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#1 05-02-2009 20:59:27
- choupette77
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Remplacement d'une Assistante Maternelle
Bonsoir,
Je vais "peut être" remplacée une Assistante Maternelle car elle va se faire opérer. La garde est pour un bébé et sa mère est institutrice.
Pour le moment je n'ai pas d'éléments plus précis, c'est juste "peut être" car je n'ai pas eu la maman au téléphone encore.
Je viens de lire les différents posts concernant les contrats.
Ma question est la suivante :
Si j'accepte de remplacer l'Assistante Maternelle, qui établit le contrat ?
Moi ou l'employeur ?
Est-ce un CDD ou un CDI ? Car j'ai vu que le CDD était "risqué". Dans un tel cas comment procédez-vous ?
Merci de vos conseils.
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05-02-2009 20:59:27
#2 05-02-2009 21:05:52
Re : Remplacement d'une Assistante Maternelle
coucou pour remplacement d'une collègue c'est un CDD avec date de début et de fin indiquer le nom de la collègue que tu remplace!
le contrat normalement l'employeur mais si tu en possède un!c'est aux choix!:
A+
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#3 05-02-2009 21:06:36
Re : Remplacement d'une Assistante Maternelle
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