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#1 04-02-2009 16:45:25

oiseaudeparadis
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La journée de solidarité ?

Bonjour,
je lis ici et là dans les posts des parents qu'ils demandent à leur AM de faire une journée de solidarité.

Mais vu que nous, parents, ne payons pas de charges patronales, je me demande si ce n'est pas de l'arnaque pour les AM.

Si j'ai bien compris le principe de cette journée, l'employé travaille mais n'est pas payé et l'employeur reverse à un organisme public l'équivalent de ce qu'il aurait payé à l'employé.

Nous n'avons reçu aucun document nous demandant de reverser une journée de salaire de l'AM à un quelconque organisme.

En gros, les AM travaillent une journée gratis pour les parents, non ?

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04-02-2009 16:45:25

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#2 04-02-2009 16:52:35

4i.modo
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Re : La journée de solidarité ?

non big_smile
faux!
c'est prélevé sur les charges que paie la caf (dans notre cas) et non les parents.
donc cette journée est payée normalement.
mais fixée sur un jour normalement non-travaillé (nuance)
par contre c'est 7h maxi par  assistante maternelle donc si elle a 4 employeurs comme moi
7h / 4 = 1.75h par employeur wink
autant dire rien, donc  : je ne fais pas cette journée big_smile
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journée de solidarité
wink

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#3 05-02-2009 10:04:49

Elaine
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Re : La journée de solidarité ?

comme 4i,je m'asseois dessus!

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#4 05-02-2009 10:50:31

momy87
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Re : La journée de solidarité ?

bonjour je ne fais pas non plus la journée de solidarité


ne fait pas aux autres ce que tu n'aimerai pas qu'on te fasse

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05-02-2009 10:50:31

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#5 05-02-2009 10:51:39

cathymam
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Re : La journée de solidarité ?

je ne l'a fait pas non plus !!

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#6 05-02-2009 11:20:23

babeth44
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Re : La journée de solidarité ?

bonjour,

malgré toutes les explications que j'ai lues (deux posts+infos) je ne comprends pas cette journée !! sad

on doit la faire ok
pas plus de 7h en tout ok
donc divisé entre tous les employeurs ok

par contre ce que je ne comprends pas c'est que cette journée on doit la fixer un jour ou on ne travaille pas sad
4i dit " donc cette journée est payée normalement" et c'est là que je bloque ....

en plus on la fait apparaitre comment sur le bulletin de salaire ??


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#7 05-02-2009 11:22:18

4i.modo
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Re : La journée de solidarité ?

cette journée est fixée normalement un jour ferié ou un jour normalement non travaillé.
et les heures vous sont payées au tarif normal
(non majoré même si c'est un jour ferié)
c'est ainsi que l'on m'a expliqué à l'inspection du travail smile

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#8 05-02-2009 11:52:25

babeth44
Membre
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Re : La journée de solidarité ?

c'est à dire que on fixe ce jour un jour férié, donc il est payé puisque compris dans la mensualisation ?

On le fait apparaitre comment sur le bulletin de salaire ?


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#9 05-02-2009 12:49:06

rumba
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Re : La journée de solidarité ?

J'ai écrit clairement sur mon contrat que les charges patronales n'étant pas payées par les parents, je ne faisais donc pas la journée de solidarité.

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#10 05-02-2009 13:46:15

oiseaudeparadis
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Re : La journée de solidarité ?

4i a écrit :

cette journée est fixée normalement un jour ferié ou un jour normalement non travaillé.
et les heures vous sont payées au tarif normal
(non majoré même si c'est un jour ferié)
c'est ainsi que l'on m'a expliqué à l'inspection du travail smile

mais l'AM est payée par qui ? par les parents ?
et donc c'est la CAF qui reverse la part sociale de la journée, c'est bien ça ?

Et si vous ne la faites pas (ce que je comprends), la CAF verse quand même la contribution ou pas ?

Merci :-)

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#11 05-02-2009 14:32:42

4i.modo
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Re : La journée de solidarité ?

4i a écrit :

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big_smile

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#12 05-02-2009 16:07:22

garonne
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Re : La journée de solidarité ?

comme rumba, j'ai noté sur le contrat, que les parents ne payant pas les charges, je ne leur devais rien et je ne travaille pas ce jour là !!

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#13 05-02-2009 16:13:55

tata1
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Re : La journée de solidarité ?

bonjour,

moi aussi sur le contrat j'ai marqué que je ne faisais plus la journée de solidarité.


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#14 05-02-2009 18:00:27

klervilio
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Re : La journée de solidarité ?

et est-ce que l'on risque quelque chose ou nos employeurs si on n'effectue pas cette journée ?

Jusqu'à présent on n'en a jamais parlé avec mes pe mais si un jour quelqu'un vient me poser une question ou m'impose de faire cette journée, alors je serais larguée !!!!

J'y comprend rien et je préfère faire comme si elle n'existait pas et apparemment mes employeurs aussi smile


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