif ?
Franchement, tu te compliques la vie et ce n'est pas très légal. Il vaut toujours mieux faire les choses dans les règles.
Moi, je ferais la mensu comme suit :
50h * 3 e * 42 s
--------------------- = 525 euros
12
Tu ne majores les heures au-dela de 45 h, que lorsqu'elles sont faites réellement. Tu es libre de prendre la majoration que tu veux, souvent fixée à 25% mais tu peux prendre moins (10%).
Si parfois la maman a besoin de te confier son enfant davantage, tu comptes en heures complémentaires.
Pour les congés payés, ils ne sont payés qu'à terme échu, donc, tu fais les 10% fin mai. (très bien expliqué dans info).
Voilà, j'espère t'avoir aidée. Encore une fois, fais les choses dans les règles, cela évite bien des litiges.
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#3 30-01-2009 20:40:27
Re : besoin d aide pour un calcul
nounouninou à tout dit 
je rajoute :
pour la periode du 1er jour du contrat au 31/05/09 :
nb de semaines travaillées / 4 x 2.5j = nb de jours ouvrables de cp acquis + 2 j ouvrables par enfant (à toi) de moins de 15 ans dans la limite de 30j ouvrables maxi par an
PAYABLES A PARTIR DE JUIN 2009
puis du 01/06/09 au 31/05/10 :
tu as droit par an à 42 / 4 x 2.5j 26.25j ouvrables soit 27 jours ouvrables + 2 j ouvrables par enfant (à toi) de moins de 15 ans dans la limite de 30j ouvrables maxi par an
PAYABLES A PARTIR DE JUIN 2010
etc...
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#4 30-01-2009 20:46:40
- nounouninou
- Membre
- Inscription : 09-09-2008
- Messages : 1 465
- Site Web
Re : besoin d aide pour un calcul
Une petite question : les 2 jours pour enfant de moins de 15 ans, c'est en temps mais ça ne change rien à la rémunération ?
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30-01-2009 20:46:40
#6 30-01-2009 20:50:41
- cycy60
- Membre
- Inscription : 30-01-2009
- Messages : 4
Re : besoin d aide pour un calcul
aaaahhhhhhhh!!!!! au secours hihi, c est trop confus, je vais poser tout ca sur papier et recommencer mes calculs avec vos formules.
pas evident quand on sort de formation et qu on se lance dans son premier contrat.
merci bcp pr les infos c est sympa d avoir répondu
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#7 30-01-2009 21:25:34
Re : besoin d aide pour un calcul
tu calcules ton nb de jours de cp acquit
tu rajoutes les 2j par anfant
puis ces jours ouvrables représentent le nb de jours que tu as droit d'avoir en temps et en argent
disons que tu as droit à 25j pour un contrat de 40 semaines
+ 4 jours (2 enfants de moins de 15 ans)
= 29 jours ouvrables
soit 4 semaines de 6 jours + 1 semaine de 5 jours ...
ça c'est en temps
------------------------------
en argent ça fait
4 semaines x nb h du lundi au samedi inclu
+ 1 semaine x nb heures du lundi au vendredi inclu
c'est mieux?
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