Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tatachat

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Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

Bonjour à tous
Voilà mon souci, lundi matin en arrivant chez l'ass mat de mon enfant, c'est le mari qui est venu m'ouvrir (au bout de 10 minutes) pour me dire qu'elle n'était pas là, qu'elle était partie la veille mais qu'il ne savait pas où, qu'il ne savait pas quand elle reviendrait ni comment la joindre.
J'ai bien vu qu'il y avait dû y avoir un gros problème entre eux mais je lui ai demandé qu'il lui envoie tout de même un message pour qu'elle me contacte au moins dans la journée pour me dire combien de temps elle pensait être absente.
Moi je n'ai pas de possibilité de prendre de jours de congés sur l'instant, mon mari non plus, j'ai trouvé une solution très difficilement et pas pratique du tout pour faire garder mon enfant la semaine mais au delà je n'ai plus de solution.

N'ayant toujours pas de nouvelles le soir, j'ai fini par contacter la pmi pour d'une part trouver une autre ass mat rapidement et aussi pour prévenir (il faut savoir que c'est la 3ème fois qu'elle me fait le coup. les 2 1ères elle était en arrêt de travail et n'avait pas jugé utile de me prévenir. mais bon au moins elle avait un arrêt)
la pmi a fini par entrer en contact avec elle et vu les explications qu'elle a donné, son agrément va être suspendu.

et de toute façon là ce n'est plus possible je n'ai plus confiance en elle (non pas par rapport à mon enfant car quand elle est là elle s'en occupe bien mais par rapport au fait de ne jamais savoir si je vais la trouver le matin ou pas)

la pmi m'a dit de la licencier pour faute, mais de faire cela de façon très carré car elle serait procédurière.

y en a-t-il parmi vous qui ont déjà vécu cela? comment la licencier véritablement? avec ou sans indemnités?

4i.modo

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Re : Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

bonjour,
suivez les instruction de la pmi :
licenciement pour faute (absence non justifiée - injoingnable)
et cherchez dès à présent ue autre personne.
lettre recommandée avec retrait immédiat de l'enfant.
regularisation + préavis + dernier salaire + solde cp (vous envoyez le cheque chez elle l'encaissement fera office de reception)
courage...

tatachat

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Re : Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

merci de votre réponse rapide.
J'ai encore 2-3 petites questions. Son dernier salaire lui a été versé au 31 janvier et elle n'a pas eu mon enfant depuis donc là c'est ok.
Les congés payés sont intégrés dans le salaire car il est mensualisé donc est-ce ok ou y a-t-il tout de même quelque chose à verser?
pour le préavis c'est un mois je crois vu que le contrat a un an, dois-je le lui payer malgré la faute? et dois-je lui verser des indemnités de licenciement? (la pmi ne peut pas répondre à ces questions, ils m'ont dit de contacter le relais CAF, mais celui ci n'est pas ouvert quand je peux m'y rendre)

merci

Méline

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Re : Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

bonjour

pas de preavis pour licenciement pour faute grave et donc le contrat s'arrete net

normalement si des le 1er mois tu lui as reglé ses cp tu ne lui dois plus rien
il faut juste voir si elle n'a pas reellement travaillé plus que payé

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tatachat

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Re : Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

merci de votre réponse rapide ça m'aide bien car j'avoue être un peu perdue pour que tout se passe dans les règles.
Elle n'a pas travaillé plus que prévu car elle refusait toute heure supplémentaire donc sur ce point là je n'ai rien à lui rajouter .
encore merci

Méline

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Re : Comment licencier mon ass mat? On ne sait pas où elle est

j'ai oublié de dire que comme c'est pour faute grave elle n'a pas le droit à son indemnite de licenciement

En cas de rupture du contrat, par retrait de l’enfant (entrée à l’école, déménagement de la famille...), à l’initiative de l’employeur,
celui-ci verse, sauf en cas de faute grave, une indemnité de rupture au salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté avec lui.

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