Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-02-2009 22:30:43
- nannyjacinta
- Membre
- Inscription : 10-10-2008
- Messages : 21
- Site Web
calcul sur le congé payé
bonjour,
j'ai un petit souci sur le congé payé, je ne sais comment le calculer. je suis sur un contrat pour une année complète, 5 semaines de congé payés. je travaille 4 jours par semaines ( lundi au vendredi, sauf mercredi ) pour une total de 40 heures par semaine. j'ai envisagé de prendre 2 semaines de vacances à partir de 1ère septembre. Les questions sont :
1) Si je prends à partir le 1ere sept, mes cp finissent jusqu'à quand ?
2) est-ce que je dois calculer le mercredi dans mon cp, en sachant que je ne travaille pas le mercredi.
3) dans mon cas, ne travaille pas le mercredi et samedi , est ce mes 5 semaines cp = 30 jours ou 20 jours ???
4) 2.5 jour ouvrable est pour 1 mois de travaille. est t-il referé sur le nombre d'heure ou nombre jour travaillé par semaine ????
merci tous pour vos aides
Hors ligne
02-02-2009 22:30:43
#2 02-02-2009 22:36:39
Re : calcul sur le congé payé
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
Hors ligne
#3 05-02-2009 00:29:20
Re : calcul sur le congé payé
Bonsoir,
si tu es en annee complete, cela veut dire que tu prends les memes conges que ton employeur.
si ton employeur n'en prends pas en septembre, tu dois faire un avenant pour etre en annee cincomplete.
tu prends tjrs 6 jours ouvrables meme si tu n travailles jamais le mercredi et samedi
tu as droit a 2.5 de conge par mois complet en annee complete
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne